Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan ØKONOMI- ISK Innherred samkommune
2
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan ORGANISERING ØKONOMI-ISK ØKONOMI BUDSJETT/ANALYSE REGNSKAP REGNSKAP/ INNG.FAKTURA FAKTURERING/ INNFORDRING/LÅN
3
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan ORGANISERING ØKONOMI-ISK ØKONOMI BUDSJETT/ANALYSE REGNSKAP REGNSKAP/ INNG.FAKTURA FAKTURERING/ INNFORDRING/LÅN
4
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan ORGANISERING ØKONOMI-ISK ØKONOMI-enhet Regnskap/ inng.fakt. REGNSKAP Budsjett/analyse REGNSKAP Fakturering/innf. ressurser primæroppgaver sekundæroppgaver
5
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan KOSTNADSUTVIKLING ØKONOMIENHETEN-ISK
6
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan KOSTNAD PROGRAMVARE FRA VISMA UNIQUE
7
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan Var dette starten på ISK??
8
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan Ansatte i Økonomi-ISK
9
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan Målsetting Brukerne av tjenestene innen økonomiområdet skal gis optimal tjenesteyting og service. Kvaliteten på arbeidet som enheten utfører skal være av høg kvalitet og bli profesjonelt utført Enheten skal ha en bemanning med høg kompetanse som gjør det mulig å følge opp kompliserte saker på en tilfredsstillende måte. Enheten må vise stor grad av fleksibilitet og det skal søkes etter kostnadseffektive metoder for produksjon. Samle kompetansen og utvikle denne i et tilstrekkelig stort fagmiljø til å være en attraktiv organisasjon som kan rekruttere nødvendig fagkompetanse. Hvert område innen enheten skal ha tilstrekkelig beredskap for å unngå at enkeltområder blir sårbare ved endring i bemanning, herunder ferie og sykdom. Gi muligheter for å kunne ta i bruk ny teknologi som kommer brukerne til gode og som skaper mer interessante arbeidsplasser.
10
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan Viktigste oppgaver: Ajóur og korrekt regnskap Økonomisk forståelse internt/eksternt Økonomisk oversikt alle ledd i org. Lovbestemt rapportering (kvartals-, årsregnskap-KOSTRA mv. Kontroller-Analyser- Kommentarer Budsjettarbeid/Økonomiplan Finansforvaltning/Innfordring Innkjøpskoordinering
11
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan Suksesskriterier Økonomisk effektivitet. Samarbeid gir stordriftsfordeler. De økonomiske ressursene kan utnyttes bedre ved at det blir lavere enhetskostnader. Kvalitativt bedre tjenester. Dersom kompetansen innen tjenesteområdene økes, kan dette gi raskere og faglig sett bedre oppgaveløsning, og dermed et bedre tjenestetilbud til brukerne. Heving av kompetansen til de ansatte. Samarbeid gir muligheter for økt spesialisering i større enheter og dermed økt kompetanse innen det fagområdet som den enkelte spesialiserer seg i. Rekruttering. Det er lettere å rekruttere kvalifiserte medarbeidere til større miljøer som kan tilby spesialoppgaver og større fagmiljøer. Mindre sårbart. Større fagmiljøer er mindre sårbare ved at det er mer enn en person som kan ivareta oppgavene. Bedre ressursutnyttelse. Samarbeid kan resultere i at det gjøres fellesinvesteringer i stedet for anskaffelser i den enkelte kommune. Dette gir en direkte innsparing, samtidig som ressursene kan utnyttes større deler av tiden. Aktive og engasjerte medarbeidere.
12
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan Volumtall
13
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan VÅRE arbeidsforhold
14
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan VÅRE arbeidsforhold Fysiske forhold
15
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan VÅRE arbeidsforhold Fysiske forhold Kompetanse
16
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan VÅRE arbeidsforhold Fysiske forhold Kompetanse Organisering
17
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan VÅRE arbeidsforhold Fysiske forhold Kompetanse Organisering Innstilling
18
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan VÅRE arbeidsforhold Fysiske forhold Kompetanse Organisering Innstilling Trivsel / arb. miljø
19
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan VÅRE arbeidsforhold Fysiske forhold Kompetanse Organisering Innstilling Trivsel / arb. miljø Psyko. sosiale forhold
20
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan VÅRE arbeidsforhold Fysiske forhold Kompetanse Organisering Innstilling Trivsel / arb. miljø Ledelse Psyko. sosiale forhold
21
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan JOBB mestring Fysiske forhold Kompetanse Organisering Innstilling Trivsel / arb. miljø Ledelse Psyko. sosiale forhold
22
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan JOBB- utførelse Fysiske forhold Kompetanse Organisering Innstilling Trivsel / arb. miljø Ledelse Psyko. sosiale forhold FokusområderFokusområder tidsrøvere
23
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan INTERNE PROSESSER 2008/09
24
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan
25
www.innherred-samkommune.no Samkommunestyret 26.06.08 – Økonomienheten v/Meir Hallan Takk for oppmerksomheten! http://www.innherred-samkommune.no/
Liknende presentasjoner
