«Brukeres erfaringer med hjelp og støtte fra erfaringsmedarbeidere innen psykisk helse og rus» Marit Borg, Tommy Lunde Sjåfjell, Esther Ogundipe & Knut.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Masteroppgave Masteroppgave i helsevitenskap UIS nov 2012
Advertisements

Konflikthåndtering. Fra Inkluderende arbeidsliv.. Konflikter er en naturlig del av et arbeidsmiljø. Konflikten i seg selv er ikke en negativ arbeidsmiljøfaktor,
Velkommen til foreldremøte i Setskog Barnehage – div info v /Vigdis – foreldreråd, m/ valg av foreldrerepresentanter
Medarbeiderkartlegging Driftsenhet / Avdeling Dato Foto: Rune Nilsen/News on Request.
Forebyggende arbeid En community-psykologisk studie av endringer etter forebyggende intervensjon Camilla Blestad og Tuva Engen.
STUA seminar 11. februar 2016 Marianne Jacobsen Veiledning hos MN-studieinfo.
Trond Haukedal AS Hordaland Fylkeskommune - LO - NHO Læreplasskonferansen 2016 Bergen den 11.
SmART oppvekst er - en anerkjennende grunnholdning med fokus på styrker (Appreciative Inquiry - AI) kombinert med systematisk trening på sosial kompetanse.
Medarbeidere med brukererfaring Hvordan kan brukererfaringer bli til nytte for andre ? Audun Pedersen Spesialrådgiver for psykisk helse, Bergen kommune.
Livsmot og livsmestring -Kunnskap om sunnhet som grunnlag – Martha Bjelland Bø – Sagavoll folkehøgskole.
HORDALAND FOTBALLKRETS Fair Play i Barnefotballen.
Telemark, Irene Wormdahl Recovery som begrep og perspektiv i psykisk helsearbeid.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I SKJØNHAUG BARNEHAGE – 2016.
Observasjonstema: Glede av hverandre. Denne gangen har vi valgt å lage en power point presentasjon, vi håper dette gir dere enda bedre mulighet til å se.
Nasjonalt toårig tverrfaglig utdanning i behandling av pasienter med alvorlige psykiske lidelser Torleif Ruud Professor, Akershus universitetsykehust
DU kan gjøre en forskjell – for egne og andres barn! Engsjement – motivasjon – begeistring.
Trygge foreldre – trygge barn Foreldremøte Søndre Egge barnehage 11. mars -10.
«Recoveryverksteder - fellesarenaer for utvikling, samarbeid og kunnskap» Nettverkssamling for kommunepsykologer Sandefjord
– Sammen om mestring Brukeren, viktigste aktør Psykisk helse og rus i sammenheng Kunnskapsbaserte tjenester Samhandling Hjelp der folk bor Pårørende.
| Kulturmøter og kulturkonflikter. Hva er kultur? Kultur er samfunnets språk religion tenkemåte kunnskaper.
​ Stort nasjonalt engasjement for forebygging av overdosedødsfall! Oppsummering fra det nasjonale læringsnettverket1.
Likestilling i barnehagen Rammeplanen - mars 2006 Likestilling mellom kjønnene skal gjenspeiles i barnehagens pedagogikk.
Valg av verdier bilde. Våren 2015 SSK fotball ønsket å bli mer bevisst på hva vi vil og hvordan vi vil ha det. Alle lag ble bedt om å diskutere verdier.
Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Fritid med Bistand V/ Seniorrådgiver Anders Midtsundstad
” Medarbeiderskap” - en krevende utfordring for hvem?
Hvor mange her er kommet alene. Hvor mange har avtalt å sitte med noen
Kvinner i Lions Engasjement og handlekraft Styrke for lokalsamfunnet
Delevaluering av prosjektet Haugalandsløftet
Familieråd En for alle, alle for en
Ingen er som alle andre Inger Marie Lid, Teolog, ph.d.
Er prosessen som fører til at individer eller grupper
Den nye sekretæren Den typiske kontormedarbeideren i Fagforbundet er en 48 år gammel kvinne Hun er ansatt i stilling som sekretær Hun er ansatt i en norsk.
Samarbeid og medbestemmelse
Trym Nordstrand Jacobsen
Hvordan samtale om barnas seksuelle utvikling -erfaring fra helsestasjonen og hvordan forebygge at grensene krenkes. Barns seksualitet 0-6 år Sissel Irene.
Ny læreplan… Høst 2017.
2) Hvordan kan vi tenke om rett og galt?
FLiK Forskningsbasert læringsmiljøutvikling i barnehager og skoler i Kristiansand.
PIA - HVEM ER VI? Oppvekstkomitemøte
1 Egenomsorg og helse.
(Parent Management Training - Oregon)
Refleksjoner rundt bruk av alternative behandlingsmetoder
Psykisk helse ”..en tilstand av velbefinnende, hvor den enkelte kan få bruke sine evner, kan håndtere utfordringer i hverdagen, kan arbeide godt og klarer.
Samarbeid med skole, skolehelsetjenesten og foreldre
Skoleeier i utvikling av skolen. Ordfører Nina Sandberg
GOD SKOLE FOR BARN I KAMBODSJA
Recovery orientert praksis et løft for brukerperspektivet
Stian Biong Fagsjef Byrådsavdeling for eldre, helse og arbeid
Individuell jobbstøtte (IPS)
Hva kan foreldre gjøre for å bidra til et godt og trygt skolemiljø?
Den matematiske samtalen
OSLO 18 OG 19 APRIL 2018 KIRSTEN FRIGSTAD VIRKSOMHETSLEDER 24SJU
Målbildet Stavanger kommune har som mål at flest mulig har et aktivt liv og klarer seg selv best mulig. Vi kaller det Leve HELE LIVET! Leve HELE LVET startet.
Utforskende undervisning A – Forarbeid
Felles prosjekt for alle velferdstjenestene
Matematikk på ungdomstrinnet
Bydel Søndre Nordstrand - URO Fagtorg
Vinmonopolet Case med vektlegging 01/01/2019 Fred Wenstøp.
Velkommen til foreldremøte
Kapittel 6 oppgave h Sett inn verbene i preteritum eller perfektum.
Bra for legen – bra for pasienten
Voldsforebyggende opplæring
Tverrfaglige tema.
Velkommen til foreldremøte
Vi beklager, men opptaket mangler for første del av talen
En bibelsk forståelse av ekteskapet
Tilflyttingsprosjektet i Nordland 17 og 18 september 2018
Tilpasset opplæring Kurs 5
Utskrift av presentasjonen:

«Brukeres erfaringer med hjelp og støtte fra erfaringsmedarbeidere innen psykisk helse og rus» Marit Borg, Tommy Lunde Sjåfjell, Esther Ogundipe & Knut Ivar Bjørlykhaug SFPR – Senter for psykisk helse og rus Institutt for helse-, sosial- og velferdsfag Fakultet for helse- og sosial vitenskap – HSN Senter for Psykisk helse og Rus

Dagens presentasjon Bakgrunn for studien Samarbeidsbasert forskningsprosjekt Funn Noen refleksjoner Kontaktperson for prosjektet er Marit Borg Marit.Borg@usn.no Senter for Psykisk helse og Rus

Hvorfor forskning om og med erfaringsmedarbeidere? Sentral del av Recoveryorientering av tjenester Politisk satsning ift tilgjengelig erfaringskunnskap for brukere og pasienter Lite kunnskap om erfaringsmedarbeideres særegne bidrag Senter for Psykisk helse og Rus

Noe nytt? Moral Treatment på 1800 tallet Rusfeltet Brukerorganisasjoner for psykisk helse Opptrappingsplanen (1999-2008) Recoveryorientering Nasjonalt Senter for Erfaringskompetanse innen psykisk helse Fagpersoners livserfaringer Senter for Psykisk helse og Rus

Sentrale prinsipper for recoveryorienterte praksiser: 30 dokumenter fra seks ulike land gjennomgått og analysert (Le Boutillier m.fl., 2011) fremme medborgerskap (støtte personen i arbeidet med å få et meningsfullt liv i lokalmiljøet med fokus på rettigheter, sosial inkludering, lokalmiljøutvikling) støtte til personens egen recoverymål (lydhørhet og lojalitet til personens mål og ønsker for livet sitt, vektlegge valgmuligheter, likepersonarbeid og helhet) samarbeidsrelasjoner (partnerskap og likeverd) organisasjonsmessig lojalitet (ledelse, kultur og rammebetingelser som muliggjør radikale endringer) Senter for Psykisk helse og Rus

Strategier- Recoveryorienterte praksiser imROC Endre de daglige praksiser med brukere og nettverk som ikke er helhetlige, tilgjengelige og samarbeidsorienterte Forpliktende på alle nivå. Fokus på ledelse Bevissthet om stigma og brudd på rettigheter Likepersonsarbeid og erfaringsmedarbeidere Recoveryscolleges: Brukerstyrte og felles opplæringsprogram Recovery baserte dokumentasjons- og evalueringssystemer Styrke mulighetene til et liv utenfor problemene Håpefulle praksiser Støtte fagpersoners recoveryutvikling www.imroc.org Senter for Psykisk helse og Rus

Forskning viser … Ulike begreper og former Erfaringsmedarbeidere, MB-ere, Selvhjelp eller Likepersonsarbeid Positive erfaringer Støtte til selvstendighet, egen myndighet, bedre forstått og akseptert Økt sosial deltakelse, tilgang på arbeid og aktivitet Opplevelse av håp, gjensidighet og redusert stigma Senter for Psykisk helse og Rus

Forskning viser … Noen utfordringer Ikke automatisk en god samarbeidsrelasjon Sette grenser i samarbeidet Erfaringsmedarbeidere kan tenke at deres erfaringer gjelder for alle Senter for Psykisk helse og Rus

Behov for mer kunnskap om norske forhold Studiens forskningsspørsmål Hvilke erfaringer har brukere gjort seg knyttet til samarbeid med erfaringsmedarbeidere? På hvilke måter og områder har, og ikke har, samarbeidet bidratt til å støtte og utvikle personens recoveryprosesser og opplevelser av nyttig hjelp? Er det opplevelser og erfaringer med erfaringsmedarbeidere, både positive og negative, som brukere tror de ikke ville ha fått hos en fagperson? Hvilke opplevelser har personene med forskjeller i det å samarbeide med erfaringsmedarbeidere og med fagpersoner? Senter for Psykisk helse og Rus

Samarbeidsbasert forskningsprosjekt Styringsgruppe og kompetansegruppe Kvantitativ og kvalitativ delstudie Kvantitative - INSPIRE Kvalitativ – 5 fokusgruppeintervjuer Utvalg og rekruttering Analyse Senter for Psykisk helse og Rus

Systematisk kunnskapsutvikling Samarbeid med 26 personer; 17 kvinner og 9 menn fra ulike steder 5 fokusgruppeintervjuer Fleste mellom 40-66 år Stor interesse & engasjement for å delta Stolthet Senter for Psykisk helse og Rus

Funn kvantitativ delstudie INSPIRE 1 skjema relatert til støtte og 1 til relasjon Støtte Skåret stor grad av støtte fra sin erfaringsmedarbeider ift tilhørighet, håp, mening og hensikt, og empowerment Relasjon Skåret høyt ift min erfaringsmedarbeider hører på meg, støtter meg, tar mine drømmer på alvor, respekterer meg, støtter i å ta avgjørelser, holder håpet oppe når jeg ikke kan Senter for Psykisk helse og Rus

Funn kvalitativ delstudie Jeg lytter mer med engang Erfarings-medarbeidere som brobyggere Det kommer litt an på personen Et sted du kan være deg selv Senter for Psykisk helse og Rus

Jeg lytter mer med en gang Å bli sett og forstått på en annen måte Livserfaringer bidrar til respekt, troverdighet og tillit «Jeg lytter mer med en gang. Tipsene og rådene veier tyngre» «Rett feedback … Sånn dilling og dulling. Det funket veldig dårlig for meg, da. Så jeg må ha klare ord ikke noe sånn rundt grøten» Jeg lytter mer med en gang Å bli sett og forstått på en annen måte Respekt og likeverdighet En umiddelbar forståelse og tillit Fintfølelse og «rett feedback» Betydning av å stille krav Senter for Psykisk helse og Rus

Jeg lytter mer med en gang Bidrag til håp og inspirasjon «…veldig inspirerende å se noen som har vært der hvor vi har vært og som faktisk har kommet seg videre og som faktisk kan bruke ekspertisen sin til noe produktivt og nyttig» «Det er jo ikke så lett for folk som har vært narkomane å få seg jobb eller bli ansett som, som noen som kan bidra med noe … så han har jo gitt meg litt håp der på den måten» Jeg lytter mer med en gang Bidrag til håp og inspirasjon Samvær og samarbeid som bidrar med håp Betydningen av å bli inspirert og inspirere andre Gir mot til å stå i utfordringene Senter for Psykisk helse og Rus

«Hun kan formidle det på en måte som de klarer å forstå, altså det gir, hun kan oversette på en måte det jeg prøver å si i frustrasjonen min (…) Erfaringsmedarbeideren kan på en måte gi meg ordene» «Erfaringsmedarbeideren har laget en åpning for å invitere oss pasienter til å bidra i utformingen av ting» Erfaringsmedarbeidere som brobyggere Brobyggere i fagmiljøer og tjenester Språk og være oversetter av fag- og system Støtte og forståelse Brukerråd og påvirkning Undervisning Senter for Psykisk helse og Rus

Viktige støttespillere mot samfunnet og de sosiale Erfaringsmedarbeidere som brobyggere Brobyggere mot lokalmiljø og samfunn Drahjelp mot nye miljøer og aktiviteter Bidrag til inkludering og en meningsfull hverdag Senter for Psykisk helse og Rus

Erfaringsmedarbeidere som brobyggere Brobyggere mot framtiden «Vi har veldig fokus på veien videre enn ellers i samfunnet. Det merker i hvert fall jeg at samfunnet har veldig fokus på hvem jeg har vært. Her er det veldig fokus på hvor jeg er på vei og for den jeg er i dag her og nå og framover» Erfaringsmedarbeidere som brobyggere Brobyggere mot framtiden Hjelp til å se framover og bygge på ressurser Senter for Psykisk helse og Rus

Fagfolk som er så gode at de «må» ha egenerfaring «Erfaringsmedarbeideren starta som et forbilde og inspirasjon, men så ble det veldig mye snakk om hans erfaringer, og (…) men i min forstand så, det ble veldig mye om erfaringsmedarbeideren» Det kommer litt an på personen Erfaringsmedarbeidere kan være for preget av sin egen vei Det kommer litt an på personen og relasjonen «Hørte ikke på meg» «Kommer an på hvor langt personen har kommet i egen prosess» Senter for Psykisk helse og Rus

Det kommer litt an på personen Erfaringer kan utvikle fagkompetansen Fagperson med dobbelkompetanse «Og etter det sluttet jeg å lyve om hva jeg har hatt i meg og hvor mye jeg røykte og hvor uansvarlig jeg var. For da skjønte jeg at hun ser det, og det er, ok. Altså (…) jeg sluttet å lyve, da, ble helt ærlig, og valgte å stole på henne med alt» Det kommer litt an på personen Erfaringer kan utvikle fagkompetansen Kan utfylle hverandre Kunne ønske fagfolk delte mer av sine livserfaringer Også viktig med fagkompetansen Fagfolk med talent Senter for Psykisk helse og Rus

Et sted du kan være deg selv Fellesskap som muliggjør Kunnskap og ulike perspektiver møtes «Og det sterkeste jeg har sittet der og hørt på, det kom faktisk fra en pårørende. Når hun fortalte, så så jeg for meg mora mi sitt liv med meg som misbruker, da. Det var utrolig sterkt for meg altså» Et sted du kan være deg selv Fellesskap som muliggjør Steder med takhøyde Motvirker ensomhet og utenforskap Å føle seg nyttig for hverandre Senter for Psykisk helse og Rus

Bidrag til kulturendringer På arbeidsplasser og i tjenester ved å være synlige og deltaktige Bidrag til holdningsendringer i tjenestene ved fokus på ressurser og muligheter Påpeker krenkelser, uheldige væremåter og stigmatisering Skaper håp i tjenestene «Det har vært et par, et par stykker her ved (tjenesten) som jeg har følt har hatt dårligere holdninger mot oss. Og etter at… erfaringsmedarbeider har begynt å jobbe her, så synes jeg at de har myknet litt opp og de ser oss litt annerledes, at vi alle sammen kan være en erfaringsmedarbeider» Senter for Psykisk helse og Rus

Studien formidler … Unike plasser «Ja, og så møte den kjærligheten liksom. Altså du kommer på (stedet), så alle ser deg. Altså alle bryr seg om deg og alle vil at du skal være her og alle vil gi deg en klem og alle håper du kommer igjen. Ja, den hjertevarmen, altså det må oppleves det på en måte» Unike møter «Jeg følte at vi hadde noe felles i en verden som egentlig jeg bare ville dø fra. Så var det et menneske som hadde vært der jeg var nå. Det var ganske verdifullt» Senter for Psykisk helse og Rus

Studien formidler … Særegent ved erfaringsmedarbeidere; viktig supplement, anerkjennelse, håp Bidrar til bedre kvalitet & holdningsendringer i tjenestene, til sosiale fellesskap og deltakelse Stolthet Frihet til å støtte og hjelpe på ulike vis Ønske om at fagfolk deler mer av seg selv Utfordringer: preget av sin egne historie og egen løsninger Senter for Psykisk helse og Rus

Rammebetingelser som muliggjør Trygghet til å bidra med erfaringskunnskap Fleksibilitet til mangfoldig hjelp Tid Brukere- mer opptatt av hjelpsom hjelp enn rammebetingelser Senter for Psykisk helse og Rus

Situasjonen i dag Midlertidige stillinger & prosjektansettelser Ulike rammer, oppgaver og titler Ulikt ift utdanning, veiledning, mentorordninger Problemstillinger: Forskningsbasert kunnskap om erfaringsmedarbeideres unike bidrag Anerkjennelse av erfaringskunnskap Forutsigbar tilgjengelighet av erfaringsmedarbeidere Senter for Psykisk helse og Rus