Klar ferdig gå….part two! Rakalauv Barnehage-våren 2008 Klar ferdig gå….part two! Beitostølen 30.5-1.6.2008. 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger I modige rakalauv får onga vara onger

I Modige Rakaluav får onga vara onger Program for dagen. Team Rakalauv. Visjonen og meg selv! Lunsj. Kunst, kultur og teknikk. Etikk, religion og filosofi. Årsplanlegging. 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

I Modige Rakaluav får onga vara onger Rakalauv Barnehage. Ansattes vilje til å yte 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

I Modige Rakaluav får onga vara onger R.M.Belbin En teamrolle analyse. Beskriver roller i en gruppe. Hvordan enkelt individer fungerer sammen Testen kan brukes som et arbeidsredskap for oss i barnehagen slik at vi kan dra nytte av hverandres kompetanse og Testen måler IKKE ferdigheter, men kan vise preferanser, og er ment som en måte å forstå og få innsikt i din rolle i teamet. Testen skal IKKE brukes til individuell vurdering. 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

Hvordan er Team Rakalauv sammensatt  10 ansatte 3 pedagoger, 2 ped.ledere., 1 FØ2 2 fagarbeidere 4 assistenter 1 styrer (pedagog) Hvordan dra nytte av all kompetanse og kunnskap vi innehar på en effektiv og god måte? 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

I Modige Rakaluav får onga vara onger Teamrollehjulet. Pådriver Iverksetter PD IV FS KO Ferdigstiller Koordinator Analytiker Teamarbeider AL TA IS RS Ide`skaper ressursskaper 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

Hvordan er jeg i forhold til Rakalauv`s visjon? Modig Raus Trygg Leken Engasjert Hva må til at du kommer oppover på diagrammet? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Drømmen 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

Vi skal jobbe sammen, frem til samme mål, men med ulike metoder. 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

Rakalauv Barnehages hovedmålsetting. I Rakalauv Barnehage skal barna: Bli trygge og selvstendige individer med godt selvbilde. Kunne ta andres roller og se en sak fra flere synsvinkler. Vise omsorg og empati. Utvikle god kommunikasjonsevne. Et godt verbalt språk og et tydelig kroppsspråk. Barna i Rakalauv Barnehage skal bli åpne, ærlige og trygge. Da kommer trivselen av seg selv. 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

I Modige Rakaluav får onga vara onger Personalets mål: Å respektere hverandres holdninger Å skape et aktivt og faglig arbeidsmiljø. Å diskutere oss frem til felles holdninger med tanke på verdier og normer i oppdragelsen, i forhold til samholdet oss personalet imellom. Vårt mål for arbeidet med barna er: Å skape trygghet i barnegruppa, både mellom barna og de voksne. Å ta del i baras lek, være tilgjengelig og stimulere til videreutvikling. Å være positive rollemodeller for barna. 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

Grunnlaget for å nå målene er: Kjennskap til de mål vi har i Rakalauv og til mål og krav i Rammeplanen og i barnehageloven. Vilje til å yte for barn, foreldre og barnhagen. Økonomiske midler til å støtte opp under ønskelige tiltak. Ledelse, styret og personalets vilje og evne til å ”dra” lasset i samme retning. 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

Hvordan når vi disse målene? Prioritere dette arbeidet i barnehagen … 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

Fra plan til praksis: Kari Pape Prosjekt barnehageåret 2008-2009 Faglig oppdatering på hvert personalmøte. Hvordan kan vår voksenrolle påvirke barns læring i et helhetsperspektiv? Hva vil det si å arbeide prosessorientert? 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger

I Modige Rakaluav får onga vara onger SLUTT 16.09.2018 I Modige Rakaluav får onga vara onger