Finnmark – lokallagsledere og HTV Reidun Blankholm, sentralstyret.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Tariff 2012: Noen begrep Son Bjørg Ratvik
Advertisements

Innleiing til kurs for tillitsvalde, Loen Jarle Hessevik.
Kurs Utdanningsforbundet Halden Vann Landsmøte 2012 Kvalitet i utdanning. Hva dreier det seg om? Dagrun Lunsvoll.
Landsmøte Utdanningsforbundet Bergen. s2 Landsmøte •Saksliste •1. Konstituering •2. Valg •3. Organisasjon (struktur, kontingentfordeling, vedtekter mm)
Styring av utdanning – fra global forståelse til ”New Local Governance” Faglige og politiske utviklingsverksted for aktive skoleeiere.
11. desember 2013 Opplæring for tillitsvalgte – Aktuelt fra klubbene Oppfølging av saker fra klubbmøtereferatene – – Pause
Kommunereform – Nye kommunale oppgaver?
Lærerrollen og lærerutdanning Statssekretær Jens Revold Statens råd for likestilling av funksjonshemmede Thon Hotel Opera 17.6.
Hovedtariffavtalens system og hvordan bruke avtalen?
Visjoner om kommunesamarbeid
Tariff prioriteringer for å møte arbeidskraftutfordringene Finnmark 9. februar Strategikonferansene 2010 Kirsti Vassbotn.
Storkurs Utdanningsforbundet Halden 10. Nov 2011 Reidun Hansen.
Son, Østfold, 22. mars -12 Tariff Disposisjon Tariffområder og forhandlingsordning Lønnsutvikling og lønnsnivå Hovedtariffoppgjøret 2012 utfordringer/forhandlingstema.
Aktuelle saker. Tariff forberedelser Vi ber de tillitsvalgte om å foreta oppryddingene på medlemslistene sine i god tid før lønnsforhandlingene.
Utdanningsforbundet Halden
Lærerprofesjonens etiske plattform
2. Lærerprofesjonens etiske plattform i et lederperspektiv
Lærerprofesjonens etiske plattform – veien videre
Arbeidstid for undervisningspersonalet i skolen KURS ATV-VGO , Rica Grand, Tromsø Kurs ATV-VGO 30-aug 2011, Tromsø.
Aktuelt Karmøy, 6. desember 2011 Eva Sirevåg Sæstad.
3. Lærerprofesjonens etiske plattform - oppgaver til arbeidsplassen
Lærerprofesjonens etiske plattform
Veiene videre for Utdanningsforbundets arbeid med profesjonsetikk
Lærerprofesjonens etiske plattform
Lærerprofesjonens etiske plattform
Tariffkonferansen 2008 Tariff Tariffkonferansen 2008 NFFs beslutningssystem Debattheftet Tariff 2008 NFFs tariffkonferanse Ansatt Råd Sentralstyret.
LÆRERPROFESJONENS ETISKE PLATTFORM
Presentasjon av rapporten ”Behovs – og konsekvensanalyse i helse og sosialsektoren” Bergen,
Oppsummering av lønnsoppgjøret 2006 og tanker om mellomoppgjøret 2007 kunnskap gir vekst
Aktuelle saker Fagpolitiske foreninger - Sigrid Lem – ,
Tariff Strategikonferansene Tariffperioden Hovedoppgjøret 2008Hovedoppgjøret 2008 –Økonomisk ramme: 6,34 % –Søkelys på kompetanse.
MEDBESTEMMELSE OG ROLLEN SOM TILLITSVALGT PÅ ARBEIDSPLASSEN
Modul 2, PBL – A Øystese september 2011 Aktuelle saker.
NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse Våren Hva bør dere vite om forhandlinger? Seminar for nye ledere og styremedlemmer i avdelinger.
Tariffoppgjøret 2009 Hva har vi i vente Dnjs Tariffkonferanse Quality hotell Gardermoen 18 – 19 Mars 2009.
Flere barnehagelærere!
PF – den beste fagforeningen i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer Mellomoppgjøret 2007 Jørgen Hellwege
ASSS-RÅDMANNSMØTE Drammen, 7. september 06. ADMK 2006 Mange store pågående saker Forvaltningsreformen NAV-reformen Konsultasjonsordningen m.m. Oppfølging.
Utdanningsforbundets arbeid med profesjonsetikk
Kompetanse og lønn – innspill/ utfordringer i Forutsetning og bakteppe: En arbeidsgiverorganisasjon, men tett dialog med kommunene som tjenesteyterne.
UDF som lederorganisasjon Tore Fjørtoft Sentralstyremedlem Leder av Sentralt Lederråd Ledersamling UDF Nord-Trøndelag Scandic Hell Værnes 20.Mars 2015.
Aktuelle saker i et lederperspektiv Vinter Forutsetninger Å ha minst èn lederrepresentant i alle styrer, fra lokalt til sentralt nivå Alle lokallag.
Bosetting av flyktninger. Anmodningen IMDI har anmodet Asker kommune om følgende bosettingstall for 2016 og 2017: > Bosetting i 2016: 135 flyktninger,
Oslo 4. og 5. mars 2010 Tariff 2010 Møte NLS. Unios medlemsforeninger s2 ForeningAntall medlemmer Utdanningsforbundet Norsk Sykepleierforbund87.
Møte Lønnssystemet på KA-sektoren.
AVTALEVERKET OG FORHANDLINGSTEKNIKK KS-området v/advokat Liv Torill Evenrud Tlf FORHANDLINGSKURS 2016.
Fra streik til tillitsbygging. Forhandlinger og brudd Arbeidstidsavtalen er en særavtale (SFS 2213). Varighet var fram til Forhandlingene med.
Resultat - Hovedtariffoppgjøret i staten Hva var årsaken til den første streiken i staten på 28 år? Uenighet om tallgrunnlaget. Staten mente at.
Hovedtariffoppgjøret 2016 U tdyping av temaene i debattheftet og utfordringsbildet foran tariff 2016 Per Kristian Sundnes, KS Arbeidsliv.
NLS Lederforum, september, Reykjavik Profesjonsetikk.
Den norske tannlegeforening Lønnsoppgjøret 2009 Forhandlingssjef John frammer.
Norge i omstilling – karriereveiledning for individ og samfunn RAPPORT FRA KARRIEREVEILEDNINGSUTVALGET AVGITT TIL KUNNSKAPSDEPARTEMENTET 25. APRIL 2016.
Utdanningsforbundet Finnmark Alta, 21. april 2016 Siri Skjæveland Lode Sentralstyret.
Verdiar og prinsipp for Utdanningsforbundet (LM2009) Morgendagens barnehage og skole – visjonsdelen (LM2009) Utdanningsforbundets politikk og innsatsområder.
Fagforbundets lønnspolitikk er en viktig del av forbundets prinsipp- og handlingsprogram. I prinsipprogrammet heter det:. Fagforbundets lønnspolitikk.
Lokal og sentral statsforvaltning Statsforvaltningen består av to hoveddeler: Den sentrale statsforvaltningen (statsadministrasjonen). Her finner vi departementene.
Vedtekter kommunenivået Lokallag i Finnmark. Vedtektene  § 55 LOKALLAG  55.1 Utdanningsforbundet er inndelt i lokallag – ett i hver kommune.  55.2.
Seksjonskonferanser 2007 Seksjon helse og sosial.
Organisasjonsmessig behandling. Tariff 2016 Hva blir det viktigste for Utdanningsforbundet i vårens hovedoppgjør? Tariff 2016s2.
UTDANNINGSFORBUNDETS LANDRAPPORT Tore Fjørtoft Sentralstyremedlem og leder av Sentralt Lederråd Majvik 2-4.september 2013 Landrapport 2013.
Dialogmøte vedrørende utredning skolestruktur Skarnsundet Redigert
TARIFF 2010 ”Uten penger er ofte løsningen å kjøpe seg tid. Maktkampen mellom KS-direktør Sigrun Vågeng og Fagforbundets Jan Davidsen endte ikke uavgjort.
Status for Utdanningsforbundets arbeid med profesjonsetikk 2014.
Drøftingsmøte - HTA kap. 3 pkt 3. 2
Er LMU i praksis studentenes viktigste organ?
Hva er det og hva omfatter de?
Fra kunnskap til handling
Barnehagepolitisk offensiv
Landsmøtesak 5/15 Lærerprofesjonens etiske råd
Arbeid med overordnet del
Utskrift av presentasjonen:

Finnmark – lokallagsledere og HTV Reidun Blankholm, sentralstyret

Innhold Landsmøtesak mulig opprettelse av et profesjonsetisk råd Kommunevalgkamp Tariff 2015 – mellomoppgjør

LM 2012 – LM 2015 profesjonsetisk råd Fra vedtaket sak 5/2012 Profesjonsetikk i praksis « Mandat og sammensetning av et profesjonsetisk råd utredes i inneværende landsmøteperiode, og behandles på landsmøtet i 2015.»

Kjennetegn på en profesjon Utfører tjenester basert på teoretisk kunnskap – tilegnet gjennom en spesialisert utdanning (7 lærerutdanninger) Utøver yrket i henhold til et politisk gitt samfunnsmandat med autonomi/handlingsrom. (lov/rammeplan/lærerplaner) Har et felles kunnskapsgrunnlag. (fag/pedagogikk/didaktikk) Har egen profesjonsetikk. Lærerprofesjonens etiske plattform

Fylkesårsmøtene - diskusjon Skal det opprettes et etisk råd? Hva kan og bør et etisk råds mandat være? Hva kan og bør være rådets sammensetning?

Utredningen Lærerprofesjonens etiske råd - Et kunnskapsgrunnlag for mulige veivalg i Utdanningsforbundet Temanotat 5/2014

Kommunevalg Sats på framtida. Hold løftene!

Kommunevalg

Lærernes profesjonelle handlingsrom i barnehage og skole Andre yrkesgrupper inn Rekruttere og beholde lærere i skolen Lærertetthet og læringsmiljø / Mer tid til hver elev Bemanning i barnehager Kvalitet i barnehager/økt lærertetthet i barnehagen I tillegg lages det saker om kommunesammenslåing og privatisering/kommersialisering av barnehager og skoler slik at dere har en kunnskapsbank hvis disse temaene blir aktuelle.

"Eksperten i midten" Eksperten på profesjonsfaglige spørsmål Kunnskapsbasert fagkunnskap Tydelig verdigrunnlag Ikke et standpunkt i midten, men i posisjon til å definere debatten Når folk lurer på noe innen utdanning - hvem ringer de? Troverdig, partipolitisk uavhengig, tydelig og interessant

Mellomoppgjøret tariff 2015 Stat – forhandlingene startet KS – forhandlingsstart – i dag Overlevering av krav/tilbud

KS Kravene overleveres i dag. Hva har vi allerede fått? Har vi noe å forhandle om?

Krav som er lagt til grunn for mellomoppgjøret - Unio En forsvarlig økonomisk ramme basert på frontfaget og mellomårsklausulen i det aktuelle tariffområdet En prosentvis lønnsutvikling for ansatte med høyere utdanning i offentlig sektor som minst er på linje med den prosentvise lønnsutviklingen for tilsvarende yrkesgrupper i privat sektor. Sentrale lønnsforhandlinger med sentrale prosentvise lønnstillegg.

Stat Første krav fra Unio: 1. Disponible midler i 2015 kreves gitt som et likt prosentvis tillegg til alle. 2. Årets resultat fra oppgjøret i privat sektor besto dels av økonomi, og dels av at Regjeringen forpliktet seg til endringer i permitteringsreglene gjeldende for ansatte utenfor offentlig sektor. Dette innebærer økte offentlige bevilgninger. Unio krever at de omstillingsprosesser og strukturreformer som pågår i staten, gis tilstrekkelige økonomiske rammer for omstillingene. Det forutsettes at aktuelle forhandlingshjemler i Hovedtariffavtalen som og blir tatt aktivt i bruk, samt at man beregner resirkulerte midler.