Samarbeidsprosjekt felles tjenester – Gratangen, Lavangen og Salangen kommuner Orientering for Sosial- og barnevernsavdelingene 9. desember 2005 på Huset.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Samarbeidsprosjekt utvikling av felles tjenester – Gratangen, Lavangen, Salangen og Ibestad kommuner Orientering for Barnevernsforum 15. februar 2006 Bardu.
Advertisements

Skoledag Finnmark KS tilbud gjennom EffektiviseringsNettverkene Jens-Edvard Grenersen Rådgiver KS Nord-Norge Alta
Felles barnevernstjeneste Orientering for Felles ordførermøte Huset mot Havet, Sjøvegan
Orientering for formannskapet Gratangen kommune
Felles IKT driftstjenester Orientering for Felles ordførermøte Huset mot Havet, Sjøvegan
Ideseminar Universell utforming, miljø og bærekraft Kreativitet og nytenkning Sagene samfunnshus, 6 -7 desember 2005 Utfordringer og bakgrunn for seminaret.
Et helhetlig barnevern i Oslo
Hva var utgangspunktet?
Spydspiss og Merkevare i et internasjonalt opplevelsesmarked
Miljø- og samfunnsansvar i offentlige anskaffelser i Vestfold
Elektronisk meldingsutveksling for helse og omsorg i Harstad kommune
Prosjektmandat Bakgrunn Mål Forutsetninger
Orientering for Gratangen kommunestyre
Videreføring av EFV (EFV-V) Ambisjonsnivå EFV-V prosjektet 4.september 2013.
DEMOKRATI - UENDRET STRUKTUR FORDELER _____ ULEMPER
Levanger kommune rådmannen Foreløpig orientering økonomiplan Administrasjonsutvalget – Ola Stene 1 Økonomiplan Presentasjon.
Personalseminar Avdeling for IT Høgskolen i Østfold 18.mars 2005
Prosjektet ”samhandling mellom kommunene i Sør-Trøndelag” Styringsgruppens konklusjoner og anbefalinger Orientering på KS høstkonferanse Røros, 5. november.
Regionalt senter for samfunnssikkerhet og beredskap
Prosjektplanen Pedagogisk ledelse.
Forpliktene samarbeid mellom Frosta, Levanger og Verdal Kommuner i Nord- Trøndelag Presentasjon av mål, visjoner og prosess pr februar 2003.
samkommune.no ISK, Levanger kommune og Verdal kommune - Dialogseminar , Røros – Egenevaluering – Ola Stene 1 Innherred samkommune.
Samkommunestyret – Økonomienheten v/Meir Hallan ØKONOMI- ISK Innherred samkommune.
Delprosjektets status og framdriftsplan Prosjektleder Hilde Skyvulstad.
UFD Kompetanse for utvikling Strategi for kompetanseutvikling i grunn- opplæringen St.meld 30 ( ): 2-3 mrd. - Aktørene: skoleeier/KS,
Regionalt kompetansesenter odontologi M-N Presentasjon Fylkesutvalget
Kompetanseutvikling om universell utforming regionalt og lokalt i fylker og kommuner Plan for statlig samarbeid om utarbeidelse av program for arbeidet.
Torhild Rio Finvik og Torstein Rønningen
Opplæring for pasienter og pårørende Samlet oversikt over tilbud.
Lis Byberg Forelesning 14. oktober 2005
Storskala utbredelse av elektronisk meldingsutveksling i helsetjenesten Prosjekt FUNNKe region nord Hilde Gaard, prosjektleder.
Storskala utbredelse av elektronisk meldingsutveksling i helsetjenesten Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, medisinsk.
Samarbeidsprosjekt utvikling av felles tjenester – Gratangen, Lavangen, Salangen og Ibestad kommuner Orientering for Lavangen kommunestyre
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
Organisasjonsutvikling på USIT Prosjektet ”USIT 2.0” er i gang!
Mål i prosjekter.
Vivian Abbi Johnsen prosjektleder Groruddalssatsingen Bydel Stovner
Forsvinninger fra norske mottak og menneskehandel
Samarbeidsprosjekt Gratangen, Lavangen og Salangen kommuner Orientering for Gratangen kommunestyre 17. november 2005.
Orientering for Salangen kommunestyre 16. desember 2005
Strategivalg knyttet til: Stabsfellesskap Lokal ledelse Kontorlokalisering.
Prosjektavslutning og sluttrapport
Interkommunalt samarbeid - Skjervøy Bakgrunn kompetanse- og kvalitetsutfordringer vanskelig økonomi Kommunenes størrelse, vanskelige økonomi.
Evaluering av Avinors organisering og tilknytningsform Møte med fagforeninger og tillitsvalgte 13. februar 2006.
Felles sak/arkiv til 9-k 1 v/ kommuneelsker konsulent Lars Fremstad, LarvikIT as.
Samorganisering av sosial- og barneverntjenestene i Flesberg og Rollag Prosjektleder Widar Stoltz Flesberg og Rollag Kommuner
NAV-konferanse 5.mars 2009 Rådmannens ansvar og interesse for NAV-kontoret.
Statssekretær Frank Jenssen 9-k seminar Hankø 11. mars 2004 Modernisering i kommunesektoren 1.Situasjonen – hva er problemet 2.Regjeringens politikk og.
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse-Midt-Norge
Veiledning prosjektroller
1 Statsråd Erna Solberg, Utfordringer for kommunesektoren: Strukturreform, regionalisering og moderniseringsbehov.
Kommune/bydel vår. Effektivitet? Altfor mye tid brukes til intern administrasjon og problemh å ndtering. Hverdagen preges i stor grad av "den sjuende.
KS –seminar Barnevern 13 april 2010 Bedre barneverntjeneste – hva må til? Steinar Lyngstad Ordfører i Namdalseid kommune.
File name – Page 1 Frosta, Levanger og Verdal - felles kommunestyre 14. oktober Jørund K. Nilsen Frosta, Levanger og Verdal - felles.
Veisøkere og elever Studieverksted Karrieresenter.
Lederdialog 8. – 10. juni. Samlingens innhold Status: Hvor er vi? Hvor langt er vi kommet? Hva er særlig viktige utfordringer fremover? Refleksjon: Hvordan.
Referansegruppemøte Lycksele oktober s. 2 Bakgrunn Kontakt mellom tannhelsetjenesten i Västerbotten og Helgeland ble etablert i 2007.
Fellesnemnda 8.des 2015 Orientering fra møte i ansettelsesutvalget Prosjektleders orientering.
Å bygge en ny kommune 12.mai 2016 Gudrun Haabeth Grindaker Prosjektleder/ny rådmann.
Øygarden kommune Driftstilpasningsprosjekt 2013.
Et verktøy for helhetlig styring Har kommunene behov for et verktøy for helhetlig styring? Markedsundersøkelse og utvikling av styringsverktøy.
Hvordan sikre et best mulig tilbud for unge med barnevernsbakgrunn i overgangen til voksenlivet? Dette er et prosjekt som er gjennomført av ansatte ved.
Evaluering – veien videre
Fremtidens habiliterings- og rehabiliteringstjenester i Oslo kommune
Ny kommune i indre Sunnfjord
Bred eller smal – rund eller spiss og klar?
Prosjekt tverrfaglig samarbeid barn/unge i Nordre Land kommune
IT-ledernettverket 18. april 2018
Mottaksprosjektet UiO saksbehandling og arkiv
Utskrift av presentasjonen:

Samarbeidsprosjekt felles tjenester – Gratangen, Lavangen og Salangen kommuner Orientering for Sosial- og barnevernsavdelingene 9. desember 2005 på Huset mot havet

Bakgrunn Lang forhistorie Lang forhistorie Arbeidsordre fra felles formannskapsmøte november 2004 på Gratangsfjellet hotell Arbeidsordre fra felles formannskapsmøte november 2004 på Gratangsfjellet hotell Felles formuleringer i Handlingsplanen Felles formuleringer i Handlingsplanen Definert prosjekt på tre områder Definert prosjekt på tre områder Barnevern Barnevern IKT drift IKT drift Økonomi Økonomi Søkt Fylkesmannen om finansiering Søkt Fylkesmannen om finansiering

Prosjektene realiseres Fylkesmannen finansierer med tkr 550 Fylkesmannen finansierer med tkr 550 Prosjektene organiseres Prosjektene organiseres Engasjement som prosjektleder lyses ut Engasjement som prosjektleder lyses ut Severinsen kompetanse engasjert for 12 mnd Severinsen kompetanse engasjert for 12 mnd Startsamling (Kick-off) på Gratangsfjellet hotell november 2005 Startsamling (Kick-off) på Gratangsfjellet hotell november 2005

Begrunnelser felles tjenester Kommunene er hver for seg er for små til å ivareta barnevernsfunksjonen på en tilfredsstillende måte i forhold til brukernes behov. Kommunene er hver for seg er for små til å ivareta barnevernsfunksjonen på en tilfredsstillende måte i forhold til brukernes behov. Forholdet til rettssikkerheten til det enkelte barn som blir involvert i vanskelige saker som krever høy kompetanse Forholdet til rettssikkerheten til det enkelte barn som blir involvert i vanskelige saker som krever høy kompetanse habilitet habilitet roller roller Utnytte de samlede resursene og kompetansen i de tre kommunene og etablere et større faglig miljø for å kunne gi et bedre tilbud til brukerne. Utnytte de samlede resursene og kompetansen i de tre kommunene og etablere et større faglig miljø for å kunne gi et bedre tilbud til brukerne.

Prosjekt Avgrenset i tid og ressursbruk Avgrenset i tid og ressursbruk Klare mål Klare mål Avgrensede oppgaver Avgrensede oppgaver Avgrenset organisasjon Avgrenset organisasjon Prosjektplan Prosjektplan Kommunikasjon Kommunikasjon Kommunewebene Kommunewebene

Mål Felles barneverntjeneste der bemanning og kompetanse utnyttes og utvikles felles for de tre kommunene Felles barneverntjeneste der bemanning og kompetanse utnyttes og utvikles felles for de tre kommunene Utstrakt samarbeid mellom barnevern- tjenesten og skole, barnehager og helse mv. i den enkelte kommune Utstrakt samarbeid mellom barnevern- tjenesten og skole, barnehager og helse mv. i den enkelte kommune

Prosjektplan

Organisering Styringsgruppa (Rådmennene) Prosjektgruppe Barnevern Enhetslederne+Ansatterepr. Lokale grupper Prosjektgruppe IKT IKT-ansvarlige+Ansatterepr. Lokale grupper Prosjektgruppe Økonomi Enhetslederne+Ansatterepr. Lokale grupper Prosjektleder

Rollene Styringsgruppa Styringsgruppa Prosjektgruppene Prosjektgruppene Prosjektleder Prosjektleder Interne faggrupper Interne faggrupper i hver enkelt kommune i hver enkelt kommune felles innenfor de enkelte fagfeltene felles innenfor de enkelte fagfeltene

Bred prosess Utstrakt samarbeid mellom barneverntjenesten og skole, barnehager og helse mv i den enkelte kommune Utstrakt samarbeid mellom barneverntjenesten og skole, barnehager og helse mv i den enkelte kommune Involvering av mange personer Involvering av mange personer

Milepæler barnevern Utarbeide mandat og prosjektplan i samarbeid med de berørte Utarbeide mandat og prosjektplan i samarbeid med de berørte Kartlegge situasjonen i de tre kommunene Kartlegge situasjonen i de tre kommunene Analysere ulike former for samarbeidsmodeller Analysere ulike former for samarbeidsmodeller Involvere samarbeidsgrupper og brukere/pårørende i prosessen Involvere samarbeidsgrupper og brukere/pårørende i prosessen Iverksetting Iverksetting Evaluering, avslutning og rapportering Evaluering, avslutning og rapportering

Milepæler IKT Utarbeide mandat og prosjektplan Utarbeide mandat og prosjektplan Kartlegge situasjonen i de tre kommunene Kartlegge situasjonen i de tre kommunene Fremtidige behov, oppgraderingsbehov, investeringsplan Fremtidige behov, oppgraderingsbehov, investeringsplan Driftsopplegg og driftskostnader, opplæringsplan Driftsopplegg og driftskostnader, opplæringsplan Implementering inkludert opplæring Implementering inkludert opplæring Avslutning og rapportering Avslutning og rapportering

Milepæler økonomi Utarbeide mandat og prosjektplan for hovedprosjekt og delprosjekter Utarbeide mandat og prosjektplan for hovedprosjekt og delprosjekter Kartlegge situasjonen i de tre kommunene Kartlegge situasjonen i de tre kommunene Fremtidige behov, oppgraderingsbehov, investeringsplan Fremtidige behov, oppgraderingsbehov, investeringsplan Opplegg for digitalisering av fakturerings- funksjonen Opplegg for digitalisering av fakturerings- funksjonen Driftsopplegg og driftskostnader, opplæringsplan Driftsopplegg og driftskostnader, opplæringsplan Implementering inkludert opplæring Implementering inkludert opplæring Dokumentere arbeidet i en prosjektrapport Dokumentere arbeidet i en prosjektrapport Avslutning Avslutning

Fallgruver Mangelfull kommunikasjon Mangelfull kommunikasjon Manglende prioritering Manglende prioritering Utydelige og urealistiske mål Utydelige og urealistiske mål Urealistiske ressursammer Urealistiske ressursammer Konkurransen med daglige gjøremål Konkurransen med daglige gjøremål Manglende ydmykhet i prosessene Manglende ydmykhet i prosessene Manglende åpenhet Manglende åpenhet Manglende homogenitet og likeverdighet Manglende homogenitet og likeverdighet

Andre forhold Ibestad kommune er invitert med i prosjektet Ibestad kommune er invitert med i prosjektet ”Look to” Nord-Troms barnevern og IKT ”Look to” Nord-Troms barnevern og IKT Kommunene invitert med i KS effektiviseringsnettverk sitt prosjekt innen barnevern Kommunene invitert med i KS effektiviseringsnettverk sitt prosjekt innen barnevern Mange kommuner har gått opp denne løypa før Mange kommuner har gått opp denne løypa før

Konsekvenser Modernisering av arbeidsoppgavene Modernisering av arbeidsoppgavene Bedre tjenester Bedre tjenester Bedre styringsinstrument gir mindre frustrasjon Bedre styringsinstrument gir mindre frustrasjon Større fagmiljø Større fagmiljø Bedre innsikt Bedre innsikt Muligheter for fordypning Muligheter for fordypning Mindre sårbarhet Mindre sårbarhet Bedre muligheter for faglig utvikling Bedre muligheter for faglig utvikling Ingen målsatt reduksjon i ressurstilgang Ingen målsatt reduksjon i ressurstilgang Men likevel ingen fredning Men likevel ingen fredning Ny arbeidsplass? Ny arbeidsplass? Kanskje, men ingen flytting? Kanskje, men ingen flytting?

Kultur for samarbeid Å samarbeide er en kompleks ting Å samarbeide er en kompleks ting Krever særskilt kompetanse Krever særskilt kompetanse Følt nytteverdi Følt nytteverdi Personkjemi Personkjemi Tradisjon og kultur Tradisjon og kultur Følelse av felleskap Følelse av felleskap Samhold Samhold Alternativ til …. Alternativ til ….