HJEMMESYKEPLEIENS MØTE MED CFS/ME PASIENTER UTFORDRINGER generelt i arbeid med CFS/ME pasienter hos sterkt syke CFS/ME pasienter TAKLING AV UTFORDRINGENE SUKSESSKRITERIER 9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui
UTFORDRINGER hos sterkt syke CFS/ME pasienter Utførelsen av prosedyrer blir vanskelig. Alt blir detaljert. Respekten for pasienten. 9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui
9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui Tidsklemma vi kan ha til tider i hjemmesykepleien. Sengeleie komplikasjoner. Ansvarsfordelingen mellom hjemmesykepleien og fastleger? 9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui
9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui Takle/godta/forstå at det går an å bli så syk og ”bare ligge der” uten stimuli. Fysisk tungt arbeide. 9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui
HVORDAN HAR VI TAKLET UTFORDRINGENE? Logistikken, turnusplanleggingen – rammen rundt pasienten. Fleksibilitet hos tjenesteleder. Godt tverrfaglig samarbeid 9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui
9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui De som går inn til bruker er positivt innstilt og kan ”nullstille seg” til å tenke nytt. Ansvarsfordeling. God dialog med pårørende. Faglige diskusjoner. 9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui
9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui Viktig med dokumentasjon slik at man kan gå tilbake og se fremskritt hos pasienten, da det kan være vanskelig å ”se med det blotte øyet”. Primærkontakt som følger opp, og informerer underveis. Ha INDVIDET i fokus!!! 9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui
9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui Kunnskap ut til alle i arbeidslaget Gode kunnskaper =gode holdninger =god jobb! 9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui
9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui SUKSESSKRITERIER Tjenesteleder som er fleksibel, og som setter grenser for ansvaret vårt. Kunnskap og veiledning Primærkontakt – som er engasjert i sykdommen og mennesket. Rett person på rett plass- gode holdninger og evne til å yte omsorg/sympati/ empati. 9. juni 2009 av sykepleier Inger Marie Nordhuus, Berger/Skui