Arbeidsglede! En analyse av fenomenet arbeidsglede slik det oppleves av operasjonssykepleiere. etw/sept./2007

Metode: Fenomenologi & hermeneutikk Kvalitative forskningsintervjuer Etiske betraktninger Analyse Gyldighet og pålitelighet Generaliserbarhet etw/sept./2007

Teoretisk ramme: Arbeidsglede som størrelse Emosjonen glede: autonomt til stede i hjernen, påvirkes av tanker og opplevelser. en grunnleggende følelse av å være til. Når arbeidet flyter og går fremover takket være vår personlige medvirkning, da opplever vi arbeidsglede. Det er en følelse av mestring og voksende tro på egne ressurser Den gode følelsen av å lykkes, være til nytte og få ros for det! etw/sept./2007

Teoretisk ramme, forts.: Psykososialt arbeidsmiljø Organisasjonskultur Motivasjon Kompetanse: mer enn kunnskap. Mestringsteori; herunder flyt - ”øverste” form for mestring Ledelse; med fokus på relasjonsbygging etw/sept./2007

Forskningsspørsmål: Er arbeidsglede en del av begrunnelsen for at operasjonssykepleiere blir ”gamle” i jobben sin? Er det fagspesifikke forhold som gjør at operasjonssykepleiere opplever arbeidsglede? etw/sept./2007

Funn: Operasjonssykepleie som fag Èn pasient om gangen Spenning og uforutsigbarhet Variasjon Faglige utfordringer / nytt å lære Politiske endringer Arbeidets organisering Meningsfullt Undervisning og veiledning etw/sept./2007

Funn: Mestring Pasientrettet: Personrelaterte forhold: Gjøremål og enkeltoppgaver Skiftninger / uforutsigbarhet i pasientsituasjonene Høye, faglige krav / mestring av krav Personrelaterte forhold: mestring = trygghet = bedret selvtillit Egen og andres mestring; Et eksempel: la den andre slippe til og få prøve seg selv om en helst ville gjort det selv!” etw/sept./2007

Funn: Arbeidsmiljø To varianter: 1. Operasjonssykepleierne som gruppe og seg imellom. 2. ”alle” som arbeidet i operasjonsavdelingen; Felles spiserom Sammensveisa gjeng: støtte og ivaretakelse Være inkludert i teamet rundt pasienten Årlig faglig ”reis-bort”-seminar Markering av begivenheter Faste årvisse sosiale arrangementer etw/sept./2007

Funn: Kolleger ”Det er veldig mange flotte mennesker som jobber her!”. To varianter: 1) operasjonssykepleiergruppen 2) inkludert anestesisykepleierne Deler kunnskaper. Omsorg og ivaretakelse Faglige og personlige tilbakemeldinger Humor, humør, latter etw/sept./2007

Funn: Samarbeid Innad i operasjonssykepleiergruppen og med øvrige aktører i avdelingen. God stemning / godt samarbeid = å gjøre en god jobb for pasienten Åpen, vennlig og konstruktiv kommunikasjon Kjennskap til hverandres arbeidsfelt; sammen om samme pasient! Hjelper hverandre, fleksibilitet i utøvelsen etw/sept./2007

Funn: Tilbakemeldinger Viktig ”kulturfaktor” i operasjonssykepleie Ekstra gevinst når pasienten gir tilbakemeldinger– gjør det attraktivt å være operasjonssykepleier fra kollegene: verdifullt, viktig Omtanke og oppmerksomhet Korrigerende tilbakemeldinger etterspurt Viktig måten tilbakemeldinger blir gitt på ”Si fra hvis jeg gjør noe bra!” etw/sept./2007

Funn: Faglig oppdatering og kurs Forpliktelse ift lovverk, etikk, personlig interesse. Daglig oppdatering og nylæring /avd. internt Kurs av generell karakter Lærer mye av hverandre; Kollegaveiledning i grupper Systematisert, planlagt fagutvikling etw/sept./2007

Funn: Ledelse Ulike nivåer: overordnet helseforetakets administrasjon og utøvende på avdelingsnivå. Helseforetaket: økonomi, inntjening, innkjøpsrutiner – lite ”å gjøre noe med når de har bestemt!” Utøvende nivå Tilgjengelighet, tilbakemeldinger; bli sett og hørt etw/sept./2007

Funn: Egenskaper - nyttige å ha Ordenssans Ro og faglig selvtillit kombinert med høyt tempo Toleranse og selvbeherskelse Fleksibilitet / raske ”sceneskift Tålmodighet Å være en positiv person etw/sept./2007

Funn: annet Opplevde arbeidsglede ofte Riktig yrkesvalg –trivsel, opplevde seg nyttige for pasient og for samfunnet Ville fortsette å arbeide med operasjonssykepleie – mulig i dagkirurgiske enheter etw/sept./2007

Konklusjon: Svar på forskningsspørsmål Utfordringer i arbeidslivet Arbeidsglede i operasjonssykepleie etw/sept./2007

og ha det trivelig på jobb med masse arbeidsglede! Lykke til videre og ha det trivelig på jobb med masse arbeidsglede! etw/sept./2007