» Kvalitet og ledelse Helse Møre og Romsdal Emne – innføring av miljøledelse i Helse Møre og Romsdal 18.April 2013.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Systematisk HMS arbeid
Advertisements

Teknisk løsning for kvalitetsregistre Regional kvalitetsregisterkonferanse 18. juni 2010 Knut Hellwege Spesialrådgiver IKT Helse Sør-Øst RHF
Bergen en sykkelby med potensiale
Bruk mediene - hvis ikke, vil mediene bruke deg Medieseminar Aurland 20. april Audun Tjomsland.
Ideseminar Universell utforming, miljø og bærekraft Kreativitet og nytenkning Sagene samfunnshus, 6 -7 desember 2005 Utfordringer og bakgrunn for seminaret.
Risikovurdering Systematisk HMS – arbeid dreier seg om mestring av risiko, for å unngå skader og sykdom Mestring av risiko- redusere eller fjerne.
Medarbeiderskap + Lean + Strategisk kompetanseplanlegging
IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen Høsten 2013.
Internkontroll i kommuner
Konsekvenser av klimaendring
KOMMUNER I INNKJØPSSAMARBEID
Institutt for forebyggende miljøvern  STØ “Miljø-SIP”: IKT og miljøeffektivitet i norske virksomheter På jobb og hjemme Tap av ressurser Bruk av IKT Drift.
Bærekraftig utvikling
Hvorfor utvikle økonomifunksjonen?
Hvordan jobbe godt med IA!
IK – Akvakulturforskriftens krav og innhold
Videreføring av EFV (EFV-V) Ambisjonsnivå EFV-V prosjektet 4.september 2013.
Samhandlingsreformen Sikre bærekraft og kvalitet
Samhandling Mye av informasjonsoverføringen i helsevesenet har hittil foregått på papir eller via telefon. Det har tidligere ikke eksistert noen nasjonale.
Samhandlingsarena Aker Styringsgruppe Oslo kommune.
Hva betyr rekruttering og kompetanse for oppdrettsbedriftene?
Samordning av NAV-tiltak for spinalskadde Prosjekt på St.Olavs Hospital Finansiert av NAV v.FARVE.
Ytre miljø ved UMB - noen stikkord Heikki Fjelldal For nyansattes dag.
1 Hvor klimavennlig er fjernvarmen i Norge? Ny studie basert på Svensk Fjärrvärmes beregningsmodell Magnus Løseth Konsulent Avdeling for Miljø & Sikkerhet.
Presentasjon Av Rusbehandling Midt-Norge HF Dagseminar
1 Kvalitetsarbeid, trepartssamarbeid og veien videre.... Hva nå? Notat til styringsgruppen i Kvalitetskommuneprogrammet 18. mai 2009.
Delprosjektets status og framdriftsplan Prosjektleder Hilde Skyvulstad.
Grønn innovasjon og grønne arbeidsplasser i Oslo
Velkommen til Medisinsk bibliotek
Folkehelsearbeid i Nav
IK – Akvakulturforskriftens krav og innhold
Internkontroll i norske kommuner
Statens senter for arkiv, bibliotek og museum Evaluering av fagbibliotek Torill Redse seniorrådgiver ABM-utvikling.
Målbilde for byggstudiet ved NTNU i 2040
Samhandling leder/verneombud
Care, Awareness, Knowledge, Engagement CAKE Verdier Q1.
2002 Toril Bakke FAGLIGE RETNINGSLINJER Toril Bakke HELSELSEPERSONELLOVEN: § 4 : Helsepersonell skal utføre sitt arbeid i samsvar med de krav til.
Kommunen som arbeidsgiver
NORSK ATTFØRINGSFORUM
Emne: Hva er HMS? Økt 1: Innføring i HMS
Kvalitetsarbeid i Brubakken
# Rapporten skal kun benyttes av Universitetet i Oslo til de formål den er ment og skal ikke distribueres til andre parter uten vårt skriftlige samtykke.
Lederens rolle i systematisk etikkarbeid og noen erfaringer…. Sandefjord, Stokke, Larvik Kommune Larvik, Leni Klakegg, KS.
HeV-prosjektet Helhetlig virksomhetsstyring
Kompetente barn og unge 4.Samling April 2008 Organisasjonslæring.
Tillitsvalgtes medvirkning i budsjettarbeidet
Planlegge og prioritere tiltak
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse-Midt-Norge
IHR eksternt finansiert virksomhet Resultater av arbeidsgruppe 2 Sluttrapport tilrettelegging økonomistyring EFV-V plangruppen 2.februar 2014.
KLP - DGE Sverre Bjønnes1 Klubb lederskapsplan (KLP) Klubbens lederskapsplan er det administrative rammeverk som anbefales for alle rotaryklubber.
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
DET NASJONALE MILJØ- OG KLIMAPROSJEKTET Steinar Marthinsen, viseadministrerende direktør Helse Sør-Øst RHF.
MINI-METODEVURDERING - NÅR OG FOR HVEM? Anund Rannestad Forsknings- og utviklingsavdelingen Helse Bergen HF
Innføring av miljøledelse ISO 14001: 2004 i Helse Stavanger.
Kvalitetskultur ”Litt bedre i dag enn i går” Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge
Miljøsertifisering Hvor står NØK NØK produserer og leverer bare miljøvennlig energi! Vi har internt høy fokus på HMS Kraftbransjen var (er) av enkelte.
Lena Ringsbu Stokke Rådgiver med ansvar for kommunal sektor Stiftelsen Miljøfyrtårn
Tynset rådhus, nå også et Miljøfyrtårn! Foto: Ingrid Eide.
I de fleste samfunn blir godene i dag fordelt på to måter: Fordeling gjennom offentlige budsjetter, der politikeres prioriteringer og vedtak står sentralt.
Brukermedvirkning i helseforskning i Norge Regional brukerkonferanse november 2015 May Britt Kjelsaas, rådgiver Helse Midt-Norge RHF helsefagavdelingen.
Statlige arbeidsplasser til Trøndelag
Rekrutteringsstrategi SU - prosjektbeskrivelse
Klimaveikart Agder Presentasjon for kommuner og regionråd
Klimaveikart Agder Presentasjon for kommuner og regionråd
Felles kvalitetssystem for universitetsmuseenes samlingsforvaltning
Medlemsmøtet 12. september 2014
Utviklingsplan HMR HMR 2035
Strategi- og handlingsplan forsking, innovasjon, utdanning og kompetanseutvikling (FIUK) for Helse Møre og Romsdal
Arbeidsgivarpolitikk for framtida
Porteføljesøknader for Administrativ IT for 2018 runde 2 – vår 2018
Utskrift av presentasjonen:

» Kvalitet og ledelse Helse Møre og Romsdal Emne – innføring av miljøledelse i Helse Møre og Romsdal 18.April 2013

Miljøledelse ….?! miljøpåvirkninger …… handler om å få oversikt over arbeidsplassens mest kritiske miljøpåvirkninger – og deretter arbeide systematisk for å redusere disse.

Spørsmål # 1 – til deg som klinikksjef Hvordan kan vi innføre miljøledelse i min klinikk ?  Ikke alle blir like mye berørt – men kravene vi blir enige om vil omfatte alle enheter  Hvor kan vi motivere/ utvikle og forankre målene/ programmet og tiltakene hos den enkelte

Hva er styringssystemet – og hvorfor er det viktig?  Styringssystemet inneholder krav til hvordan vi utfører arbeidet og følger det opp. Det dreier seg om å fokusere på å gjøre de rette tingene riktig, på første forsøk.  Det er laget for å møte eksterne krav og krav satt av oss selv.

Hva har miljøledelse og miljøsertifisering å gjøre med meg ?  Mange samfunnsinstitusjoner fokuserer på konsekvenser av egen aktivitet på globalt miljø  Er sjukehuset bidragsyter for bærekraftig utvikling ( mindre miljøbelastning i morgen )?  Hvorfor har HOD formulert krav på alle helseforetak og utforme sin egen policy/ målsetting og kvalitets- program på miljø – i løpet av 2014 ?  Vi har en samfunnsoppgave som er viktig på flere plan – men hvor troverdighet og kunnskap er viktig fundament

Spørsmål # 2 – til deg som klinikksjef  Hva er vårt største miljø- aspekt ?  Hvordan tilfører vi egen organisasjon ny kunnskap på en mest mulig effektiv måte ?  Hvordan får vi til balanse mellom mål/ tiltak og ressursforbruk ?

Ledelsesansvar – ledelsesforankring God pasient behandling Økonomiske rammer Godt kvalitets system Riktig kunnskap – og tilgang til denne Godt omdømme og samfunns ansvar

Nasjonal kampanje – med mange hjelpemidler

Prosjektplan - resultatområder Områder for oppmerksomhet ; Energi – Transport – Avfall – Utslipp – til luft, jord, vann og hav Innkjøp – økt hensyn til miljøaspekter

Spørsmål # 3 – til deg som klinikksjef  Hvordan er kvalitetsarbeidet organisert i dag ?  Hvordan utnytte det eksisterende styrings systemet best – også for miljøledelsen ?  Har vi systematiske holdning/ tiltak og års program for kvalitetsarbeidet – og som også vil komme for miljø ledelse?

Kartlegging  program  handlingsplan ( mål og tiltak ) * Ansvar og fullmakt * – på alle nivå ?

Forslag til deltakara i prosjektet Prosjekteier/ leder av styringsgruppe Styringsgruppe Prosjektleder Arbeidsgruppe Transport, avfall og milj ø Arbeidsgruppe Bruk av legemidler Arbeidsgruppe Innkj ø p Arbeidsgruppe Bygg & energi - Leiar – ass.direktør -2/3 klinkksjefar (medisin/ kirurgi/ VPK) -2 TV + HVO -Informasjons- & samfunns avdelingen -Fagavd. kvalitetsseksjon -Prosjektleder -2/3 prosjektmedarbeidere -Trainee -Innkjøpsmedarb. -Kliniske ansatte -TV & VO -Prosjektmedarb. ENØK -Innkjøper energi -Almentekn. bygg -TV & VO -Prosjektmedarb. almentekn. drift -Kliniske ansatte -HR reiser/ HR analyse -HMS medarbeider -TV & VO -Sykehusfarmasøyt -Kliniske ansatte -Medarb. Almenteknikk -TV & VO

Forslag til deltakara i prosjektet Prosjekteier/ leder av styringsgruppe Styringsgruppe Prosjektleder Arbeidsgruppe Transport, avfall og milj ø Arbeidsgruppe Bruk av legemidler Arbeidsgruppe Innkj ø p Arbeidsgruppe Bygg & energi - Leiar – ass.direktør -2/3 klinkksjefar (medisin/ kirurgi/ VPK) -2 TV + HVO -Informasjons- & samfunns avdelingen -Fagavd. kvalitetsseksjon -Prosjektleder -2/3 prosjektmedarbeidere -Trainee -Innkjøpsmedarb. -Kliniske ansatte -TV & VO -Prosjektmedarb. ENØK -Innkjøper energi -Almentekn. bygg -TV & VO -Prosjektmedarb. almentekn. drift -Kliniske ansatte -HR reiser/ HR analyse -HMS medarbeider -TV & VO -Sykehusfarmasøyt -Kliniske ansatte -Medarb. Almenteknikk -TV & VO