Kultur: Koder i bakhodet og et dynamisk felt

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kari Pape Den gode assistenten
Advertisements

Etablering av effektiv produksjon på tvers av landegrenser
Organisasjonskultur Lars Klemsdal Arbeidsforskningsinstituttet.
HVORFOR VELGER ELEVEN Å DELTA NÅ?
Retningslinjer for klubben – og foreldrevettregler
Normer, verdier og holdninger
Hvorfor Øko? •ØKO og Astma&Allergy (A&A) er i ferd med å bli et sterkt kategoribehov innen interiørmalinger (topp 3). Målgruppen er der, og vi er også.
MOT til å LEVE MOT til å si NEI MOT til å BRY SEG
Evaluering av september på blå
Religioner og livssyn i dag
Inkludering i idrettslaget Muligheter og utfordringer Inkluderingskonferanse, 14 – 16 januar Mozafar Amini.
Effekivisering Kubr. Kap 5. Rådgivning og kultur •Kultur er den kollektive programmering av den menneskelige bevissthet som skiller en menneskegruppe.
Språk og sosialisering
RME Nasjonal Konferanse
Roman- og novelleanalyse
LÆRING Grunnleggende prosesser
Kompetente barn og unge
Introduksjonssenteret
Kulturhistorisk leketeori Lek er den dominerende virksomhet
Kulturhistorisk perspektiv
Metakommunikasjon Kommunikasjon på flere plan
Lek og læring er sterkt knyttet sammen med barnehagepedagogikken
6 Kulturmøter.
Bokpresentasjon Oslo.
Refleksjoner rundt det flerkulturelle Norge
Barns læring, voksnes ansvar!
Virkelighetskontrakt - når en tekst hevder å beskrive den virkelighet som er felles for forfatter og leser.
DÅP - hvem? - hva? - hvorfor?.
HVEM ER GUD, EGENTLIG? Salem
ROLLEN SOM TILRETTELEGGER
KVALITET I HØYERE UTDANNING
Muskelsykdommer = sjeldne sykdommer
I dag snakker vi om psykiske problem:
Kulturteori
Barnehagen som språkarena
Sundvolden – ”Hvordan gjør vi det – kommunikasjon på tvers av kulturer” - Utenlandske innsatte – ”utenlandske” - Hva er kommunikasjon? - Hvordan.
av Yocasta L. Sosa De Veisten
Møte med det norske arbeidsmarkedet.
DE SYV FAGOMRÅDENE I RAMMEPLANEN
Lek og Læring i barnehagen
Å snakke med seg selv, fali det?
Missional menighet – missionale kristne Tiden – kallet - veien Hva kommer dette til uttrykk i vår kultur – her hos oss? Fotfeste kan svikte.. Vi kan.
Kollektivisme og individualisme i historiske fag
Den entusiastiske lærer
Tidlig psykologisk antropologi:
Lederkurs - Studentliv1 Organisasjonskultur Lederkurs - Studentliv2 Populærdefinisjon ”Organisasjonskultur er den måten vi gjør tingene på her hos oss”
Prieur og Identitet Mattias Øhra 2008.
Om Å være som andre og samtidig være seg selv.
Berit Bratholm: Utdrag fra Mattias Øhras forelesning:
Hvordan utvikles vi til aktive samfunnsmedlemmer?
”Arbeid med flerkulturelle spørsmål i barnehagen.”
PED2300 – høsten Rønnaug Sørensen
Læring som en sosial og kulturell prosess
SAMTALEN I BARNEHAGEN – det handler om mer enn rosa og blått.
Menneskets utvikling Det sosiale utviklingsområdet
Hva er kultur? Kultur er de ideer, verdier, regler, normer, koder og symboler som et menneske overtar fra den forrige generasjon, og som man forsøker å.
Kultur i endring Norge har gått fra å være nokså homogent til å bli et mer flerkulturelt samfunn I et flerkulturelt samfunn snakker vi ofte om etniske.
| Kulturmøter og kulturkonflikter. Hva er kultur? Kultur er samfunnets språk religion tenkemåte kunnskaper.
SAMSPILLMETODEN DIALOG Informasjon til foreldre Bergen 2012.
Trygg oppvekst Salutogenese i et kulturelt perspektiv fagdag - ntnu 08
SAMSPILLMETODEN DIALOG
| Kulturmøte og kulturkonfliktar
SAMSPILLMETODEN DIALOG
Hva er et menneske? Å tro at «menneskets hensikt er å arbeide» får andre konsekvenser for livet, enn å tenke at «menneskets hensikt er å bygge gode relasjoner»
Kapittel 13 Ledelse som funksjon.
Norsk Forening for Kognitiv Terapi Ferdighetstrening
Norsk institutt for kognitiv terapi Ferdighetstrening
Utskrift av presentasjonen:

Kultur: Koder i bakhodet og et dynamisk felt

Koder i bakhodet: Vi er oppdratt til å tenke på kultur som en ting, noe som tilhører et folk, noe som har fysiske grenser, som bygger på fortiden. Men er det slik? Vårt samfunn – raske kulturelle endringer Globalisering og mer blanding av kulturer All kultur er i kontinuerlig endring, vi lærer så lenge vi lever Kultur er ikke bare noe som overføres fra en generasjon til en annen.

Kreolisering Hylland Eriksen: ”Kultur, eller kulturer om man vil, er ikke udelelige pakker av skikk og bruk som man enten har eller ikke har. Mennesker er kulturelle blandingsprodukter. Kreolspråk: Blandingsspråk som hat blitt morsmål Kreolisering: Et blandingsprodukt er blitt det normale, den nasjonale kulturen er blandet med mye annet - inernasjonalisering.

Hva er det vi bærer med oss? Språk Kunnskaper Ferdigheter Holdninger Atferd

Kultur handler om menneskers tanker og følelser, om den meningen som vi tilskriver ytringsformer, opplevelser og atferd. Kultur blir dermed en modell som vi har i vårt hode av hvordan virkeligheten er, hva som styrer vår oppførsel osv – disse ”forskriftene” er såkalte ”koder i bakhodet”.

Eksempelet BUNAD Bunaden er en kulturell ytringsform Kultur: Den meningen jeg tillegger bunaden, og meningen er knyttet til min kulturelle referanseramme Hvorfor er bunaden ”viktig”?

Kulturell referanseramme Er subjektiv Koder i bakhodet (det ubevisste) Endres gjennom kulturelle møter mellom koder (tegn, regler og systemer) Kodene forandrer seg gjennom møter med andre mennesker, gjennom mellommenneskelig kommunikasjon.

Kultur som dynamisk felt Streng adskilte kulturer finnes ikke – med unntak av ”uoppdagete stammer?” ”Kultur er det omskiftelige meningsfelleskapet som gang på gang etableres og forandres når mennesker gjør noe sammen” Kan man puttes i en kulturbås? E.T. Hall: ”Kultur er kommunikasjon” – mennesker er skapere av mening i sosial samhandling, og da skaper de kultur som er ”mønster av mening” som danner felles koder/referanserammer, som gjør at vi kan forhandle om mening i nye kommunikasjonesproseser

Kultur er altså: Subjektive koder vi har i bakhodet Det dynamiske feltet som dannes når mennesker møtes i et sosialt samspill, i kommunikasjon.