Utfordrer og utroper - ? Noen må si fra hvor skoen trykker. Hvem, når og hvordan? Sturla J. Stålsett HUK-dagene 8. april 08.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
HISTORISK OG FREMTIDIG OVERSIKT OVER:
Advertisements

LIKEVERD Bevar ditt hjerte!.
Verveaksjon mars starter verveaksjonen i morgenrushet på Oslo S • Øke medlemstallet med 1% årlig • 8. – 24. mars ekstra innsats • Filmsnutter.
“Fra ord til liv” Februar
Kari Pape Den gode assistenten
Pasient- og brukerombud i Hordaland Rune J. Skjælaaen
Ledelse i UB God morgen! På en skala fra 1-10 …
Fra ord til liv Mars 2011.
1 Tittel på foredraget Navn foredragsholder Tid og sted Hvordan kan vi forstå menighetsutvikling i norsk folkekirke? Harald Hegstad Bergen 2. februar 2010.
22 tips for den faglitterære forfatteren
Den digitale hverdag Diskusjonsspørsmål
Fra Ord til liv November 2009 “Det er lettere for en kamel å gå gjennom et nåløye enn for en rik å komme inn i Guds rike” (Mt 19,24).
RELASJONSKOMPETANSE Viktig i institusjoner, ledelse, salg og kundebehandling, vennskap, familie.
Fra ord til liv mai 2009 “Tjen hvernadre, hver og en med den nådegave han har fått, som gode forvaltere av Guds mangfoldige nåde.” (1. PT. 4,10)
Samfunnskunnskap - Makt
Nordisk tilsynskonferanse
Comfort Hotel TRONDHEIM.  Billed av High Tech = Ntnu.
MI – Motiverende intervju som hjelpemiddel ved livsstilsendring
Å bli rett sett Noen tanker om respekt som forutsetning for motivasjon og mestring – særlig for ungdom som strever Generalsekretær Sturla Stålsett, Kirkens.
START. Debatt for mer mangfold, mer aktivitet og bedre demokrati i Norges største parti..
Ideelle er ikke pirater: Ideell sektor i dagens og framtidas velferdssamfunn Innlegg på seminaret ”Pirat sektor – Kommersielle aktører i velferden” Sturla.
Frivilligheten en ressurs i folkehelsearbeidet, men til hva og hvordan? • Det offentlige og frivilligheten i et mangeårig og skiftende fellesskap • Veksten.
Samfunnet og meg – eller meg og samfunnet?
Organisasjonene som tjenesteleverandører : Merverdi og utfordringer Topplederkonferansen, Frivillighet Norge 12. januar 2011 Sturla J. Stålett, generalsekretær.
Forutsetninger – barrierer - strategier VIRKNINGSFULLE TJENESTER - om å bygge opp og utvikle en virkningsfull tjeneste.
Oss & Dem ???.
Sosiologi i barnehagen
Ansvar i teori og praksis Fagdag, Grimstad 24. mai 2010 Dag G. Aasland.
Etiske regler for ansatte i Oslo kommune
Mangfold og fellesskap
Dialektisk relasjonsteori
Er frivillig, ideell sektor flink nok til å fremheve sitt særtrekk? Innlegg på HSH’s frivillighetskonferanse 2008, Oslo Kjell Erik Øie Statssekretær
Hverdagsrehabilitering Del 2 Brukerrolle – Tjenesteyterrolle/hjelper
Diakoni og trosopplæring
Trosopplæring for alle uansett funksjonsnivå
Filosofisk visdom i den kommunale hverdag
Tjenestedirektivet og velferdsstaten
HVEM ER GUD, EGENTLIG? Salem
Om å ta mennesket på alvor Filosofisk visdom i den medisinske hverdag Henrik Syse, forsker og filosof NORDAF, Gardermoen,
De usynlige Hva vet vi om situasjonen i Oslo i dag? Noen inntrykk fra Kirkens Bymisjons virksomheter Sturla J. Stålsett Generalsekretær.
Etiske utfordringer i prostitusjonsfeltet Bymisjonssenteret, Tøyenkirken torsdag 26. februar 2009 Sturla J. Stålsett.
KOMMUNIKASJON Grunnleggende kommunikasjonsteori
Hverdagsrehabilitering Del 2 Brukerrolle – Tjenesteyterrolle/hjelper Samarbeidsprosjekt mellom: Froland, Arendal, Risør, Grimstad, Åmli, Tvedestrand og.
Jesu Kristi Gud Ef 1,17 Jeg ber om at vår Herre Jesu Kristi Gud, herlighetens Far, må la dere få den Ånd som gir visdom og åpenbaring, så dere lærer Gud.
Opplæringspakken for barnerepresentantene Møte med administrasjon, politikere og media Hvordan få fram det jeg vil si.
Etikk i arbeidslivet Noen filosofiske morgentanker
Trivselsundersøkelse - 08 Trivselsundersøkelse utført 8. desember leverte For alle utsagnene betyr score 1 at personen er totalt uenig og score.
TANKENS MAKT DET UMULIGE - MULIG KFL/04
Batteriet – servicekontor for selvhjelp Brukerorganisasjonene – hva kan de gjøre med fattigdommen? Kai-Rune Myhrer.
Kompetente barn og unge 4.Samling April 2008 Organisasjonslæring.
Det nytter - når vi gjør ting i fellesskap Home-Start Familiekontakten – samling for landets familiekontakter Kjell Erik Øie Statssekretær
Bokollektivet Målgruppe:
Fagforbundets Internasjonale Trepartssamarbeid Arbeidsseminar august 2014 Anne K Grimsrud.
Profesjonsfellesskap til beste for barn og unge Lars Gunnar Lingås Førsteamanuensis i profesjonsetikk og veiledning, fil dr
Lek og Læring i barnehagen
HOLDNINGER OG HANDLINGER
Alle skal med Frelsesarmeens jubileumsseminar Kjell Erik Øie Statssekretær
Kroppen som Gud har villet
“Disippel-høring”.
Fest og følelser Om seksualitet.
Strategi- og aktivitetsplan
Likeverd som prinsipp, utfordringer og muligheter Pedagogiske konsekvenser for likestillingsarbeid og toleransebygging i barnehager (og ellers) Forelesning.
Med utgangspunkt i Frederik Engelstad(2006)og Dag Østerberg (2000)
SAMTALEN I BARNEHAGEN – det handler om mer enn rosa og blått.
Hva er ledelse? Intro org ledelse 2009.
Bo-team Metodebok i boligsosialt arbeid Bo-team Fra prosjekt til metodebok.
Vi vil «være sammen»; for barna…
Mangfold som drivkraft Samhandling og samspill i et HSH-perspektiv Inger Lise Blyverket, leder Arbeidslivspolitikk.
1 Ansatt i Arendal kommune -hva betyr det?. 2 Bystyret er sjefen Flertallsvedtak i bystyret er pr.definisjon riktig  Mangelfull sakstillrettelegging.
Vi vil være en kirke som Strategi for Stavanger bispedømme
Utskrift av presentasjonen:

Utfordrer og utroper - ? Noen må si fra hvor skoen trykker. Hvem, når og hvordan? Sturla J. Stålsett HUK-dagene 8. april 08

’Nikkedukke eller profet’? Tredje sektors samfunnskritiske funksjon: Komplekse sammenhenger, mangfoldige roller og relasjoner. ”Borgerlig eller sakral-kirkelig konfirmasjon: hva skal vi velge, kapellan?”

Umulig skvis eller fruktbar spenning? Frivillige organisasjoner kan supplere offentlig innsats på følgende områder: •Bidra til å fange opp og sette på dagsordenen nye behov som bør følges opp med tilbud fra det offentlige •Påvirke arbeidet med å videreutvikle velferdsstaten gjennom å kritisere offentlige myndigheter •Utløse ressurser og tilby tjenester som utfyller offentlige tilbud •Frivillighetsmeldingen

Festtaler om frivillighet •” på verdenstoppen”! –(men altså bare 5,9% av den betalte sysselsettingen på velferdsfeltet, se Sivesind 2008:29.) •Norge rikest i verden, også på ’sosial kapital’? •Den organiserte godhet? •’Live medmenneskelighet’ (Fugelli)

Aldri fornøyd •Vi er lite tilfreds med festtalene: •”Følges ikke opp i praktisk politikk” •”Politikernes signaler følges ikke opp av byråkratene” •Hører sjelden misnøye med festtalene fordi de (muligens) ikke taler (helt) sant...? •Tåler vi så mye skryt?

Gi oss sjøl motbør: •Hvorfor en tredje / ideell / frivillig sektor? •Hva er egentlig så bra med tredje sektor? •Hvorfor skal tredje sektor vokse? •Autonomi, særpreg, sterke sider, identitet, ’added value’, kvalitet mer enn kvantitet, etc. : Hva mener vi egentlig med det?

Fordi vi bygger på verdier? •’Verdibaserte’ organisasjoner, verdibasert ledelse...etc •...som om ikke (velferds)staten / det norske samfunnet var solid tuftet på et verdigrunnlag •...som om ikke ethvert større privat selskap med respekt for seg selv flagger sine verdier (values) –selv om de nok ofte mener verdisaker (valuables)...?

Monopoliserer vi godheten? •Den ’ideelle’ sektor gjør klokt i å anerkjenne verdiene i de andre ’sektorene’ •Bør vokte seg vel for å ta enerett på verdiene •Verdier: Mer virkekraftige jo mer de deles.

Fordi vi representerer et mangfold? •Tja, men er ethvert mangfold i seg selv et gode? •Er antallet alternativer viktigere enn alternativenes karakter?

Fordi vi er lettbente og fleksible? •Er vi det? •Alltid kort vei fra idé til handling? •Er det ubyråkratiske alltid et gode? •...etc •Er vi nå egentlig så dynamiske, engasjerte, gatenære, tillitsbaserte....etc? •På vårt beste er vi kanskje det, men

’Ingen er bare det du ser’ - heller ikke den ’ideelle’ sektor ( avd. HUK-området, HSH )! ’ Jeg stoler på ham som jeg stoler på meg selv (jeg holder et lite øye med ham)’.

Tredje sektor – noe annet •Regjeringen: Det frivillige: ’bidrag og supplement’ til offentlige tjenester •Statsråd Trond Giske i går: ”Ingen motsetning mellom sterk velferdsstat og tredje sektor-innsats på velferdsfeltet” •Understreket tredje sektors autonomi og særpreg: noe annet, noe annerledes

Egeninteresse – Andres interesse •Tredje sektors egenart og egeninteresse •Hvem sine interesser vil vi fremme? •Egenart er å fremme andres (noen bestemte andres) interesse?

Noe annet: Verken marked... •Markedet: Klarer ikke skjelne rett mellom •verdisaker /verdier •troverdighet og kredittverdighet •homo oeconomicus / homo vulnerabilis •Klarer ikke gjenkjenne det uerstattelige

...eller stat •Om å være seg bevisst sin egen tyngde •Den offentlige sektoren: problemer med ”å håndtere heterogenitet” (Sivesind 2008:55)

Den Andre •...som kommer utenfra, bortenfra, som er utenfor vår kontroll, som tiltaler oss, stiller oss til ansvar. •Etikkens forankring (jfr Løgstrup, Levinas, o.a.) •Kritikk av maktens subjekt •Heterotopos (= et annet sted, jfr Foucault) •Det uerstattelige, ukontrollerbare, det som er forstyrrende annerledes –tredje sektors berettigelse?

Et annet/ den Andres perspektiv •Tjeneste, politikk, kunnskap og betydningen av fortolkning •Perspektivets betydning for fortolkningen •Å etterstrebe et annet blikk, den Andres blikk, på samfunn og fellesskap

Utroper og utfordrer: •Er vi det? •Bør vi være det? •Er vi skikket til å være det? •Vil vi tjene på å være det? •Hvis vi – tredje sektor – er og bør være utroper og utfordrer: •Hvem, hvordan, når?

Når skoen trykker... •Hvem har skoene på? •Hvorfor sier de ofte ikke fra om at skoene ikke passer? •Om makt og kommunikasjon: •James Scott: Domination and the Arts of Resistance

Makt og kommunikasjon (Scott) •De fattige/ marginaliserte synger en melodi når de er alene, en annen når de møter de rike/ mektige: Hvorfor? •Det ’skjulte transkript’ •Det ’offentlige transkript’ •’Speak truth to power’: Når det skjulte lekker ut i det offentlige •Hvordan tåle konfrontasjonen med makten? Ved å kode budskapet, eller skjule avsenderen •Hverdagene, de små skrittene, de (nesten) usynlige gestene •De trygge rommene: Puben, kirkene, kjøkkenet, syklubben… •Tredje sektor?

Kan tredje sektor bidra til å bringe det skjulte til overflaten (få fram hvor skoen trykker)? •Ved å være lyttepost –Møte mennesker der verken stat og marked når fram eller slipper til •Ved å legge til rette for trygge rom –Møtesteder –Likemannsarbeid –Brukerorganisering •Ved å konfrontere makten (’kritisere offentlige myndigheter’ – eller motstå Markedslogikken)

En fruktbar spenning? •Ved å være i mellomrommet? Eller ved å ha del i både ’offentlige og skjulte’ transkripter? •Betydningen av oversettelse, av å gå i mellom, av å bygge broer og møtesteder, av å vandre ved siden av

Rettighet eller ansvar? •Både tjenesteleverandør på vegne av staten og kritiker av statens (manglende) tjenestetilbud •Fremme andres rettigheter (utroper og utfordrer) •Og samtidig være (med)ansvarlig for at rettigheter innfris (tjenesteleverandør) •KREVENDE

Noen aktuelle eksempler •Fattigdomsbekjempelse –Brukerorganisering –Kontaktutvalg og dialogforum (Batteriet) •Eldreomsorgen –Konkurranse –Hva betyr unntaket i lov om offentlige anskaffelser? •De papirløse –Utlendingsloven i dag –Konfrontasjon eller komplementaritet mellom offentlig og frivillig sektor? •…•…

Utroper og utfordrer? Krever av oss •Lydhørhet •Ydmykhet •Selvransakelse •Mot

Utfordrerens utfordring •Ikke la seg forme i markedets bilde –Konkurranse, effektivitet… •Ikke la seg forme i statens bilde –Oppdrag, ’fag’/’kvalitet’… •Søke etter å la seg forme i den Andres bilde

Ansvar: La den Andre være seg selv •Ideell sektor: Ikke skyve foran eller dekke for, komme i stedet for den Andre •Staten: Politisk vilje – ikke fraskrive seg, ’selge’ eller pulverisere ansvaret •ØNSKE: Staten overfor ideell sektor: ”Uten deg var jeg ikke meg”