Hvordan kan coachingmetodikk utfylle/støtte

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
”Jakten på det gode liv går via selvfølelsen
Advertisements

LIKEVERD Bevar ditt hjerte!.
Ledelse i UB God morgen! På en skala fra 1-10 …
Hva slags spørsmål skal man stille på hvilke nivåer?
Skrive og studieteknikk V/ Espen Schønfeldt
HVORFOR VELGER ELEVEN Å DELTA NÅ?
- Et samtaleverktøy for styrking av sosial og emosjonell kompetanse
Det hele mennesket griper gleden i bevegelsen
RÅDGIVERROLLEN Refleksjon over rådgivers roller og funksjoner.
Motivasjon.
To kjerneferdigheter Lytte Stille spørsmål
Veiledning av elever / lærlinger
Hvordan overbevise velgerne? Hvordan vinne de mange og små debattene? Kvinnenettverket Sogn og Fjordane juni 2007.
Tips og råd for praktisk kompetansearbeid
Konfliktforståelse En konflikt eksisterer når 2 eller flere parter i et gjensidig avhengighetsforhold oppfatter at deres handlinger eller hensikter er.
- Hovedrolle eller birolle
Identifisere og tydeliggjøre kompetanse
Coaching – en frigjøring av menneskelige ressurser
MI – Motiverende intervju som hjelpemiddel ved livsstilsendring

GROW modellen.
- roller og forventinger
LederAkademiet bygger fremtidens bedrift. Hvordan vil fremtidens bedrift se ut ? Er det noen signaler i horisonten ?
VELKOMMEN TIL URO OPPLÆRING
Hva er coaching og ”coachende” lederstil?
Coaching En innføring i begrep og metodikk
Muntlig eksamen i historie Del 2 – fagsamtalen
H VERDAGSREHABILITE RING Opplæring for ressurspersoner Del 2 Samarbeidsprosjekt mellom: Froland, Arendal, Risør, Grimstad, Åmli, Tvedestrand og Vegårshei.
Muntlig eksamen i Historie og filosofi Del 2 – fagsamtalen
Tilpasset opplæring i en lærende skole
Elevundersøkelsen 2008 Resultater Sauda Vidaregåande skule.
Lederen som coach Jeg kan ikke lære noen noe,
NKIs erfaring med Læringspartnere
FOS 14. januar 2010 Vibeke M. Mostad Stiftelsen IMTEC
Mestring og forebygging av depresjon
Rakkestad ungdomsskole Entreprenørskap Hva er så bra med faget? Entreprenørskap skaper en praktisk hverdag for elevene som de kan styre og legge.
Hvordan ivareta ”særskiltelever” på Design og håndverk Vg1 2007/08?
Informasjon til skolens ansatte om skoleprogrammet VIP
Læring gjennom arbeid, engasjement og trivsel. Dersom skolen skal fungere godt forutsettes ikke bare at elevene kjenner hverandre, men at også foreldrene.
ZIPPYS VENNER Et program fra Organisasjonen Voksne for Barn.
*BEST Coaching Strategi – Organisasjonsutvikling – Executive Search - Coaching 1.
MEG OG MIN DOWNLINE. FØRINGER TIL HJELP/SELVHJELP. Få en vellykket organisasjon.
Etikk i pedagogisk arbeid
MAS og oppfølging av det pedagogiske arbeidet i klasserommet
Spørsmål og aktiviteter på ulike nivåer
TANKENS MAKT DET UMULIGE - MULIG KFL/04
 En modig leder  Mangel på kvalifisert arbeidskraft  Noen så mitt potensial  Noen tok seg tid for å forklare  Noen ble av og til irritert på grunn.
STUDER SMARTERE Kurs i studiestrategi Modul 1 Bli en bedre student Lene Røsok Dahl Karriereveileder, BI Karriereservice Velkommen på kurs Presentere.
Kommunikasjon JOHARI Tilbakemeldinger Aktiv lytting og åpne spørsmål
«Lese og løse oppgaver»
PERSONLIG UTVIKLING - COACHING/VEILDNING
Effektive lederteam og dialogkompetanse
Opprettholdende faktorområder
LP-modellen fra et rektorperspektiv
HOLDNINGER OG HANDLINGER
Drop-In metoden i skolen
Karriereveiledning i grupper
NTNU 2006 VELKOMMEN TIL INFORMASJONSMØTE OM KOMPETANSE- OG NETTVERKSUTVIKLINGSPROGRAM NTNU 2006.
Drop-In metoden på sykehusskole / rehabiliteringsinstitusjon
SOKRATES: ”Jeg kan ikke lære deg noen ting. Alt jeg kan er å stille de rette spørsmålene så du kan finne svaret”
KLASSELEDELSE.
Hva er ledelse? Intro org ledelse 2009.
MOT v/Sandnessjøen videregående skole. Dette er MOT: MOT er en ideell organisasjon som har livet til ungdom i sentrum MOT bevisstgjør ungdom til å ta.
Trond Haukedal AS Fagforbundet Kreativ Omsorg ’14 ”Motivasjon og arbeidsglede…” Hamar onsdag.
Trond Haukedal AS Norsk Forening for Rett Syndrom Fagseminar Oslo den 17 oktober 2015 «Hei.
Periodeplan for Lekestua Uke Sosial kompetanse
Hva er den ekte og opprinnelige versjonen av deg selv?
1 Kommunikasjon.
Fellesmøte Overordnet del av læreplanen! Fellesmøte.
Målsetninger som fungerer
Utskrift av presentasjonen:

Hvordan kan coachingmetodikk utfylle/støtte lærerrollen mht ungdomsbedrift? Coaching og coachende væremåte Praktiske øvelser/oppskrifter For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Anne Grethe Brandtzæg www.lifegarden.no annegrethe@lifegarden.no Tlf 997 53 154 Utdanning Masterprogram i organisasjonspsykologi, BI 2007 Emosjonell intelligens testverktøy 2007 Coaching - sertifisert utdanning Erickson College 2006 Livsveileder/psykoterapeut 2000 Handelsøkonom 1991 Erfaring 2007-08 Coach i forskningsprosjekt om coachende ledertrening for en toppledergruppe m/NTNU - dr.gradsstipendiat Frode Moen 2000-08 Coach og livsveileder/psykoterapeut 2006-08 Prosjektleder Inkluderende Arbeidsliv i Ungt Entreprenørskap 1991-99 Prosjektleder, leder og rådgiver i bank/forsikring 1996-97 Coach i leder-/medarbeiderutviklingsprogram i bank/forsikring For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena

– å banke på dørene til ressursene, mulighetene Coaching – å banke på dørene til ressursene, mulighetene og livskreftene For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Forventninger / Mål Hva ønsker du å gå ut med når vi er ferdige med denne sesjonen? Hvor er du nå på en skala fra 1-10? Hvor vil du være på en skala fra 1-10? Hva vil du selv bidra med for å oppnå dette? For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Mål - Kriterier Spesifikt Målbart Akseptert Realistisk Tidsbestemt Essensielt Mål - Kriterier Positivt uttrykt Realistisk Angitt i tid Konkret Spenstig Innenfor din kontroll Sosialt balansert Kilde: Turningpoint Academy For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Selvtillit og selvfølelse Historie Kultur Ønsket resultat? Den jeg er Tanker Følelser Handlinger Bevisstgjøring av Verdier Mål Ressurser For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

”Mennesker blir hva de tror de er ”Mennesker blir hva de tror de er. Jeg kan tro at jeg ikke kan gjøre noe, og jeg kan ikke. Jeg kan tro at jeg kan, og jeg får evnen til å gjøre det.” Mahatma Gandhi Noen elever trenger hjelp til å tro at de kan, og få lyst til å kunne. Noen trenger å endre sitt bilde av seg selv © Anne Grethe Brandtzæg

Gode hjelpere Mange trenger gode hjelpere som kan: Stille gode spørsmål Lytte aktivt Observere fremfor tolke Gi aksept til mål og drømmer Oppfordre til handling © Anne Grethe Brandtzæg

Hva er coaching? Faglig og personlig lærings- og utviklingsprosess Styrker andres ressurser Fokus på muligheter Fokus på løsninger Nåtid og fremtid Blir mer bevisst på sine ressurser, mål og drømmer Gir selvtillit og tro på at du kan mestre Gir et positivt løft Bevegelse © Anne Grethe Brandtzæg

Sokrates: ”Jeg kan ikke svare, kun stille spørsmål Sokrates: ”Jeg kan ikke svare, kun stille spørsmål. Ekte erkjennelse og læring kommer innenfra” Inspirert av filosofi, psykologi, kommunikasjonsteori og veiledning. Er ikke terapi eller rådgivning For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Åpne spørsmål Hvordan Hva Hvem Når Hvor Hvilken / Hvilke Hvorfor er dette viktig for deg? Hva mer? For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Lukkede spørsmål Er det sånn at … Tror du at … Har jeg forstått deg riktig når du sier at ... Kan besvares med ja eller nei Velger mellom alternativer For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Verdiord Ord med energi, trykk, positivt ladet, utmerker seg Personlig / individuelt innhold Gi verdiord tilbake til avsender! For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Hvem er du på ditt beste som UB-lærer? Hvorfor er dette viktig? Hvordan er du på ditt beste som UB-lærer? Hva gjør du? Hva kan du gjøre for å skape mer av dette? Hvordan vil du selv og andre merke det? For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Energinivå Hvor er du nå på en skala fra 1 til 10, der 1 er veldig dårlig og 10 er fantastisk? Hvilken følelse er det? 1 10 For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena Skalaspørsmål Kilde: Turningpoint Academy © Anne Grethe Brandtzæg

Coachende væremåte ”Anvender hovedtrekkene fra coaching som metode, og henter gjerne elementer fra andre og mer styrende veiledningstradisjoner, og bruker disse situasjonsbetinget” - fra ”Profesjonelle dialoger”, Riis/Kristiansen, 2008 For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena Rådgivning - diktering Rådgivningsfri - coachende © Anne Grethe Brandtzæg

Coachende væremåte når: Det finnes føringer Noen mål og fokusområder er forutbestemt Coachende samtale Coachende kommunikasjon Coachende ledelse Coachende elevsamtale For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Motivasjon Hvor motivert er du på en skala fra 1 til 10, der 1 er veldig dårlig og 10 er 100% motivert? Hva er en ting som kan gjøre deg mer motivert? Hva skal til for at du kommer litt høyere opp på skalaen? For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena 1 10

Fremdrift Hvor fornøyd er dere med fremdiften i UBen på en skala fra 1 til 10, der 1 er veldig dårlig og 10 er fantastisk? Hvor ønsker dere å være? Hva kan dere gjøre for å få det til? For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena 1 10 © Anne Grethe Brandtzæg

Mirakelspørsmål Sett at det allerede fungerer, hva gjør du annerledes da? Sett at om 3 måneder så er du der, hva gjorde du for å komme dit? Sett at mens du sov i natt så skjedde det et mirakel. Hva gjør du annerledes da? For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Kommunikasjon Sett at kommunikasjonen fungerer veldig bra hos dere, hvordan kommuniserer dere da? Hvorfor er det viktig? Hva er en ting du kan gjøre som kan forbedre kommunikasjonen? Hvordan vil du og de andre merke det? For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

Hvordan få frem flere perspektiver Sett at det finnes flere måter å se dette på. Hvilke er det? Hvilke perspektiv støtter deres mål best? For høye kostnader til sykefravær Ulike forslag til løsninger og virkemidler Utvalg nedsatt av Stoltenberg I regjeringen Arbeidsplassen er hovedarena © Anne Grethe Brandtzæg

IA i ungdomsbedrift Et konsept for hvordan elever kan arbeide for å forbedre miljø, trivsel, inkludering og redusere fravær Samarbeid mellom skole, UE og NAV i fylket om skolebesøk, oppfølging, kurs og konkurranser IA-veiledningshefte bestilles hos Ungt Entreprenørskap

Vi er kallet til å være fremtidens arkitekter, ikke dens ofre - Buckmeister