Informasjonsarbeid og kompetanseutvikling

Informasjonsarbeid og kompetanseheving Hvordan bygge opp kompetanse innad i egen organisasjon i kommunen? Aktivt samarbeid med RFF som ressurs for egen kompetanseutvikling i kommuneorganisasjonen. Hvordan spre kompetanse til samarbeidspartnere og andre nøkkelaktører utenfor kommunens organisasjon ? Hvordan formidle hovedbudskap: Fra tiltak for vanskeligstilte til utforming for alle. Grensesnittet mellom universell utforming og spesialtilpassing. Hva legger vi i begrepet. Hva er godt nok ? Bruk av informasjon tilknyttet holdningsendringer i lokalsamfunnet (eksternt). Ideer for oppfølging.

Holdninger og motivasjon Trenger vi egentlig holdningsendringer? Har folk flest gale holdninger? Blir vi provosert av at noen mener vi har gale holdninger?

Hvordan bygge opp kompetanse innad i egen organisasjon i kommunen? Utnytte eksisterende organisasjon – ikke slit ut organisasjonen ved å omorganisere Begynn med én gang – ikke noe er så motiverende som raske resultater Sørg for at ny kompetanse blir i organisasjonen – ikke la en innleid konsulent stikke av med nyervervelsene Oppgavene kan med fordel ligge i linjeorganisasjonen, men koordinering og tverrfaglig samarbeid gir økte muligheter. Mennesker med varige funksjonsnedsettelser har spesialkompetanse ingen frivillig skaffer seg. Prøve-selv-kurs med rullestol og blindestokk er lærerikt og gir bevissthet.

Resultat Handling Kunnskap Kjennskap Stein på stein

Hvordan bygge opp kompetanse innad i egen organisasjon i kommunen? Introduksjonskurs for alle ansatte – hva og hvorfor, samt hvem jobber med det Prøve-selv-kurs med rullestol og blindestokk er lærerikt og gir bevissthet. On the job training – de daglige oppgavene skal fortsatt utføres Jevnlige søk etter virkemidler og nye områder – anbudsdokumenter, vedlikeholdsavtaler, utbyggingsavtaler, oppdragsbeskrivelser Kvalitetssikring Evaluering – befaring - tilsyn

Kompetanseheving i byggebransjen Være tydelig på forventninger - Bransjen etterspør forutsigbarhet - Konkretisere innhold i begrepet universell utforming – hva betyr dette for oss, her, i denne saken? Veiledere og eksempelsamlinger Kurs, fagdager, faglig byggefurum Hvordan treffe de uengasjerte?

TUN-hill Arkitektkonkurranser

Kompetanse hos brukerne Innføringskurs i Plan- og bygningsloven Kjennskap til den kommunale forvaltningen Tilgang til rette vedkommende

Plan- og bygningsloven Tilsyn Reguleringsbestemmelser Byggesak Regulering Kommuneplan Rammetillatelse Kommunedelsplan Fylkesplan Fylkesdelsplan Konsekvensutredning Universell utforming

For alle! – ikke bare rullestlbrukere…

Bevissthet Myndigheten Bevissthet Planleggeren Oppdragsgiveren