Dialogseminar Storlien Gruppe ”ORGANISASJON” I Har kommunen gode nok rutiner og tilstrekkelig kvalitetssikring for å sikre at forventede krav og standarder imøtekommes? –Stikkord: Kommunikasjonsprosedyrer (svare på henvendelser) Kval.sikring av pleietjenestene (bruk av teknisk utstyr, stell av høreapparat, briller, personlige matkrav, personlig hygiene etc.) Barnehagebarnas, elevenes og foreldrenes behov De ansattes arbeidsmiljø LK som ”vinner” over private tilbydere?
Dialogseminar Storlien Gruppe ”ORGANISASJON” II Kan kvalitetssikring (KS) av kommunens administrasjon og tjenesteproduksjon danne en mer dynamisk og utviklingsorientert organisasjon? Kan erfaringer fra privat virksomhet innen KS overføres til offentlig virksomhet? Hvordan kan/bør interne revisjonsteam settes sammen?
Dialogseminar Storlien Gruppe ”ORGANISASJON” III Er det vanskelig å oppnå ønsket lojalitet fra administrasjonen mot politisk nivå ved vår flate og fragmenterte organisasjon? ”Polsk riksdag”? Fritt fram for ”sterke” ledere? Fagpersoners manipulering av ”svake ” ledere? Nok adm. ressurser i store avdelinger?
Dialogseminar Storlien Gruppe ”ORGANISASJON” IV Er det et ”Rådmannsvelde” i Levanger? –Er rådmenn og avdelingssjefer ”profesjonelle” nok til alltid å lojalt og ”entusiastisk” argumentere for og gjennomføre flertallsviljen? –Når kan den administrative ledelsen forsvare å ”motarbeide” politiske vedtak?
Dialogseminar Storlien Gruppe ”ORGANISASJON” V Har vi ”rett” delegasjonsnivå mellom pol/adm nivå? –Er politikerne for detaljfokusert? –Makter politikerne å trekke opp de langsiktige utviklingslinjene for Levanger kommune? –Hva vil vi bevare, hva vil vi videreutvikle og hva vil vi ha nytt i Levanger kommune de neste 20 år?