Vi viser deg veien! DROPP - INN konseptet ”Smi mens hjernen er varm” Ungdom er ferskvare og går ut på dato Prosessuelt arbeid med marginalisert ungdom.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
bortsetting av arbeid og innleie av arbeidstakere
Advertisements

ULIKE VEIER TIL FAG – OG SVENNEBREV
PALS – Skoleomfattende tiltaksmodell
Oppfølgingstjenesten
GREP (Kompetanseutvikling Grenland AS)
INVIVO a/s = levende, i utvikling
ASVL Fagkonferanse Hotell Bristol Oslo 20. – 21. oktober 2010 Læringsrommet – individuell kompetanseutvikling gjennom nettstudier og støtte i lokal attføringsbedrift.
Hvordan ”fange opp ungdommer som
Velferd i Norge: Arbeid, aktivitet og trygghet
”Jobbmulighetskoden” Broen mellom arbeidssøker og arbeidsgiver:
FDV Nord-Østerdal vgs. • Sosial tilhørighet med felles måltider og mye samarbeid i grupper • Arbeidspraksis, utplassering en eller flere dager pr uke.
1 RESULTATRAPPORT 30. april 2010 Kull I-III, alle avsluttede MB utdanninger.
Hopp i det! Studietilbud i utlandet
Gemensamt beslutsfattande Individ og system Gøteborg 4. februar 2005 Michael de Vibe Stiftelsen gruppe for kvalitetsutvikling i sosial og helsetjenesten.
APS vs Bransjestandard APS
Ulike veier til fag- og svennebrev Karrieresenteret i Vestfold Liv Marit Meyer Petersen Utdanningsavdelingen, fagopplæringseksjonen.
Minoritetsspråklige og tilpasset språkopplæring i APS
Fagdager ungdom NAV Oppland og Oppland fylkeskommune 12. april 2011 Kari Gording.
Opplæringstilbud rettet mot pasienter og pårørende Nasjonal kursdatabase.
Attføringsbedriften ”ny horisont – nye muligheter” 1.mars
Prosjekt ”Mestring av hverdagen” Utvikling av aktivitetstilbud tilpasset personer med nevrologiske skader eller sykdommer.
MetARR Metodeutvikling – arbeidsrettet rehabilitering Jostein Stensrud Køhn Utvikling av faglig og metodisk tilnærming i arbeidsrettede rehabiliteringsløp.
Fra forelesningene om involveringspedagogikk Et utviklingsarbeid Philip Dammen Manuset er under arbeid.
Oslo kommune Utdanningsetaten Lofsrud skole Bendicte Uv og Petter Feiring Gudbrandsen.
HOVEDMÅL  Redusere den 428 mottakere av økonomisk sosialhjelp i aldersgruppen 18 til 24 år med 50 % eller 214 personer innen STRATEGIER 1.Forebygge.
Kommunestyremøte Levanger 21. mai 2008 Jan Arve Strand NAV Partnerskap.
Joachim Bjerkvik
Arbeid med bistand Rapportering.
Godt innhold i avklaring
Flekkefjord Produkter AS. ETABLERINGEN Etablert våren Kun NKI Få tilbud lokalt. Styrke tilbudet ved bedriften Styrke statusen til bedriften.
V/ Trine Arnesen. Kort historikk Industrieventyr avsluttet juni 2000 Klare strategier og målsettinger –Konsentrerer seg om arb/kompetanse –Få folk i arbeid.
Kort om Hapro Bakgrunn for prosjektet Samarbeidsavtalen  Samarbeid på systemnivå  Samarbeid på individnivå Metode/læringsmapper.
Veksthuset Molde. Veksthuset Molde Veksthuset Molde.
Flyktningkonferansen 2008
ROSTHAUG VIDEREGÅENDE SKOLE
Kommunalminister Erna Solberg, Oslo, 26. mai 2005 Hvorfor kommer mange EØS- arbeidstakere til Norge?
Arrangør: Hunn/Gjøvik Rotary Klubb
ULIKE VEIER TIL FAG – OG SVENNEBREV
Informasjon til skolens ansatte om skoleprogrammet VIP
HKH – Hurtig Kartlegging & Handling Ingelin Tangestuen - prosjektleder
Ulikheter og variasjoner
Lena Fekene Liv Marit Meyer Petersen
Bamble Kommune, STHF, og NAV 2009 – 2010 Satt i drift Fokus på det som virker.
Hvilke familietilbud trenger de yngste
Kvalifiseringssenter for innvandrere INN
Akershus Fylkeskommune Oppfølgingsprosjektet 2014
NFU arbeider for at: Flere personer med utviklingshemming kan få arbeid i ordinære bedrifter VTA bedriftene fortsatt skal gi et godt tilbud til.
Monika S. Luktvasslimo 12. desember 2013
Fagsamling for spes.ped., PPT, OT og NAV Finsås 30/9 – 1/10
Tiltaksgjennomføring ved Modum industri AS Nøkkelprosesser.
Lise Fornes Sosialfaglig rådgiver Trondsletten habiliteringssenter
Grenland Arena, 26. februar 2015 Virkemidler for satsing i helsesektoren.
Talenter for fremtida, Midt Telemark
Prosjekt Aktiv ungdom 16-24
Anita R Kivijervi, Barn og ungetjenesten/ Habilitering
Prosjekt og Prosjekt Fokus på overganger Fra barnevernstiltak til voksentilværelse Målgruppe: Utsatt og sårbar ungdom – Ettervern –
Bamble Kommune, STHF, og NAV 2009 – 2010 Satt i drift Fokus på det som virker.
Bo-team Metodebok i boligsosialt arbeid Bo-team Fra prosjekt til metodebok.
Samarbeid mellom NAV Nord-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommune (NTFK) om opplæring for l ærekandidater og lærlinger med behov for tilrettelegging,
Kommunekonferansen 10. februar 2009 Status og samarbeid med kommunene ved Tor Saglie, Arbeids- og velferdsdirektør.
Hasjavvenningsprogrammet Nord -Trøndelag Jægtvolden 22. sept 2015.
NAV Vennesla Etablert 19 desember ble det klare retningslinjer fra politisk hold at vårt store satsningsområdet var unge voksne. Nav Vennesla.
Anbudsprosessen i Aust-Agder Utgangspunktet før prosessen Prosessen frem til tilbud Tiden fra tilbud til Nav sin beslutning Samarbeid om gjennomføring.
2008 Forslag til innhold i og organisering av Kvalifiseringsprogrammet
FUTURE Fagseminar 23. mai 2017.
Nord-Trøndelag fylkeskommune – hva har vi gjort siden sist?
Sundvolden NAV-veiledere i VGS.
2008 Forslag til innhold i og organisering av Kvalifiseringsprogrammet
– ESSENSEN AV LIER VIDEREGÅENDE skole
Opplæring Koordinatorer 1. november 18
Utskrift av presentasjonen:

Vi viser deg veien! DROPP - INN konseptet ”Smi mens hjernen er varm” Ungdom er ferskvare og går ut på dato Prosessuelt arbeid med marginalisert ungdom i APS. Bjørn R. Bergersen og Jim R. Asphaug

Vi viser deg veien! Tilbakeblikk * APS som på 80 tallet ble etablert nettopp for dropp-out målgruppen har aldri hatt større berettigelse

Vi viser deg veien! Situasjon i VGS Mellom % avslutter VGS uten å fullføre. På byggfag kan det være opptil 70 % som avslutter uten å fullføre I Oslo utgjør dette ca personer per år. På landsbasis ca

AS Rehabil En ”dropper” registreres i NAVs: Barnevern, Helse- og sosial- tjeneste Ekstern Praksis og muligheter for Min Jobb og nye Nettverk Ekstern Praksis og muligheter for Min Jobb og nye Nettverk Min fullførte Utdanning på VGS Min fullførte Utdanning på VGS Rehabils veileder møter bruker Avtaler start med ’lavterskel metoden’.. 1. Veileder tilgjengelig 12 timer per dag 2. SMS er ’en’ kontakt og utløser positiv respons Ungdommens nå situasjon: Dominerende negativ virksomhet Ingen eller svake nettverk Potensialer for rus, krim. adferd, uføretrygd Avklarings- og Kartleggings - tiltak APS: Lærings- nettverke t og Lærings- rommet(NKI) Praksis/ opplæring: Bilpleie ESSO stasjonen Maler og tapetser Kantine, Catering Kafe’ Merkantilt Kontorfag Jobb Søk Senter Fagbrev: Malerfag Kontorfag Kokkefag Kvalifiserin gs- programmet Min Handlings- PLAN! 4

Vi viser deg veien! Målgruppe: Aldersgruppe år som ikke er i aktivitet i arbeid eller utdanning Aktuell bruker møter sammen med saksbehandler til uforpliktende informasjon om tiltaket Så snart innsøkning fra NAV foreligger tas bruker inn i tiltaket

Vi viser deg veien! Pedagogisk plattform Involvering Sosial ansvarlighet Selvstendig tenkning Relevans

Vi viser deg veien! Flytsone teori Stress * ** ** *** Stress UTF0RDRINGERUTF0RDRINGER FERDIGHETER F L Y T S O N E

Vi viser deg veien! Diagnoser CA 70 % av deltakerne er registrert med ulike typer diagnoser som ADHD,ADD Asbergers syndrom, spillavhengighet, rus, angst og depresjoner.

Vi viser deg veien! Lærevansker 80 % av de deltagende er i henhold til tester registrert med fra små til omfattende lærevansker

Vi viser deg veien! Testbatteri Rådgiveren Veilederen Logos Solbergs interessetest Jobpics Wie Scia

Vi viser deg veien! Bolig % av deltakerne har ikke boligforhold per dato som er i samsvar med det å kunne lykkes i jobb eller utdanning

Vi viser deg veien! Nettverk De aller fleste deltakere har dysfunksjonelle nettverk både innen familie, venner og i det offentlige apparatet.

Vi viser deg veien! Svikt i offentlig nettverk Får ikke psykologisk bistand Får ikke hjelp til bolig Får ikke hjelp til å få orden på økonomi Feil rådgivning om realistiske fremtids muligheter

Vi viser deg veien! Brick in the wall Per dato vil få av våre deltakere kunne gå inn i gruppebaserte opplegg ved oppstart De har et omfattende behov for individuell, tilrettelagt opplæring og oppfølging

Vi viser deg veien! Tillært hjelpesløshet Å stå opp til riktig tid Å holde avtaler Å kunne forflytte seg med offentlig transport Styre egen økonomi Utholdenhet

Vi viser deg veien! Forutsetninger for aktive løsninger Ordnede bolig forhold Funksjonelle nettverk Økonomisk stabilitet Relevante og meningsfylte sammenhenger

Vi viser deg veien! Systemteoretisk modell

Vi viser deg veien! Våre deltakere 1. mars mars personer i alderen år 18 jenter og 43 gutter

Vi viser deg veien! Vårt tilbud * Læringsnettverket, studiestøtte fag VGS * Læringsnettverket, studiestøtte, brevkurs * Arbeidspraksis kombinert med LN, studiestøtte VGS, brevkurs, førerkort teori etc. * Arbeidspraksis internt og eksternt kombinert med Jobbsøk-senter

Vi viser deg veien! Resultater etter 24 mnd CA 50 % av de som har sluttet har gått til aktive løsninger. Aktiv løsning i konseptet er ordinært lønnet arbeid eller egenfinansiert utdanning.

Vi viser deg veien! * KISS metoden er virksom for de aller fleste i målgruppen