Noen tanker før medarbeidersamtale på din arbeidsplass

Presentasjon om: "Noen tanker før medarbeidersamtale på din arbeidsplass"— Utskrift av presentasjonen:

1 .......Noen tanker før medarbeidersamtale på din arbeidsplass........
Avslutningsvis: Noen tanker før medarbeidersamtale på din arbeidsplass

2 Vær modig

3 Men noen situasjoner er det greit å frykte også

4 Ha omtanke for dine underordnede

5 Gi handlingsrom

6 Forsøk å forstå de medarbeiderne som er annerledes enn deg

7 Ta en sjanse !!!

8 Ha omtanke for dine ansatte uansett hvem de er

9 En god leder verner om taushetsplikten og sier ikke videre det du forteller i fortrolighet

10 Kanskje andre ser muligheter der du ikke ante det fantes noen

11 Gi konstruktiv kritikk

12 Det kan være situasjoner der du trenger hjelp for å gjøre oppgaver ferdig

13 En god leder forstår deg dersom du er helt nede

14 Alle ansatte må være med for å skape resultater.
Å føle seg inkludert er essensielt for å yte sitt beste

15 Kollegaer bør ikke være
”som hund og katt”

16 En leder som ikke er istand til å lytte
kan heller ikke forvente å bli lyttet til

17 Din måte å gjøre ting på er kanskje ikke riktig måte for alle andre

18 Tenk på noe du vet du er virkelig flink til

19 Kanskje må bedriften gjennom store endringer

20 Men kanskje klarer du mer enn du tror

21 Med godt samarbeid

22 Alle blir slitne og trenger en pause en gang i blant

23 Hvis du tenker på dette er det kanskje akkurat det som gjør at akkurat DU kan kjenne deg spesiell og verdsatt etter en medarbeidersamtale! Julie, Julie, Live, Mette-Mari, Øivind