Nye Molde sjukehus Grip muligheten: ”Vi stoler på løftene om finansiering og fremdrift!”

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Samhandlingsreformen Tove Karoline Knutsen 3. februar 2010.
Advertisements

Tankesmia Medieanalyse for Helse Nordmøre og Romsdal 19. Februar 2008.
Gode lokaler for musikk. DISPOSISJON •Innledning – 2 minutter 1. Demo av etterklangsmåling ca 5 minutter 2. Veiledninga 5 minutter – Fylkeskommunen.
Samhandlingsreformen
Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv
Som ledere må vi skape forventninger
Den smertelige boligkøen i Bergen Nov 2007 Innlegg fra Bergen lokallag av NFU v/ Tom Skauge, leder.
SHMN, Sterilforsyningsansvarlige i Helse-Midt-Norge
STATUS BANEPROSJEKT
Styrende dokumenter 2013 •Styringsdokument 2013 for St. Olavs Hospital HF • Protokoll fra foretaks- møte i St. Olavs Hospital HF –18. februar 2013 –Krav.
Temasamling Irene Sørås Temasamling 3 Radisson Blu Gardermoen 27 november 2012 Gjennomgang av spesialitetsstruktur og -innhold Oppsummering fra.
VOFO, Frokostmøte 26. november 2008
Oppfølging av NTP og forvaltningsreformnen 29.oktober 2009 Bjørn H. Kavli.
Pasienttransport – Møte SAFO Midt-Norge den 30.mars 2006
Handlingsplan strategisk HR
Konsernutvalget Adm.dir. Gunnar Bovim Helse Midt-Norge RHF.
Molde sjukehus: 1960 – budskap fra tillitsvalgte i Molde:
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og.
Assertive Community Treatment (ACT) Et samarbeidsprosjekt mellom kommunene i Mosseregionen, Sykehuset Østfold og Sosial- og Helsedirektoratet.
Ny sykehusstruktur i Innlandet 1 Planprosessen 2 Spesielt om samfunnsanalysen Prosjektdirektør Roger Jenssen, Sykehuset Innlandet Innlegg for Regionrådet.
Hvordan utfordrer NoBio regjeringen i arbeidet med statsbudsjettet 2010? Årsmøte i Norsk Fjernvarme, Fredrikstad 28. mai 2009 Kari Asheim, NoBio.
Presentasjon Av Rusbehandling Midt-Norge HF Dagseminar
Samkommunestyret – Grete Ludvigsen 1 Orientering til samkommunestyret Samkommuneplan.
Budsjett 2004 Krav om balanse innen utgangen av 2004 Forbedre nettoresultatet med mellom millioner Kan bli nødvendig å nedbemanne med.
Fellesmøte Helsetilsynet, Pasientombudene og Rusforetaket
Innhold Kapasitet Kompetanse Utdanning. Nasjonalt utfordringsbilde Hvordan skal vi som nasjon opprettholde en god offentlig sektor og et velfungerende.
Helse Nord-Trøndelag inn i 2010 Arne Flaat Sykehusdirektør, Helse Nord-Trøndelag Styremøte 19. november 2010.
forskning og utvikling i
TANKESMIA AS Medieanalyse for Helse Midt-Norge Stjørdal
Medieanalyser Helse Midt- Norge Oppsummering
Fusjonsprosessen UiA/HiT Larvik 6. juni 2011 John W. Viflot Høgskolen i Telemark.
Møte i Nasjonalt Råd for Teknologisk utdanning - Høgskolen i Oslo oktober 2007 Forskerrekrutteringsbehov i Norge - Framskrivninger til 2020 basert.
UFD Kompetanse for utvikling Strategi for kompetanseutvikling i grunn- opplæringen St.meld 30 ( ): 2-3 mrd. - Aktørene: skoleeier/KS,
NORSKE HUSØKONOMERS FORBUND. Hvordan skal vår organisasjonen være i fremtiden? Er vår besøkelsestid over?
Velferdskonferansen, Folkets hus 14. September 2010
Ny handlingsplan for økt tilgjengelighet i Presentasjon - Soria Moria erklæringen - Statsbudsjettet for 2007.
Endringer i Bydrift Bergen KF Pressekonferanse 12. desember 2007.
Innledning Av Rusbehandling Midt-Norge HF Seminar vurderingsinstansene
CCS i Norge. Den politiske historien.
Regional transportplan Agder
Nye ishaller - status. Ishockey er en regional idrett i Norge..og anleggsmangel er vår fremste begrensning INNLEDNING  Vi må ha mer istid  Vi må ha.
DKFU Kunnskapsbyen Drammen - et godt sted å bo, med Norges beste skole 2006: Norges billigste skole 2011: Norges beste skole 2011: Norges billigste skole.
LVSH Konferanse 8-9 april 2010 For styret i LVSH Anita Ihle Steen
Hvordan skape en vinnerregion i samferdsel ? Innlegg på Samferdselskonferansen i Kr.sund Iver Nordseth – leder i Samferdselsutvalet i MR.
DIPS og Erfaringer med OFU Rolf Dahl Seksjonssjef / Partneransvarlig.
VELKOMMEN Til samarbeidsmøte mellom Kommunene og St. Olavs Hospital, avd. Orkdal sykehus Adm. direktør Nils Kvernmo den 24. mars 2010.
Samhandlingsreformen -betydning for ergoterapi?
Narvik Havn Onsdag Jan Erik N. Netter Kristiansund Port Services AS INTERKOMMUNALT HAVNESAMARBEID I OFOTENREGIONEN Status og erfaringer Samarbeidsprosessen.
Samhandlingsreformen – Hva skjer?
Sykehuset Innlandet HF Arbeidet med fremtidig sykehusstruktur i Innlandet  Regionrådet for Hamarregionen Prosjektdirektør Roger Jenssen 21. oktober 2014.
Samhandlingsreformen – en mulighetsreform Høstkonferansene 2009.
Kommunereformen Fellesmøte Styringsgruppen og Referansegruppen v/ordfører Ove Silseth og rådmann Ole Bjørn Moen 1 Eide kommune.
Ingvild Kjerkol Stortingets transport- og kommunikasjonskomité Kommunikasjon og infrastruktur - ? KLP kommunekonferansen.
St.meld. nr. 47 ( ) Samhandlings- reformen Rådmann Arve Semb Christophersen Larvik kommune Larvik – der det gode liv lever!
1 Statsråd Erna Solberg, Utfordringer for kommunesektoren: Strukturreform, regionalisering og moderniseringsbehov.
Kristiansund 1. oktober 2009 Stortingsmelding nr. 47 Samhandlingsreformen Rett behandling – på rett sted- til rett tid.
Organisering av arbeidet med Samhandlingsreformen Daniel Haga Direktør for samhandling HMN Hvilke forventninger og planer har helseforetakene?
1 Kommunal- og regionalminister Erna Solberg Stavanger, 21. april 2005 Om kommunegrenser og regioner - hvordan skal vi forme framtidens Norge?
En gledelig begivenhet Orientering til styret om overtakelse av ansvaret for følgetjenester for gravide til fødested og beredskap for denne tjenesten.
Brukerutvalget April 2016 Stig Slørdahl Administrerende direktør Helse Midt-Norge RHF.
Samordning av spesialisthelsetjenesten i Fjellregionen.
Velkommen til strategimøte
Endringsprosesser ved UiT
Utviklingsplan -avtalespesialister /desentralisert spesialisthelsetjeneste Stian Endresen Pk HMR.
Medlemsmøtet 12. september 2014
Langtidsplan og budsjett
Kjell Sandli Daglig leder Presentasjon av meg selv.
Brukerutvalget 2018 Styrearbeid og roller.
Styremøte 20. juni 2018.
DET KAN VÆRE MULIG Å HA HELE STREKNINGEN FERDIG BYGD I 2023
Utskrift av presentasjonen:

Nye Molde sjukehus Grip muligheten: ”Vi stoler på løftene om finansiering og fremdrift!”

1960 - Historikk - 2017 2001: Fylkestingets ”julevedtak”: Nytt sykehus på Lundavang 2002: Helse Midt-Norge starter ny planprosess, Samla Plan 2002: Utredning ”Ett eller to sykehus?” 2004: Styrevedtak lokalt og regionalt: To sykehus, oppstart av planarbeidet for Nye Molde sjukehus, 4 alternative tomter i Molde. 2005: Helse Midt-Norge arbeider med ”Eierstrategi 2010”. Forslag fra adm. dir. i Helse Nordmøre og Romsdal om funksjonssamling av føde og akuttkirurgi i nytt sykehus på Hjelset utløser kraftige reaksjoner politisk og fra fagmiljøet i Kristiansund. Statsminister Jens Stoltenberg lover at begge sykehus skal bestå. Regjeringserklæringen høsten 2005 (Soria Moria I): ”Ingen lokalsjukehus skal legges ned, føde og akutt på alle sykehus”. 2006: Styrene i Helse Nordmøre og Romsdal og i Helse Midt-Norge, vedtar enstemmig bygging av Nye Molde sjukehus på Øvre Eikrem

Historikk, forts. 2007: Statsminister Jens Stoltenberg (brev til RB 18.8.07): ”Utredning og planlegging av et nytt sykehus i Molde er påbegynt. Dette arbeidet må fortsette”. 2008: Statsråd Sylvia Brustad i stortingets spørretime: ”Ingenting har endret seg når det gjelder valgløftene om nytt sjukehus i Molde og barneavdeling i Ålesund”. ”Både barneavdelinga og sjukehuset kommer, og det er ikke stopp i planlegginga av Sjukehuset i Molde” 2008 (oktober): Statsråd Bjarne Håkon Hanssen bekrefter skriftlig behovet for nytt sykehus i Molde med realistisk byggestart i 2012. Forutsetningen er at HNR får kontroll over økonomien og at prisen ikke overstiger 2,5 mrd kr (påbud om rammereduksjon på 280 mill.) 2009: Jens Stoltenberg i valgkampen: ”Bygging av barneavdeling i Ålesund og nytt sjukehus i Molde skal gjennomføres som tidligere lovet”. Soria Moria II: Ingen lokalsjukehus skal legges ned.

Vår bønn om hjelp (Kilde: Ernst & Young)

Historisk skjevfordeling og skjevfordelingsgjeld Ventelistesituasjonen i HMN i 2002 En liten helseregion Investeringer på St. Olavs, og siden stadig større ”investeringsbør” Andre prosjekter er alt realisert Vi har klart det: Balanse siden 2008, overskudd i 2010, og vi er villige til å omstille oss enda mer

2019... 2022… eller aldri? Investeringsbehov midlertidig vedlikehold i et 10-års-perspektiv Minst 300 millioner på Lundavang alene, konkurranse om midlene Driftsmessige konsekvenser vedlikehold Minst 200 millioner? Stor usikkerhetsfaktor Lite effektivisering i et gammelt bygg Usikkerhetens pris Rekruttering, fagmiljøer, pasientstrømmer? Motivere ansatte til omstilling? Vedvarende høyt konfliktnivå mellom sykehusene (og i hele regionen?)

”Felles” sykehus mellom byene? To byer mister hver sin hjørnesteinsbedrift Avstand/ kjøretid? Hjemmevaktordninger for overleger? Hviletidsbestemmelser? Hva med øye, ønh, nevrologi, psyk. og laboratoriefagene? Infrastruktur Kommunikasjon Arbeidsplasser for ektefelle/ partner 2000 familiers hverdag Mellomperiode og usikkerhet Hvordan ivareta fagmiljøene

Nye Molde sjukehus Samler somatikk og psykiatri (”Samla plan”) Et faglig løft for psykiatrien pga. flytting Også andre fagmiljøer vil bli koordinert bedre Bygger videre på et faglig differensiert og ”bredt” Molde sjukehus Ivaretar de foretaksovergripende funksjoner Relativ nærhet mellom Kristiansund og Molde en fordel for fagmiljøene (samarbeid i et ”korridorperspektiv”) Bygningsmessig fleksibilitet, prisbelønnet sykehus-konsept ”Det lille akuttsykehus”, trekkspillprinsippet i poliklinikkarealer og sengetun, mv.

Historikk, forts. ”Det skal ikke stå på pengene” 2010 (mars): HOD krever flere opplysninger 2010 (mars): Styret for HNR vedtar samling av kirurgiske akuttfunksjoner og gyn/føde i Molde 2010 (april): Statsråd Anne Grete Strøm-Erichsen besøker vårt foretak: ”Funksjonssamlingen skal legges på is” ”Molde nye sykehus er ikke stoppet” ”Det skal ikke stå på pengene” 2010 (oktober): Utredningen bekrefter kvaliteten på det tidligere planarbeidet

Å tenke nytt: Et privilegium Strategi 2020: ”Samle det vi må, spre det vi kan” Ivareta de store pasientgruppers nærhetsbehov Hensyntagen til geografisk struktur Samhandlingsreformen og andre utviklingstrekk Fremtidens spesialisthelsetjeneste Mer enn et nybygg Profesjonsglidning gir mer robuste fagmiljøer Samarbeid på tvers av spesialitet Pasientforløp