Evaluering av NAV-reformen ( ) Møte i Brukerforum 21. august 2007 Steinar Kristiansen, Norges forskningsråd.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
It’s NAV or never…? Steinar Kristiansen.
Advertisements

Jacob Aars, Uni Rokkansenteret
NY ARBEIDS OG VELFERDSFORVALTNING
Overordnet målbilde for nye arbeids- og velferdskontor
NAVs rolle i attføringspolitikken Ingar Heum Arbeids- og velferdsdirektoratet.
NAV – REFORMEN Innhold og utfordringer i NAV-kontorene. 12 K PLO-nettverk 27.september 2006 Live Jetlund, rådgiver, Fylkesmannen i Vestfold.
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
1 1 Kommunenes nye byggesaksbehandling – nye kontrollformer: Byggesaksarbeidet i endring Presentasjon Norges Forskningsråd 12. november 2004 Sosialpsykolog.
Unge & Rus IVERKSETTING OG GJENNOMFØRING. Tiltaket Unge & Rus i Oslo – en prosessevaluering En studie av iverksetting og gjennomføring av Unge & Rus i.
Signe Solbakken 2004 Interessenters krav PROSJEKTMODELLEN – i helhetsperspektiv Verdier & ledelse Overordnede mål Støtteprosesser Bergen Austevoll Matre.
Side 1 «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV- kontor « - Bakgrunn og rammer  Utviklingsforsøk som har sitt utspring i, men er ikke en videreføring av.
Bilag 5 Strategier for HELFO mot HELFO har vært gjennom en spennende reise fra etablering av Trygdeetatens oppgjørsorganisasjon i 2004 og fram til.
Evaluering av Difi Vivi Lassen Leverandørmøte
Hva har vært vårt fokus i 2007?. –Kvalitet på arrangementene slik at det gir økt opplevelse av verdi for deltakere og slik at det blir attraktivt å være.
Status Åshild J Nordnes Helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser.
SFS 2201 – kjennelsen Slutningen – partsforholdene I.SFS 2201 prolongeres med følgende endringer: Pkt. 1 gis slik ordlyd: Denne særavtale er.
1 FAGFORBUNDET Kompetanseutvikling for ansatte på NAV kontor.
Nettverk for virksomhetsstyring Risikostyring v/ Anette P. Simonsen, DFØ v/ Christine Vik, DFØ 17. Februar 2016.
KOMMUNAL PLANSTRATEGI – ERFARINGER. Pbl § 10 – 1 « […] Planstrategien bør omfatte en drøfting av kommunens strategiske valg knyttet til samfunnsutvikling,
KS Folkevalgtprogram Holmestrand. KS – kommunesektorens organisasjon.
Prosjekt Etterbruk av skolebygg Felles oppstartmøte for arbeidsgruppene onsdag Agenda:  Presentasjon av organiseringa av prosjektet  Presentasjon.
Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Læring etter øvelser Hva gjøres nasjonalt for å bidra til endring av atferd og implementering av læring etter evaluering? Elisabeth Næss og Guro Hjortland.
Presentasjon av organiseringsprosjektet
SkoleVfL 2.1 Jåttå vgs august 2017 – mars 2019.
Prosjektpresentasjon – Før du starter
Strategi for internasjonalisering ved Bjørkelangen videregående skole
Byregionprosjektet – fase 2
Resultatmåling av brukerstyrt forskning Styrker og svakheter
Lønnspolitisk drøftingsmøte HTA. Kap. 4.1, 5.1 og 3.4.2
Svein-Tore Kristiansen, Arbeidsforskningsinstituttet
HVA OPPNÅR VI MED HVR? Helse og omsorg
Byggfag samarbeidet skole/opplæringskontorene
Familieråd En for alle, alle for en
KOSTRA arbeidsgruppe rus- og psykisk helsearbeid
Orientering i møte HMS i byggesaker.
Prosjektmodellen Planleggingsfasen Gjennomføringsfasen Kontroll
NAV Andøy Hanne Martine Jacobsen 19. Oktober 2017.
Prosjekt digitalt læringsmiljø
Økonomiplanprosessen Budsjett 2018 Økonomiplan
Tema 8 Strategier for hvordan kommunene bør gå fram når plan- og byggesaksprosessen skal digitaliseres (sjekkliste på noe av det som må vurderes nærmere.
Omstilling på lokalt nivå Flere i arbeid Fylkesmannens januarmøte 2018
Valgfag innsats for andre
Kari Ludvigsen og Hilde Danielsen
NAV-veiledere i vid. skole
Hilde Reitan og Ingunn Ek Pedersen
Helhetlig boligpolitisk innsats
Skoleeier i utvikling av skolen. Ordfører Nina Sandberg
Hverdagsrehabilitering Orientering til Eldrerådet 10.mars 2016
Hvorfor Autorisasjonsdata, og hva er det for noe?
Prosjektpresentasjon – Før du starter
Utforskende undervisning A – Forarbeid
Prosjekt NAV Værnes Etablering av NAV Værnes KS-samling Gardermoen 25. april 2016 Kjell Fosse (Rådmann, Stjørdal kommune) Roar Vikvang (Leder, NAV.
Partsammensatt samarbeidsutvalg 09. mars 2015
Program for folkehelsearbeid i Trøndelag Planlegge tiltak
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Prosjekt - Flere unge i fast arbeid Karrieredagen, 17. oktober 2018
La elevene løse oppdraget B – Samarbeid
Styringsgruppemøte 15. november 2017
Nå er vi spente!.
Velkommen til foreldremøte
«én innbygger - én journal» 7. mars 2019 Christine Bergland
Kompetansestrategi Agder 2030
Delprosjekt arbeidsgiverpolitikk
Konkrete aktiviteter.
Utskrift av presentasjonen:

Evaluering av NAV-reformen ( ) Møte i Brukerforum 21. august 2007 Steinar Kristiansen, Norges forskningsråd

Reformens overordnede mål Arbeidsretting – flere i arbeid og aktivitet, færre på stønad Brukerretting – enklere for brukerne og bedre tjenester tilpasset deres behov Effektivisering – en helhetlig og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning

Hovedtemaer Koblinger mellom reformens mål og strukturell utforming Forholdet mellom de ulike organisatoriske komponentene i reformen (herunder statlig og kommunalt ansvar) Demografi, kultur, kompetanse og profesjon Brukernes perspektiv Den praktiske dimensjon

Resultatområder Hva som gjøres i planleggings- og gjennomføringsfasen fra ulike aktører Korreksjon – erfaringer og læring underveis Organisatorisk integrasjon og hvordan ulike elementer påvirker måloppnåelse Langsiktig kunnskapsutvikling

Styringsgruppen Professor Peter Dahler-Larsen, leder Førsteamanuensis Ann-Helen Bay Professor Torben Beck Jørgensen Rådmann Margrethe Hagerupsen (KS) Avdelingsdirektør Hilde Olsen (NAV) Avdelingsdirektør Odd Helge Askevold (AID) Prosjektdirektør Per Inge Langeng (SHdir)

Planlagte aktiviteter Brukerforum: Et møte i året, neste møte juni 2008 Brukeres egne møter: Etter avtale Sentralt brukerforum Publisering Evaluering av NAV-pilotene: Oktober 2007 Midtveiskonferanse: Omkring årsskiftet 2009/10 Avslutningskonferanse: 2013 Nettsider: NFR og Rokkansenteret