Karrieresenter Hedmark

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Foto: Peder Austrud Vest-Agder fylkeskommune folkestyre- samarbeid - kompetanse Karriereveiledning - Regional konferanse Bergen september.
Advertisements

Hva er hensikten med karriereveiledning?
Hva skal til for å gi ungdom og voksne et bedre grunnlag for yrkes- og utdanningsvalg? Rådgiving og karrièreveiledning.
Presentasjon av Karrieresenteret Vesterålen John-Elvin Paulsen leder/karriereveileder Rådgiversamling, Titlemaster – Denne benyttes på titler.
Karriereveiledning Gro Dyrhaug Karriereveileder.
Karrieresenterets studietur til Nederland 6. – 12. april 2014.
Startkurs rådgivere 30 min. om Karrieresenter Telemark:
En smakebit fra Telemark
Karriereveiledning som virkemiddel?.
Velkommen til samling om rådgiving 23. – 24. oktober 2013.
Karriereveiledning i et livslangt perspektiv – sammenhengen mellom NAV og skolesystemet Rune Kristensen, NAV Rana arbeid Tromsø 20. april 2007.
Rådgivernettverk fylkesnivå Fauske, 18 – 19. mars 2013 Foto: Peter Hamlin.
Aktuelt om rådgivertjenesten
Innlegg på konferanse, Tromsø,
Startkurs rådgivere 30 min. om Karrieresenter Telemark:30 min. om Karrieresenter Telemark: –Hvem er vi? Organisering –Hovedmål og målgrupper –Ressurs -
Karriereveiledning for innvandrere
Stortingsmelding 20 På rett vei Kvalitet og mangfold i fellesskolen.
Tranøy kai Foto: Bjørn-Are Melvik Else Marie Ness 27.Januar 2016.
SYSTEMATISK KVALITETSARBEID Foto: Crestock. Prof. V Robinson five dimensions: Establishing goals and Expectations Mål etablert på skoleeiernivå / delvis.
Fagskoleutdanning Yrkesrettet høyere utdanning GENG
Presentasjon av flyktningetjenesten fra 2001 til i dag.
Sammen om mestring Veileder i lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid for voksne.
Rådgivernettverk Elev- og lærlingombud Lasse Knutsen.
WORLD SKILLS Skolekonkurranser som metode.. Hvorfor kan dette gi bedre læring? Å konkurrere kan være et virkemiddel for å sette fokus på bil og yrkesfag.
Norge i omstilling – karriereveiledning for individ og samfunn RAPPORT FRA KARRIEREVEILEDNINGSUTVALGET AVGITT TIL KUNNSKAPSDEPARTEMENTET 25. APRIL 2016.
Rådgivernettverk 22. – 23. mars 2012 |. Digital Håndbok fylkesnivå.
Nav Narvik Nav veileder i videregående skole Linda A. Hegge – Leder Nav Narvik.
Kunnskapsløftet er utdanningsreformen som ble implementert i Reformen innebar en rekke endringer i skolens innhold, struktur og organisering fra.
Kampen om kompetansen – rekruttering av arbeidskraft Karrieresentrenes rolle Karriereveiledning i skolen og tilbud til voksne Nina Tande Hansen og Gry.
Voksenopplæring Jan Ellertsen. Samfunnsutfordringen Antallet voksne uten videregående opplæring er stigende, mens arbeidslivets behov er synkende Deler.
Hedmark fylkeskommunes rutiner for inntak av minoritetsspråklige v/Kasper Tøstiengen.
Veien videre - sammenslåing Samling Bodø, mars 2016.
Norge i omstilling – karriereveiledning for individ og samfunn RAPPORT FRA KARRIEREVEILEDNINGSUTVALGET AVGITT TIL KUNNSKAPSDEPARTEMENTET 25. APRIL 2016.
Organisering av YFF helse og oppvekstavdelingen ved Dahlske vgs. Strandhotell Jorunn T ø nnessen Ramberg Fagkoordinator Helse- og oppvekstfag.
Litt om meg . Fra ungdomsskole til videregående … og videre . Utdanning og yrkeserfaring. Til 9.trinn Oppsal Skole Oslo
Karrieresenteret i Nord-Trøndelag Petter Renbjør / Heidi Skaret Barsøe
Nav veileder i videregående skole
Informasjon fra rådgiver 9. trinn
Forum for Fagskoler studenter ved private fagskoler i 50 fagskoler over hele landet Skoler med yrkesrettet utdanning innen IKT, teknologi, design,
Informasjon fra rådgiver 10. trinn
Norge i omstilling – karriereveiledning for individ og samfunn NOU 2016:7 Grunnopplæringa – universiteter og høyskoler – NAV – kvalitet kompetanse Lindesnes.
Svein-Tore Kristiansen, Arbeidsforskningsinstituttet
Rådgiversamling 3. mars 2017 Anna Skarheim.
Samling rådgivernettverk fylkesnivå
Aktuelt om rådgivertjenesten
Charlottenlund videregående skole Universitetsskole
UTDANNINGSVALG (UTV) Totalt: 110 timer 9. trinn: 70 timer
Visste du at: Karrieresenteret i Nord-Trøndelags historie strekker seg 8 år tilbake i tid? Etableringen av senteret var del av et bredt forankret arbeid.
Prosjekt: Styrket kompetanseutvikling i arbeidslivet. Innhold
Kompetanse for mangfold Grong voksenopplæringssenter
Tverrfaglig uke for LUT
Sundvolden, torsdag 7. desember 2017
Karrieresenteret Vestfold Nettverksmøte i Sandefjord –
Voksenes læring i Valdres
Gruppe 3: samarbeid i partnerskap
NAV-veiledere i vid. skole
Hilde Reitan og Ingunn Ek Pedersen
Oppfølgingsprosjektet
Informasjon til elever og foreldre skolemiljøutvalg
Menighetsutvikling i folkekirken – bakgrunn og anliggende
«. « Nasjonalformue per innbygger Historisk har arbeid vært en betydelig årsak til tidlig død og store helseproblemer. Stor innsats over mange år.
Prosjekt - Flere unge i fast arbeid Karrieredagen, 17. oktober 2018
Yrkesfagenes år 2018 FAGKONFERANSEN KARRIEREVEILEDNING
Inntakskonferanse i Tromsø september 2017
Karrieresenteret Vestfold Nettverksmøte i Sandefjord –
Oppfølging av Høstrapporten
Fagfornyelsen og kjerneelementer i fag
Fra valg til læring.
Kompetansestrategi Agder 2030
Desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen
Utskrift av presentasjonen:

Karrieresenter Hedmark Et faktum Rådgiversamling, Hamar 06.12.2017

Karrieresenter Hedmark Tilby gratis karriereveiledning til alle voksne over 19 år Bidra til kompetanseutvikling for karriereveiledere i grunnskolen, videregående opplæring og NAV Være et ressurssenter for utdanning og yrkes-/arbeidsliv

Karriereveiledning – det smale perspektivet Tonje Gravås og Ingjerd Espolin Gaarder Kartlegge kompetanser, interesser og verdier Utforske muligheter på arbeidsmarkedet Vurdere utfordringer og muligheter i valgsituasjonen Valg av opplæring eller utdanning Jobbsøking Langsiktig karriereplanlegging

Karriereveiledning – Det brede perspektivet OECD Jobbmesser Arbeidspraksis Undervisningsopplegg Jobbsøkerkurs Gruppeveiledning Digitale karrieretjenester Informasjon Tester

Karriereveiledning – det nye perspektivet (Tristram Hooley, Professor II, Høgskolen i Innlandet) Karriere er individets reise gjennom livet, læring og arbeid Det er hvor individet møter organsiasjoner og institusjoner, og hvor individuell psykologi og aspirasjoner møter sosial struktur. “I den forstand har alle en karriere. Om de arbeider, får betalt og har en rekke kvalifikasjoner, jobber og masse penger eller ingen av disse tingene.”

Karriereveiledning – det nye perspektivet (Tristram Hooley, Professor II, Høgskolen i Innlandet) “Karriereveiledning kan ta mange ulike former, og trekke på ulike teoretiske tradisjoner. Men kjernen i karriereveiledning er en målrettet læringsaktivitet som støtter individer og grupper i vurdering og revurdering av arbeid, fritid og læring i lys av ny informasjon og erfaringer, og til å handle både individuelt og kollektivt som et resultat av denne.”

Alle voksne over 19 år, som vil Søke jobb Bytte jobb Søke eller fullføre opplæring eller utdanning (få oversikt) Tre inn i (det norske) arbeidsmarkedet for første gang Ta etterutdanning Finne alternative veier til kompetanse Vende tilbake til arbeid etter sykdom

Karriereveiledere; rådgivere i grunnskolen, videregående opplæring og veiledere i NAV Karrierefaglig kompetanse Kompetansenettverk Sparringspartnere Veiledertrening Informasjon Konferanser Mikrokurs Seminarer

Aktører i utdanning og yrkes-/arbeidsliv Nettverk og samarbeid om karriereveiledning i et bredt perspektiv Sentrene for voksnes læring Rådgivertjenesten i grunnskolen og videregående opplæring Oppfølgingstjenesten (OT) NAV Voksenopplæring for innvandrere Høgskolen i Innlandet Fagskolen Innlandet Aktører i og for næringslivet Bidra i faglig utvikling eller kompetansetiltak Bindeledd til Kompetanse Norge Informasjon og veiledning til arbeidsgivere om tiltak for styrket kompetanseutvikling i arbeidslivet

Det fysiske karrieresenteret Karrieresenteret skal stå klart i uke 2 i Torggata 72 (en etasje opp fra gågata) Leder med faglig og administrativt ansvar, og som er operasjonell i det daglige arbeidet To karriereveiledere En person som arbeider med VGO (20% stilling) Prosjektstilling (ikke definert enda)

Organisering Enhet under Næring og nyskaping i Hedmark fylkeskommune Senteret ved dets leder rapporterer til og styres faglig av et styre bestående av 4 personer; 2 ledere fra NAV og 2 fra Hedmark fylkeskommune (fylkessjef for Næring og nyskaping og fylkessjef for Videregående opplæring). Styret ledes av representanten fra Hedmark fylkeskommune som har arbeidsgiveransvaret.