Levanger kommune enhet Velkommen! Bunntekst 1. Levanger kommune enhet Bunntekst 2 Kommunedelplan oppvekst Hvorfor lager vi kommunedelplaner? Behov for.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Verktøy i arbeid med kvalitetsvurdering
Advertisements

Forventninger og videre arbeid…...
Nordisk tilsynskonferanse
Kommunal planstrategi.
Oppsummering Kvalitetsutviklingsplan
Planer, ideer og visjoner
Kommunedelplan oppvekst
Rolighetsmoen barnehage
Levanger kommune Oppvekst Bunntekst 1 St.meld.nr.16 ( ) ……. og ingen sto igjen Tidlig innsats for livslang læring Stortingsmeldingen presenterer.
Kommunedelplan oppvekst – mot 2020
Undring! Hvorfor er det slik? Må det være slik? Er det for sent å gjøre det som klokt er….
Lærerprofesjonens etiske plattform
Verktøy i arbeid med kvalitetsvurdering
Vergemålsreformen Fylkesmannen overtar som lokal vergemålsmyndighet fra 1.juli 2013 v/ seksjonssjef Janne Woie Informasjon til hjelpeverger og verger i.
Kompetansesatsing For ansatte i barnehagen 2013
Levanger kommune enhet Kommunedelplan oppvekst Visjon: Livskvalitet og vekst Kommunedelplan, oppvekst 1.
Læringsmiljø Bunntekst.
Strategi - Metode Likestilling på Sørlandet 2003 De to Agder-fylkene har hatt lavest score på likestillingsindeksen av alle landets fylker i mange.
UNGDOMSKONFERANSEN 2007 ÅPENT TEMA. 1.Kollektivtransport / samferdsel Kollektivtransport: Mål: –Videreutvikle tilbringertjenesten i hele fylket - snarest.
Planstrategi som nytt verktøy
Budsjettdrøfting i bystyrekomite for oppvekst og utdanning 12. oktober.
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
Tjenestestedets navn Barnehager har tiltak som forebygger mobbing HP
”Selbuseminaret” 2011 SAS Radison Blue Værnes 9-10 mars 2011 Tore Hoven Avdelingsdirektør Virksomhetsutvikling Vegdirektoratet.
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
Hvordan kan skolene og DKS samarbeide for å løfte fram kunstfagene v/ Kirsti Saxi.
"God bagasje på livets reise."
Kompetente barn og unge 4.Samling April 2008 Organisasjonslæring.
Barnehagekontoret Møte for familiebarnehagene 27.oktober 2009.
DE SYV FAGOMRÅDENE I RAMMEPLANEN
Temamøte Skole 2. februar 2009 Velkommen !. Skolen og grenda.
Velkommen til et nytt skoleår!
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse-Midt-Norge
Rekruttering og strategisk kompetanseheving
SKOLETINGET Olav Ulleren, administrerende direktør Kunnskap for kommende generasjoner.
Helhet og sammenheng - UiU skoleeierkonferanse
KURS FOR INSTRUKTØRER 4.DESEMBER 2014 Bli kjent med og avklare rollen som lærebedrift i et 4-åring utdanningsløp.
Guri Kaurstad, Kari Bachmann, helge Bremnes, Gøril groven
COMENIUS REGIO Konferanse 28.4 og 30.4.
Konst. direktør for oppvekst og utdanning Terje Larsen Tjenesteområde oppvekst Introduksjon til Komité for oppvekst 27. oktober 2015.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I SKJØNHAUG BARNEHAGE – 2014.
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
Velkommen til innskriving ved Isfjorden skole. Isfjorden Oppvekstsenter Består av: Leiktun barnehage Isfjorden skole SFO Enhetsleder Styrer barnehage.
Involvering av barn og unge. Hva er involvering? 15. november 2012 Ikke informasjon – bare en forutsetning for å få til involvering Se Forstå Akseptere.
GRUNNKOMPETANSE FOR ASSISTENTER I BARNEHAGE 2015 / 2016 Assistenter i kommunale og private barnehager i Harstad –Assistenter fra Kvæfjord, Skånland, Ibestad.
RAMMEPLAN I PRAKSIS. Målet med rammeplanen er å gi styrer, pedagogiske ledere og det øvrige personalet en forpliktende ramme for planlegging, gjennomføring.
Fylkesplan for Nordland Geir Davidsen Dato Foto: Bjørn Erik Olsen.
s. 1 Konsekvensutredning og naturmangfoldloven rådgiver Geir Davidsen
DISEN SKOLE STRATEGISK PLAN INNLEDNING Strategisk plan viser våre satsingsområder for Oslo kommune legger føringer for hovedområder Osloskolen.
HILLEVÅG BARNEHAGE ”ET STED DER ULIKHETER SKAPER MULIGHETER”
Ungdomstrinn i utvikling Om den nasjonale satsingen og arbeidet ved vår skole.
Etter at du har satt inn bilde må du høyreklikke på bildet og trykke «send bakerst» REGIONAL PLAN FOR KUNNSKAPSSAMFUNNET.
Orientering til komiteen Fattigdomsplanen 2016 – 2020 Saksordfører Marit Brochmann.
Kompetanse for mangfold
KS 10 råd 10 RÅD FOR ET VELFUNGERENDE OG EFFEKTIVT PLANSYSTEM
Kompetanseplan oppvekst
Økonomikonferanse 2017 status og behov
Periodeplan for Minsten Uke Sosial kompetanse
Årsplan Barnas Hus barnehage del 1
Voksne for Barn Voksne for Barn 2013 Hvem er Voksne for Barn? voksne som bryr oss om barn ideell medlemsorganisasjon etablert i 1960 fremmer.
RULLERING HOVEDPLAN FOR FYSISK AKTIVITET, IDRETT OG FRILUFTSLIV
Fritidserklæring - Fra ord til handling
Fellesmøte Overordnet del av læreplanen! Fellesmøte.
RPHO regional plan for et helhetlig opplæringsløp
Fylkesrådsleder Alf Daniel Moen Stiklestadkonferansen 2008
Digihjelpen – Levanger kommune
Dialogmøte Regional ordning kompetanseheving barnehage
KILDER TIL LIVSKVALITET, Regional folkehelseplan Nordland
RSK MIDT-FINNMARK RGO-gaska Finnmárku AOKY-keski Finnmark
Systematisk arbeid for eit trygt og godt miljø for alle
Utskrift av presentasjonen:

Levanger kommune enhet Velkommen! Bunntekst 1

Levanger kommune enhet Bunntekst 2 Kommunedelplan oppvekst Hvorfor lager vi kommunedelplaner? Behov for å se helhet og sammenheng. Behov for å prioritere aktivitet inn mot økonomiplanarbeidet. Konsekvens: Må gå fra enkeltplaner til 7 kommunedelplaner.

Levanger kommune enhet Kommunal planstrategi Bunntekst 3

Levanger kommune enhet Fra kommuneplanen Visjon: Livskvalitet og vekst Hva legger vi i det? Grunnholdningen er at alle mennesker er likeverdige og samhandler i et trygt og godt oppvekstmiljø. Det betyr at barn og ungdom ut fra sine evner, interesser og forutsetninger skal oppleve et likeverdig og inkluderende oppvekstmiljø, der alle blir respektert for den de er, ingen skal føle at de er satt på sidelinjen og alle skal få faglige utfordringer. Barn og unge skal oppleve motivasjon, mestring og glede i samspill med andre. Bunntekst 4

Levanger kommune enhet Fra kommuneplanen Ett av hovedsatsingsområdene er Oppvekstmiljø Mål: Barn og unge opplever motivasjon og mestring. Det er samsvar mellom arbeidslivets kompetansebehov, utdanningsinstitusjonenes tilbud og ungdommens valg av utdanning. (Ivaretas av faget Utdanningsvalg + +) Bunntekst 5

Levanger kommune enhet Vegvalg (gjennomgående strategier): Fremme et godt miljø, innhold og kvalitet i barnehage og skole, inkludert bygg, uteområder og veger. Videreutvikle arbeidet med tidlig og tverrfaglig innsats. Vektlegge et godt samarbeid mellom heim og skole/ barnehage. Legge til rette for aktiv fritid. (Kommundedelplan kultur) Sikre et kvalifiserende utdanningsløp for alle. Styrke alternative læringsarenaer. (Tiltak innen TPO) Informasjonsvirksomhet overfor skolene om regionens kompetansebehov. (Tiltak i faget ”Utdanningsvalg”) Bunntekst 6

Levanger kommune enhet Analyse av utfordringsbildet Statlige føringer –Hva mener myndighetene er utfordringer for oppvekstfeltet? –Hvilke føringer legger staten for arbeidet? Kommunale føringer –Basert på analyse av trender, statistikk og kartlegginger: Hva mener vi er utfordringer i vår kommune? –Hvilke føringer ligger i politiske vedtak? Bunntekst 7

Levanger kommune enhet Fokusområder Samfunn og tjenester (ekstern virksomhet) Grunnleggende ferdigheter Barn og unges helse Læringsmiljø Organisasjon (intern virksomhet) Kompetanseutvikling Bunntekst 8

Levanger kommune enhet Grunnleggende ferdigheter I første rekke: Språk og kommunikasjon/Lesing Digital kompetanse Antall, rom og form/Regning |Vi fikk mange gode innspill til prosjektgruppas arbeid under forrige samling. Temaet tas derfor ikke opp igjen i dag. Bunntekst 9

Levanger kommune enhet Kompetanseutvikling Læringsledelse Endringsledelse Kurs for nyansatte (pedagoger) Veiledning av nyansatte Kompetanseutvikling i tråd med de valgte fokusområdene helse, grunnleggende ferdigheter og læringsmiljø Bunntekst 10

Levanger kommune enhet Dagens tema: Barn og unges helse Læringsmiljø Bunntekst 11