I sosialt arbeid med mennesker i deres bomiljø og lokalsamfunn Modeller og metoder I sosialt arbeid med mennesker i deres bomiljø og lokalsamfunn

Fire hoved arbeidsmetoder i sosialt arbeid Arbeid med enkelpersoner og deres nærmeste Gruppearbeid Lokalsamfunnsarbeid Administrasjon og planlegging (utvikling av, produksjon og forvaltning av tjenester og tiltak)

S Sosialt arbeid med enkeltpersoner og deres nærmeste Social Casework: ”sosial diagnose, social behandling” (medisinsk modell) Samtaleterapi /arbeidsallianse Shortterm dynamic therapy

O Oppgaver Oppgaveorientert tilnærming

L Løsninger Løsnings fokusert tilnærming

SOL Samtale Oppgaver Løsningsfokusering

Utdyping - S Samtaleterapi: (psykodynamisk forståelse: å sette ord på følelser kan foredle handlingene knyttet til følelsene) Oppmerksomhet rettet mot utrykk på følelser, i særlig grad sorg og sinne (hvorfor disse to?)

Eksemplifisering Eksempler fra salen Sorg og sinne – oppmerksomhet mot, og evne til å ta opp og være med personen ansikt til ansikt med egen sorg – og sinne.

Innvendinger For mye fokus på personen, følelser og personlig utvikling. Medisinsk paradigma. For lite fokus på ”situasjonen”, livsvilkår, sosial sammenheng osv.

Utdyping O Oppgaveorientert tilnærming Hva er fremgangsmåten her? Hva er de underliggende antagelser? Eksempler?

”Oppskrift” - OOT 2) Oppgaveorientert tilnærming; Mål for livet videre Hvordan oppnår målene Oppgavefordeling Skriftlig avtale om arbeidet Oppfølging/evaluering Sissels eksempel

Innvendinger For Skjematisk - Instrumentell?

Utdyping L Løsningsfokusert tilnærming Hva er ”ingrediensene” her? Hva er fremgangsmåten? Hva er de underliggende antagelser? Eksempler?

Løsningsorientert tilnærming Hvor er du nå på en skala av 1-10? Hvor ønsker du å være? Mirakelspørsmålet Hvordan kommer du ditt når du har sett hvordan du/det kan være? Oppfølging og evaluering

Innvendinger Utviking av urealistiske forventninger

Historisk arv i sosialt arbeid ”Personen i situasjonen” Octavia Hill, kristen sosialist, 1823 – 1910, forgangskvinne i sosialt arbeid Man legger mer i begrepet å kjenne et menneskes karakter enn at mannen eventuelt er en dranker eller at en kvinne er uærlig. Det betyr at man kjenner folks lidenskaper, håp og historie; nemlig hva de blir fristet av, hvilke små planer de har laget for sine liv, eller ville ha laget dersom de ble oppmuntret til det; hva slags lærdom store deler av deres tidligere liv har gitt dem; hva som må gjøres for å beta dem, røre dem eller lære dem noe.» (fra C.E. Maurice: Life of Octavia Hill, s. 258, gjengitt i Richmond 1917). Totalt sett vår oppgave som miljø- og sosialarbeidere

Dialektisk forståelse Egne eksempler: person –i- situasjon? Din forståelseshorisont- handlinger Min forståelseshorisont- handlinger Vår kommunikasjon - samrøret Menneske – Virksomhet - Omverden

Diskusjon L.Shulmans samhandlingsmodell Hva innholder den? (har med figurer s 165, 166, 258 J.Kokkinns Fire kraftsentre- modell

SOL + FSM? Følelse av Sammenheng /Sense of Coherence Sosialtnettverksarbeid Mestringsarbeid

Utdyping Følelse av SAMMENHENG: (Sense of coherence) Antonovsky begripelig, håndterbart, meningsfullt (begripelig)Tilhørighet i tid og sted: personlig livshistorie, sosialtnettverk, forståelseshorisont, kultur.

Sosialtnettverksarbeid Eksempler på sosialtnettverksarbeid? (utvikling av en følelse av sosialtilhørighet)

M Eksempler på hjelp til mestring? Livet er…. Håndterbart i hverdagen/i livssituasjon – sosialt, materielt, mentalt)

Utdypning – følelse av sammenheng Livet er….. Meningsfullt (Eksistensielt tilbake til samtale, utveksling av livshistorie, erfaringer, kultur, forståelseshorisont m.m.)

Nærhet og autoritetstemaer Fra Helen om relasjonen s 139 - 142. SOL + FSM Mandat Egne redsler Godt arbeid med god relasjon Evne til å reparere