Energi gjenvinning forum

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Arbeidsmiljøutvalget (AMU)
Advertisements

Forskrift om smittevern i helsehelsetjenesten
Lover og regler som omfatter fjernvarmevirksomhet
Bergen Vann Mai 2014.
4.3 FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING
Systematisk HMS arbeid
IA avtalen - bakgrunn Om avtalen Parter i avtalen
Anne Stine Zakariassen Fylkesmannen Oslo og Akershus
Hovedverneombudet i Kristiansund
Webjørn Solli Arbeidstilsynet Nord-Norge
Feierens sikkerhet - arbeidsgivers ansvar?
SYSTEMATISK HMS-ARBEID
Jarand Hindenes, Bedriftslege / Spesialist i Arbeidsmedisin
Arbeidstakermedvirkning i HMS-styring
Arbeidstilsynets tilsynskampanje avløp i kommuner
Kvalitetssikring av byggeprosjekt – del 3 (HMS)
Føre var - forebygging av muskel- og skjelettplager
Bedriftshelsetjeneste
HTV- konferanse 5. – 6. desember 2011
Rammebetingelser og politiske føringers betydning for arbeidslivet Kurset Arbeidsdeltakelse, Trondheim 2011 Anita Engeset.
Kurs for tilsynsmyndighet - Kommunalt tilsyn med skadedyrbekjempelse
eksempler på HMS-faktorer:
Arbeidsmiljø Kap 9 i miljødelen.
Kristian Gould, M.Sc. Arbeidsmedisinsk seksjon, STAMI
Jeg er verneombud i HFK.
Smittevern – lover og forskrifter Regional smittevernlege
Arbeidsmiljøloven og andre aktuelle lover og forskrifter
Systematisk Helse- Miljø- og Sikkerhetsarbeid Arbeidsmiljøloven
Rammeavtalen, internkontroll og bedriftshelsetjeneste PSLs time 2010 Frode Solberg Fagsjef/advokat Legeforeningen.
ANSVAR ETTER HMS REGELVERKET
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
Hvorfor vernerunder Kurs i vernearbeid/vernerunder 23. januar 2013
BEDRIFTSHELSETJENESTEN (1)
Oslo kommune Sykehjemsetaten Arbeidsmiljøloven Kai Jensen.
Samhandling leder/verneombud
NYHETSBREV nr. 3 FRA HMS-AVDELINGEN-BEDRIFTSHELSETJENESTEN JULI 2011 Til våre kunder i private barnehager. Innhold: Hera-kurs Dialogmøter Nærværsarbeid.
Lover og forskrifter HMS-datablad og stoffkartotek
Arbeidstilsynets erfaringer fra tilsyn med kjemikalievirksomheter Kjemikaliedagene 2014 Gry EB Koller.
Arbeidstaker eller oppdragstaker?
Roller Arbeidsgiver – Arbeidstaker – Verneombud (AML) AMU
Arbeidsplassar i barnehagen Kontaktforum barnehage 18. november 2014
Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund Organiserer ca ansatte i Posten Norge A/S, DnB NOR ASA, BBS AS, Mirror Accounting AS, Bring Logistics.
FOR nr 1127: Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften)
Internkontroll ved Setesdal vgs Mål: ”Å få til felles rutiner og dokumentasjon”, virksomhetsplanen Hele internkontrollsystemet ligger i Fronter, rom.
Om Arbeidstilsynet Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens oppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene.
Vernetjenesten i Kirstiansund
Arbeidsmiljøet for ansatte
BHT I NORGE Inngår som ledd i det forebyggende helse-og miljøarbeidet ved bedriften Skal bistå arbeidsgiver og arbeidstaker, vernombud og AMU til å skape.
Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg Alf Bratteng Seniorinspektør Arbeidstilsynet Nord-Norge.
Hossein Banitalebi Lege Oslo Akutten bedriftshelsetjeneste.
BHT I NORGE Inngår som ledd i det forebyggende helse-og miljøarbeidet ved bedriften Skal bistå arbeidsgiver og arbeidstaker, vernombud og AMU til å skape.
Roller i arbeidslivet Arbeidsgiver Arbeidstaker Verneombud Arbeidsmiljøutvalg Bedriftshelsetjeneste ml?tid=207363http://
Kveldskurs for nybegynnere 15.mars 2016 Geir Egil Paulsen Arkitektbedriftene i Norge Lovverket bestemmer Offentlige rammebetingelser som må tilfredsstilles.
Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund Organiserer ca hvorav ca medlemmer er ansatte i følgende selskaper: Posten Norge A/S DnB NOR.
Spilleregler i arbeidslivet. Arbeidslivet består av arbeidstakere og arbeidsgivere Arbeidstakere: er ansatt og får betalt for arbeidet de gjør Arbeidsgivere:
Arbeid ved dataskjerm -Om forskriften og veiledningen Hilde Bernhardsen og Håvard Sandberg 20. Februar 2008 i Tromsø.
HMS – Helse, Miljø og Sikkerhet
HTV-konferanse februar
Kjemikaliehåndtering
Kvalitet, risiko og avvik
Arbeidsgivers styringsrett
Helse miljø og sikkerhet
Hvordan lykkes i rollen som verneombud?
HMS © Caritas Norge..
Hva gjør Arbeidstilsynet? Tilnærming til tilsyn
(Forskrift om utførelse av arbeid)
Arbeidstilsynet syn på verneombudenes plass og rolle i virksomheten
Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.
Forskrift om Internkontroll
Nye forskrifter Forskrift om Organisering, ledelse og medvirkning
Utskrift av presentasjonen:

Energi gjenvinning forum c² m avfall og biobrenselsbaserte energigjenvinningsanlegg hvor det kreves kjelesertifikat

Energi gjenvinning forum Formål En samlende møteplass for ansatte i avfall og biobrenselsbaserte energi gjenvinningsanlegg hvor det kreves kjelesertifikat En ressursgruppe, med fokus både på fag, tariff, lov og regelverk En ressursgruppe i forhold til spørsmål omkring høringer som eks. utdanning, kompetansekrav, bemanning , og sentrale arbeidsmiljøspørsmål som omhandler medlemmenes interesser Iverksette og fremme rekrutterings tiltak Fremme saker ovenfor DNMF i forhold til sentrale myndigheter og utdannelses institusjoner I samarbeid med DNMF arrangere seminarer og konferanser når dette er formålstjenlig På vegne av DNMF delta i nasjonale og internasjonal fora

Energi gjenvinning forum Målgruppe Medlemmer av DNMF ansatt i avfall og biobrenselsbaserte energigjenvinningsanlegg hvor det kreves kjelesertifikat Økonomi Forumet driftes i forhold til DNMF sitt budsjett   Styre Styret består 5 medlemmer inkludert leder Styret velges for 2 år ad gangen hensyntatt kontinuitet Styret konstituerer seg selv Styret er ansvarlig for at formålene ivaretas Styret utarbeider forslag til budsjett for drift av forumet Styret rapporterer all drift og aktivitet til generalsekretær Administrasjonen i DNMF fungerer som sekretariat for forumet Forbundsstyret tiltrer forumet når det er ønskelig

Energi gjenvinning forum STYRET 2011 - 2013 Leder Jan Petter Øvstedal Tlf. 90752460 – email: jan.petter.ovstedal@tafjordkonsern.no Styremedlem Øystein Skeide Tlf. 90623354 – email: ystein.skeide@statkraft.com Styremedlem Arild Iversen Tlf. 99232561 – email: arild.iversen@getmail.no Styremedlem Andre Kazinci Tlf. 41400634 – email: akaz@tele2.no

Energi gjenvinning forum Saker Bemanning – basert på risikoanalyse Kvalifikasjonskrav ved ansettelse Etterutdanning Høringer Vakt / skift forskrifter Stillingsoversikt og betegnelse

Energi gjenvinning forum Anlegg Kontaktperson Mail Tlf.   BIR Avfallsbehandling Roald Fosse rofosse@broadpark.no 93063416 Forus Energigjenvinning Arild Iversen arild.iversen@getmail.no 99232561 Fredrikstad Kommune - Frevar Andre Kazinci akaz@tele2.no 41400634 Hallingdal Renovasjon Viggo Kristiansen viggkri2@online.no 90537276 Oslo kommune -Brobekkveien Forbrenningsanlegg Jørn Gude jorn.gude@ege.oslo.kommune.no 93462781 Oslo kommune- Klemetsrud Forbrenningsanlegg Thor Arne Osrønningen taosro@online.no 90960020 Returkraft Kr. Sand Steffen Kristiansen steffenkri@yahoo.no 90847458 Tafjord Kraftvarme Jan Petter Øvstedal jan.petter.ovstedal@tafjordkonsern.no 90752460 Østfold Energi Kjell Hauso kjell.hauso@ostfoldenergi.no 90031211 Statkraft varme Øystein Skeide ystein.skeide@statkraft.com 90623354

Energi gjenvinning forum Anlegg Hovedavtale Tariffavtale Lokalavtale   Pensjon BIR Avfallsbehandling AS KS / DNMF KS Særavtale for konkurranseutsatte bedrifter – SGS 1701 Østfold Energi Fredrikstad Kommune - Frevar KS / YS KS /YS Ja Offentlig tjeneste pensjon Hallingdal Renovasjon Returkraft Kr. Sand NHO / DNMF DNMF – Returkraft Avtale Forus Energigjenvinning NHO / YS Negotia Funksjonæravtale (Tilslutningsavtale) Ytelsesbasert – AFP 62 år Statkraft varme Negotia Funksjonæravtale (Tilslutningsavtale) Tafjord Kraftvarme Oslo kommune-Brobekkveien Forbrenningsanlegg Oslo kommune Overenskomster Oslo kommune DOK. 25 Oslo kommune- Klemetsrud Forbrenningsanlegg

Energi gjenvinning forum Linker http://www.norskgjenvinning.no/Gjenvinning http://www.fjernvarme.no/ Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Arbeidstilsynet: http://www.arbeidstilsynet.no/ Avfallsforskriften (Kommentarer) Forurensningsforskriften (Kommentarer) Forskrift om gjenvinning og behandling av avfall (avfallsforskriften) Forskriftstekst (HTML)  Om forskriften Forskrift om systematisk helse,- miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter : Internkontrollforskriften ( Internkontroll og HMS ) Forskriftstekst (HTML)  Om forskriften Forskrift om begrensning av forurensning (forurensningsforskriften) Forskriftstekst (HTML)  Om forskriften

Energi gjenvinning forum Veiledninger: Arbeid i trange rom Arbeid ved dataskjerm Hørselskontroll av støyeksponerte arbeidstakere Se alle veiledninger

Energi gjenvinning forum Oversikt over forskrifter Arbeid i kontrollrom Arbeid i tanker Arbeid med ioniserende stråling Arbeid ved avløpsanlegg Arbeid ved dataskjerm Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Arbeidsplasser og arbeidslokaler Asbest Asbestos Bruk av arbeidsutstyr Bruk av personlig verneutstyr på arbeidsplassen Godkjenning av biocider og biocidprodukter (Biocidforskriften) Helse og sikkerhet i eksplosjonsfarlige atmosfærer Høytrykksspyling Informasjons- og påseplikt og innsynsrett Klassifisering, merking m.v. av farlige kjemikalier (Merkeforskriften) Konstruksjon, utforming og produksjon av personlig verneutstyr

Energi gjenvinning forum Oversikt over forskrifter Maskiner Oppbygging og bruk av stoffkartotek for helsefarlige stoffer i virksomheter (Stoffkartotekforskriften) Plikt til å utarbeide arbeidsreglement ved virksomheter innen hotell- og restaurantbransjen Sikkerhetsskilting og signalgivning på arbeidsplassen Stillaser, stiger og arbeid på tak m.m. Sveising, termisk skjæring, termisk sprøyting, kullbuemeisling, lodding og sliping (varmt arbeid) Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften) Tiltak for å forebygge og begrense konsekvensene av storulykker i virksomheter der farlige kjemikalier forekommer (Storulykkeforskriften) Tungt og ensformig arbeid Tvisteløsningsnemnd etter arbeidsmiljøloven Unntak fra arbeidsmiljøloven for visse typer arbeid og arbeidstakergrupper Utsendte arbeidstakere Utstyr og sikkerhetssystem til bruk i eksplosjonsfarlig område Vern mot eksponering for biologiske faktorer (bakterier, virus, sopp m.m.) på arbeidsplassen (forskrift om biologiske faktorer) Vern mot eksponering for kjemikalier på arbeidsplassen (Kjemikalieforskriften) Vern mot kunstig optisk stråling på arbeidsplassen Vern mot mekaniske vibrasjoner Vern mot støy på arbeidsplassen Verneombud og arbeidsmiljøutvalg Virksomheter innen visse bransjer skal ha godkjent bedriftshelsetjeneste (bransjeforskriften)