Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertHenriette Carlson Endret for 9 år siden
1
Samorganisering av sosial- og barneverntjenestene i Flesberg og Rollag Prosjektleder Widar Stoltz Flesberg og Rollag Kommuner Widar.stoltz@flesberg.kommune.no www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no
2
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Sosial og barneverntjenesten i Flesberg og Rollag Bakgrunn Prosess Prosjektframdrift Vårt valg av interkommunal modell Samarbeidspartnere
3
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Sosial og barneverntjenesten i Flesberg og Rollag Små kommuner Flesberg 2500 innbyggere Rollag 1500 innbyggere Kultur for samarbeid Lokalt Regionalt
4
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Bakgrunn Signaler fra ledelsene i kommunene Omstilling i kommunene Hvordan kan vi utnytte ressurser bedre Sikre gode tjenester til brukere Nye organisasjonsmodeller Interkommunalt samarbeid. Forts……
5
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Bakgrunn Utfordringer innen ”spesielle” tjenesteområder Hva var kommunene sitt behov Hva var brukerne sitt behov Hva var de ansatte sitt behov Hvilke lokale rammer/ressurser var det Hvilke rammer setter lovene Krav til effektivitet Spare penger Spare stillinger.
6
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Prosess Drøftinger mellom Flesberg og Rollag høsten 2000 Nore og Uvdal kommune med i drøftinger underveis.Opprettet en arbeidsgruppe fra ledelse, fagstillinger og merkantile fra kommunene Mandat; Fremme konkret og alternative forslag til samorganisering/samarbeid av tjenestene i kommunene innen tjenesteområdene sosial og barnevern Politisk behandling innen 1 mars 2001
7
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Prosess Flesberg og Rollag ”lik” modell, Nore og Uvdal gikk ut av prosessen. Valgte interkommunal modell mars 2001 Etablerte prosjekt med tanke på valgt modell og ”Opprettet” 20 % prosjektstilling Framdriftsplan/milepæler
8
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Utfordringer innen tjenesteområdene Rekruttering til fagstillinger Beholde fagpersoner Periodevis stengte dager i Rollag Lite fagmiljø, Sårbar tjeneste Sikre kvalitative gode tjenester til brukerne Sikre tilgjengelige tjenester Forts…
9
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Utfordringer innen tjenesteområdene Forts….. Habilitet kontinuitet i tjenestene Klient relasjoner Tiltaksutvikling Personavhengig Små kommuner skal kunne ”alt”
10
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Kartlegging Hva viste vi om andre kommuner sin organisering, andre prosjekter, m.m. Befring utvalget sin innstilling, St.mld.40 m.m Forskning nasjonalt plan Føringer fra sentralt hold, m.m. St.mld.14 Hvilke muligheter og begrensninger satte de ulike lovene ?
11
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Viktige avlaringer En helhetlig eller delt modell? Deler av barnevern og/eller sosialtjenesten? Hva er ”best” i Flesberg og Rollag ? Andre kommuner sin erfaring Muligheter og begrensninger i lovverkene ? Hva var målsetningen ?
12
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Hva vi ville oppnå !! En faglig og kvalitativ god tjeneste En tilgjengelig tjeneste En oppsøkende og synlig tjeneste Lovene sine intensjoner Definere nivå på tjenester Kontinuitet i tjenestene
13
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Hva vi ville oppnå !! Bedre rekrutteringen Større faglighet i beslutning prosesser/ rettssikkerhet Større faggruppe, team Styrt bruk av personell, der ”trykket” er størst til en hver tid Ansatte i større grad eget fagområdet Kompetanse økende tiltak/veiledning
14
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Modell valget Hvilken modell vurderte vi som best? Flesberg overtar forvaltnings- og adm. Ansvar i prosjektperioden Et hovedkontor og et avdelingskontor Flesberg hovedkontor Åpent 5 dager i uken Rollag avdelingskontor Åpent 3 dager i uken
15
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Modell valg
16
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Organisering av tjenestene Hele barneverntjenesten Sosialtjenesten; Råd og veil.,Økonomi, rus Felles leder for begge tjenestene Ansatt i Flesberg i prosjektperioden/ permisjon fra Rollag Begge kommuner stille med 2 fagstillinger
17
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Organisering av tjenestene Utarbeidet nye stillingsinstrukser Ansatte hoved- og delområder Utfordring; taushetsplikt God planlegging og organisering av hverdagen Utnytte servicetorg/merkantil tjenester Fordele saker etter kompetanse, kapasitet,m.m. Rutine og prosedyrebeskrivelser
18
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Praktiske faktorer Utnytte IKT Trengte vi 4 lisenser ? Bruke pengene på annen måte? Hvordan samkjøre saksbehandler programmene? Felles maler, brev, m.m. Hva sier datatilsynet ? SSB? Flytte arkiv til hovedkontor Informasjonsstrategi, internt og eksternt
19
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no ” Lokaliseringskamp” Hvorfor Flesberg som hovedkontor? Bedre rekkrutering til fagstillinger Ansatt i fagstillinger over lengre periode Nærmere Kongsberg/sentrale arenaer Mer kontinuitet, mer rutiner, system, etablert Selvsagt ”ta med” det som fungerer i begge kommuner
20
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Suksess faktorer Samarbeidsavtaler mellom kommunene Vedtekter for tjenestene Styringsgruppe for prosjektet Budsjettbehandling i hver kommune Kommunestyre vedtak på; Prosjektframdrift, Søknad om forsøk jfr. Lov om forsøk i offentlig forvaltning Samarbeidsavtale Vedtekter
21
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Samarbeidsavtale Administrativt ansvar Antall stillinger Økonomi, budsjett, fordelingsnøkkel(60/40) Arkiv og IKT Organisering av tjenestene Informasjonsstrategi Tvist om forståelse, andre forhold
22
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Vedtekter Virkeområde og formål Forholdet til sosialtjenesteloven og barneverntjenesteloven Ansvarsfordeling og administrasjon av barneverntjenesten, §2-1 Ansvarsfordeling og administrasjon av sosialtjenesten, §2-1 Regulering av forsøket (samarbeidsavtale) Ikrafttredelse og varighet
23
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Samarbeidspartnere internt Administrasjonen politikere Ledelse Ansatte innen tjenesteområdene Andre etater som blir involverte Kommunikasjon og informasjon er viktig !
24
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Samarbeidspartnere eksternt Andre kommuner Våre erfaringer ikke bare positive Fylkesmannen i Buskerud Datatilsynet Departementene Lovverkene setter hindring!! KRD,BFD, SOS, våre erfaringer?
25
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Samarbeidspartnere eksternt Fylkesmannen i Buskerud Tidlig dialog Positive signaler Hjelp til å få info Drøftinger /Vurderinger Formelle møter Søknad via Fylkesmannen til KRD
26
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Samarbeidspartnere eksternt KRD Lov om forsøk i offentligforvaltning Dialog Behandlingstid 6 mnd behandling ikke BFD, SOS
27
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Hvorfor fikk vi det til ? Lokale forhold Lokale behov Engasjere ledelse administrativt og politisk og ansatte i begge kommuner Brukerfokus En viss likeverdighet Kartlegge samarbeidspartnere Kommunisere internt og eksternt Rom for prosess, Evaluere prosjektet En viss Systematisk tilnærming
28
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Veien videre…. Evaluering Søkt midler fra KRD,..negativt svar Deltaker i KS effektiviserings nettverk Brukerundersøkelse Skaffe oss viktig erfaring lokalt vedr. framtidig organisering Mulig andre kommuner underveis? Mulig andre tjenester ?
29
www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no Sosial- og barneverntjenestene i Flesberg og Rollag Må en ”ha” det vi hadde for å få det til? Nei, men det hjelper…. Må en gjøre det vi valgte? Nei, men var det ”rette” for oss…. Vårt mandat Vilje, vilje vilje Ting Tar Tid
30
Samorganisering av sosial- og barneverntjenestene i Flesberg og Rollag Prosjektleder Widar Stoltz Flesberg og Rollag Kommuner Widar.stoltz@flesberg.kommune.no www.Flesberg.kommune.no www.Rollag.kommune.no
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.