Virkemidler fra NAV Dialogen som verktøy NAV som støttespiller

Regelverk og tilbud i NAV sin regi Hvordan jobber NAV?
Utvikling av ny strategi for arbeidsdrift i kriminalomsorgen
Funksjonsvurdering - hva tilbyr en attføringsbedrift?
Ekstern kvalifisering Tromsø Kari Kindervåg.
Samhandlingsreformen ”Slik ønsker vi å gjøre det i Molde”
Evaluering av arbeidsmarkedstiltakene i skjermet virksomhet
GREP (Kompetanseutvikling Grenland AS)
INVIVO a/s = levende, i utvikling
Norservice as - motiverte folk skaper mest Attføringsbedriften Service- og produksjonsbedriften.
Vi rekrutterer markedets fremste talenter.
ASVL Fagkonferanse Hotell Bristol Oslo 20. – 21. oktober 2010 Læringsrommet – individuell kompetanseutvikling gjennom nettstudier og støtte i lokal attføringsbedrift.
Velferd i Norge: Arbeid, aktivitet og trygghet
Agenda - Prinsipper for bistand til brukerne - Rammeverk for arbeidsmetodikk i NAV - Arbeidsevnen i sentrum - Planer og velferdskontrakter - Tiltak og.
Velkommen til Innherred Produkter AS Attføringsbedrift i vekst og omstilling Innherred samkommunes besøk 26. oktober 2006.
IA-verktøy. inkluderende.no Etter IA-avtalen som ble signert i 2010, var partene forpliktet til å utarbeide nytt opplæringsmateriell for å øke kunnskap.
APS vs Bransjestandard APS
KARRIEREPLAN SVOLVÆR BARNE- OG UNGDOMSSKOLE 2006/07
Dagens situasjon – v/Lise Oppegaard og Paal Haavorsen
Attføringsbedriftene og Ernæring – hva har vi gjort? •5. oktober 2006 arrangerte vi et dagsseminar om ernæring sammen med GIAX hvor om lag 20 medlemsbedrifter.
Hva kan vi få til? Anne-Lise Bakken nestleder i ASVL Stjørdal 28. november 2011.
MetARR Metodeutvikling – arbeidsrettet rehabilitering Jostein Stensrud Køhn Utvikling av faglig og metodisk tilnærming i arbeidsrettede rehabiliteringsløp.
Erfaringskonferanse om Funksjonsvurdering i Attføringsbedrifter for IA bedrifter Elsa Sæbø, Rådgiver NAV arbeidslivssenter Akershus.
Arbeidsgivers losteam Arbeid og psykisk helse
Hvordan jobbe godt med IA!
Arbeidsmarkedsbedriftene – veien videre
IPS Molde Individual Placement and Support
Noen virkemidler Hvilke finnes? Når kan de benyttes?
Lærlingordningen Bergen kommune
Arbeid med bistand Rapportering.
1 Orientering Erfaringskonferanse Funksjonsvurdering Torsdag 15. Februar 2007 Attføringskonsulent Håkon Bjørklund.
Godt innhold i avklaring
Nasjonal strategi for arbeid og psykisk helse Seniorrådgiver Hildegunn M. Førsund, Arbeids- og velferdsdirektoratet Attføringsmessa januar 2008.
ARBEIDSRETTET REHABILITERING METODEUTVIKLING
V/ Trine Arnesen. Kort historikk Industrieventyr avsluttet juni 2000 Klare strategier og målsettinger –Konsentrerer seg om arb/kompetanse –Få folk i arbeid.
Integrerende metode i nær- ingslivet versus opprusting i en attføringsbedrift Paal Haavorsen og Rune Kvarme Bransjeforeningen Attføringsbedriftene
Vi viser deg veien! DROPP - INN konseptet ”Smi mens hjernen er varm” Ungdom er ferskvare og går ut på dato Prosessuelt arbeid med marginalisert ungdom.
Karriereveiledning Samhandling mellom NAV og Vest Agder Fylkeskommune.
NAVs rolle i attføringspolitikken Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet.
Et arbeidsliv for alle! Jon Valestrand - tillitsvalgt for Fellesforbundet ved Åstvedt AS.
INKLUDERENDE ARBEIDSLIV
Arbeidsevnekartlegging
Helt – ikke stykkevis og delt
Folkehelsearbeid i Nav
Flyktningkonferansen 2008
Personalenheten - Fagopplæring Møte på opplæringssted Hensikt med møtet avklares i forkant Deltakere på møtet Lærling Instruktør Faglig leder Tjenesteleder.
HÅNDTERING AV SYKEMELDTE
Om regjeringens politikk for Inkludering av mennesker i utkanten av arbeidsmarkedet Spesialrådgiver Bjørn Halvorsen
Velkommen til VTA- seminaret 2007, hotell Atlantic i Sandefjord.
NFU arbeider for at: Flere personer med utviklingshemming kan få arbeid i ordinære bedrifter VTA bedriftene fortsatt skal gi et godt tilbud til.
Nytt lederteam fra
Tromsprodukt Formidlingsresultater og strategier.
Tiltaksgjennomføring ved Modum industri AS Nøkkelprosesser.
1 Losam utdanning og læringskvalitet Inkluderende arbeidsliv Anne Lise S. Larsen Personalavdelingen Om du ønsker, kan du sette inn navn, tittel.
Metodikk for samhandling NAV – OT/PPT
Prosjekt Aktiv ungdom 16-24
Støttekontakttjenesten Støtte til en meningsfull fritid
Kommunekonferansen 10. februar 2009 Status og samarbeid med kommunene ved Tor Saglie, Arbeids- og velferdsdirektør.
Fornyet IA-avtale i 2014 Hva er nytt?. Fornyet IA-avtale i 2014 Hva er nytt?
INKLUDERING RÆLINGEN KOMMUNE. Alle innbyggere i Rælingen er hele mennesker. Alle innbyggere i Rælingen er en ressurs, ikke en belastning. Alle innbyggere.
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Velkommen til erfaringssamling Prosjekt sammenslåing karrieresenter studieverksted/OPUS
2008 Forslag til innhold i og organisering av Kvalifiseringsprogrammet
Samarbeid med næringslivet Arbeidsplasser for innvandrere og flyktninger, Internasjonale Drammen ASSS vårsamling 7. juni.
Inkluderingskompetanse og bruk av arbeidsplassen for unge med behov for ekstra oppfølging Fagseminar 23 mai 2017 Kompetansesenter for arbeidsinkludering.
2008 Forslag til innhold i og organisering av Kvalifiseringsprogrammet
Arbeidsrettede virkemidler
FAGKONFERANSEN 2011 NAV Senter for yrkesrettet attføring (SYA) Toni Ring Bye Thorvald Tangjerd Abrahamsen.
Rus - arbeid og aktivitet
Nettverksmøte den
INNOVI sitt hovedformål er å gi arbeidstilbud til personer som har, eller i nær fremtid ventes å få innvilget varig uførepensjon. Vi arbeider med spesiell.