Improvisasjon og kreativitet i prosjekter - hvor god kan du bli? Et innlegg om egenmotivasjon for å øke din egen evne til å bli bedre.... av Tore Holtskog,

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Vi ser hverandre og erfarer at i Guds rike hører vi sammen
Advertisements

Pasient- og brukerombud i Hordaland Rune J. Skjælaaen
Noen tema for samtaler om vennskap (Barnetrinnet)
Harald Kaasa Hammer Knattholmen Guds kjærlighet og vår.
Ledelse i UB God morgen! På en skala fra 1-10 …
Music: Nightengale Serenade
Fra ord til liv Mars 2011.
4 Bruk øynene riktig.
En innføring i spillet: Lag En Setning
Foreldremøte i Aremark barnehage 22. Mai 2013 Sissel Marthinsen
Digital samtid Erfaringer så langt!. ”Fet” og omfattende •Mange mål •Motiverende mål •Elevene går i visningsmodus.
¾ Et løft i livet Smakebiter fra lysbildene
Månedsevaluering november 2011
MEDIEARBEID I IOGT Innspill til seminar om lokale tiltak Lørdag 6. oktober Oslo.
Skriveprosessen Fra tanke til tekst.
To kjerneferdigheter Lytte Stille spørsmål
Vi hører stadig om “reglene" fra kvinnesiden. Her er endelig reglene sett fra mannens ståsted.
Å skrive for Internett Ingunn Selvik 5. Mars 2007.
Oppgaveløsning Metode og tilnærming.
Ved Jan og Synne Platander Elverum 29/10
En innføring i spillet: Dobbeltkrig – Grønn
Kvinne på topp September2008.
Skritt 1 er å bli klar over Guds Plan
INTERRESSE DIFFRENSERING HELHET OG SAMMENHENG …. HVA TENKER VI OM DET? UT I FRA SIN EGEN INTERRESSE INSPIRASJON MOTIVASJON KREATIV TENKING.
SETT I SAMMENHENG MED ATFERD
- roller og forventinger
Er du synlig der dine kunder forventer å finne deg?
Om å få det til!.
"Ting er ikke altid slik, de synes å være."
VELKOMMEN TIL URO OPPLÆRING
H VERDAGSREHABILITE RING Opplæring for ressurspersoner Del 2 Samarbeidsprosjekt mellom: Froland, Arendal, Risør, Grimstad, Åmli, Tvedestrand og Vegårshei.
LÆR DEM Å LEDE. LÆR DEM Å LEDE MARIA Det kan virke som om Maria er en rolig innadvendt person. Hun er stille. Hun liker å lytte til Jesus. Hun.
Velkommen til dåpskurs!
Mobiltelefon er kult Sjekk nå!
SiO-Læringsmiljøs lederkurs - Modul 3 Organisasjonskultur
Kapittel 4 oppgave h Bind setningene riktig sammen og med logisk innhold.
Månedsevaluering januar Denne måneden har vi feiret Edis 3 år, Emma 5 år og Evan 5år. Vi har også lekt masse ute i den etterlengta snøen. Ellers holder.
Fra ord til liv April 2010.
12 Reflekterende lesing.
9 Skanning.
Vorspiel En vakker vårdag ringer rådmannen i Hamar til en av sine sjefer, og de begynner å diskutere status i kommunen…
Vi hører stadig om “reglene" fra kvinnesiden. Her er endelig reglene sett fra mannens ståsted.
1 Innhold Prosjektet ”Bygg ned barrierene !” - formål - hovedfunn Hva betyr dette ?
… som skulle arrangere en løpekonkurranse.
STILLE BØNN Takk Gud, Han som er din Far
100 lure ord å lære.
AI - Kunstig Intelligens
For at denne skal virke må den brukes som fremvisning Klikk her.
TANKENS MAKT DET UMULIGE - MULIG KFL/04
Møte med det norske arbeidsmarkedet.
Ue.no Våre familier FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE.
Morten William Knudsen
Litt om virtuelle skrivere. De 2 virtuelle skriverne som beskrives her har det til felles at det ikke kommer fysisk utskrift på papir. Skriverne er definert.
انتہائی کشش اور حوصلہ افزائی تعلیمی پروگرام Undervisningsopplegg for 4. klasse Årstid :Høst Hva : samfunnsfag Tid: ca 5 timer Tema: avfall og avfallsbehandling.
Her viser jeg hvordan man kan overføre ideen sin til plexiglass
Unge utforskere La ungdom ta grep i eget liv
Hvilke leger trenger samfunnet i fremtiden, og hva kan det bety for utdanningen av dem?
Lederkurs - Studentliv1 Organisasjonskultur Lederkurs - Studentliv2 Populærdefinisjon ”Organisasjonskultur er den måten vi gjør tingene på her hos oss”
Kapittel 2 oppgave i Kjenner disse personene ansvarsfølelse?
Samtale rundt bruken av MI til barn ved hjelp av noen kasus
Problemløsning.
Om et øyeblikk kommer du inn i en magisk verden...
Er sm En presentasjon for Gvarv Skole/Sauherad Ungdomsskole.
INNOVASJON OG ENTREPRENØRSKAP FOR DET GRØNNE SKIFTET
Hva synes dere er det viktigste innholdet i fagene?
Lege i liv og død Til refleksjon
Gang.
Kreativitet.
Obs. Denne presentasjonen er ikke ment å vises til barna
Noen tanker før medarbeidersamtale på din arbeidsplass
Utskrift av presentasjonen:

Improvisasjon og kreativitet i prosjekter - hvor god kan du bli? Et innlegg om egenmotivasjon for å øke din egen evne til å bli bedre.... av Tore Holtskog, ”kreativitetspådriver”... og pianist Aksel Kolstad

Hva er kreativitet? Kreativitet er ideer, impulser, intuisjon, oppfinnsomhet.... Kreativitet er å kunne tenke i alternativer!

Klag ikke på jobben din.....

Klag ikke på jobben din, sa jeg....

Hørte du? Ikke klag....! l

.

Noen ”logiske” løsninger:...skjære flasken i to...smelte flasken...varme opp flasken så korken spretter ut...helle syre gjennom en nål i korken og oppløse kronen...flasken har ingen bunn – stikk hånden inn og ta kronen

Noen ”fantasifulle” løsninger:...få en annen til å ta ut korken – eller knuse flasken...du kan dytte korken inn!...pante flasken – og derved få en krone...flasken er en sparebøsse - du lirker ut kronen gjennom slissen på toppen... hele oppgaven er på papir, kronen klippes ut...du kan be en tryllekunstner trylle den ut

DU kan bli bedre! HVORDAN? Kreativitet er en treningssak....! Kreative teknikker kan læres....! En hver oppgave har 20 løsninger! Forme oppgaven om til et spørsmål! Det er lettere å være kreativ på andres vegne! Ha våkne antenner – bestandig!

En improvisasjonsdemonstrasjon! Hva skjer når en musiker må improvisere? La oss velge 3 noter – og gjøre et forsøk... o (C-moll) c d ess f g ass b c

To kreative teknikker.... Assosiasjonsteknikken : Hvilke assosiasjoner får du til løsning når du anvender forskjellige ord, uttrykk eller begrep? Hatteteknikken: Hva ville en annen person (en annen type menneske) ha foreslått? En fisker fra Lofoten... En regnskapsassistent... En ambassadefrue... En kunstner.... En gründer fra Sunnmøre...

Kreativ prosjektledelse : ”Hva har du gjort annerledes denne uken? Hva vil du gjøre neste uke?” Hva kan forbedres, forandres, fornyes? Gi kreative oppgaver – som er alvorlig ment. Kulturen er improviserende, angrepsvillig og samarbeidende mot det å skape et godt prosjektresultat.

Prosjektkulturen bør være: En romslig kultur som tillater kreativitet Rom og tid for idedebatt Unngå mest mulig byråkrati og kontroll IOH (Ikke Oppfunnet Her),...men stjålet fra de beste og utviklet videre!

Greit å få klare instrukser...?

Hvor god vil du bli? Du må trene, trene, trene, trene ! Du må forme oppgavene om til spørsmål! Vær kreativ på andres vegne, og la andre være kreativ på dine!

Dersom et prosjekt vil få til noe spesielt Må det utvikles av folk som er spesielle! (eller får lov til å være det). Bring ”gærningene” inn! (eller bruk denne delen av deg selv!) - Hva ville være en naturlig utvikling? - Hva ville være en kreativ utvikling? - Hva ville være en revolusjonerende utvikling? - Hva ville være en hypotetisk eller ”vill” utvikling?

.

Vil du lære kreative teknikker? Vil dere ”installere” kreativitet og improvisasjon inn i prosjektgruppen deres? (... Eller motta gratis kompetans ...?) Kontakt: Ønsker du konsert med pianisten Aksel Kolstad? Kontakt:

Gode ordspråk om kreativitet: Hvis du tror du kan, eller tror du ikke kan, så har du sannsynligvis helt rett! Skal du lykkes, må du være først, best eller annerledes! Tilfredshet er fantasiens sovepute – krav tvinger frem kreativitet! Risikabelt? Hvis ingen valgte å ta risiko, ville Michelangelo ha malt gulvet i det Sixtinske kapell...