Utviklingsplan HMR HMR 2035

Presentasjon om: "Utviklingsplan HMR HMR 2035"— Utskrift av presentasjonen:

1 Utviklingsplan HMR 2019-2022 HMR 2035

2 Framtidsretta pasientbehandling og god bruk av ressursar
Målet Framtidsretta pasientbehandling og god bruk av ressursar

3 Hovedmål i planperioden (2016-2019)
Styrke pasienten Prioritere tilbud innenfor psykisk helse og rusbehandling Fornye, forenkle og forbedre Nok helsepersonell med riktig kompetanse Bedre kvalitet og pasientsikkerhet Bedre oppgavedeling og samarbeid mellom sykehus Styrke akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus Møte ledergruppen HMR HF

4 Kontinuerlig forbetring Kostnadskontroll
Nasjonal h/o - 2011 Nasjonal helse og omsorgsplan Nasjonal helse og sykehusplan Nye nasjonale planar Strategi 2020 HMN RHF Regional utviklingsplan HMN RHF Utviklingsplan HMR HF 2012 Revidert utviklingsplan HMR HF Kontinuerlig forbetring Kostnadskontroll Struktur: oppgåve og funksjonsutvikling SNR Planlegging, utvikling og bygging av SNR 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

5 Utviklingsplanarbeidet
Identifisere no-situasjonen Utviklingstrekk Visjon for ønska tilstand Identifisere viktige innsatsområde/strategiar for å nå ønska tilstand

6 Tidsforløp utviklingsplanarbeid

7 Organisering av arbeidet
Regionalt Lokalt

8 Regionalt arbeid Regional ressursgruppe
Koordinere arbeidet i regionen Felles tema i regionale rammer Informasjonsorgan og samarbeid regionalt Gruppe for framskriving av helsetenester Brei faggruppe, strategiske diskusjonar Felles modell som grunnlag Teknologigruppe

9 Lokalt arbeid Helse Møre og Romsdal Styringsgruppe Koordineringsgruppe

10 Lokalt arbeid Arbeidsprosessar i tre perspektiv Føretaksperspektivet
Klinikkperspektivet Samhandlingsperspektivet

11 Møte i arbeids-grupper
Tidslinje 1. mars 2018 Mars Mai Dialogmøte 1 Møte i arbeids-grupper Dialogmøte 2 September Juni Oktober - desember Akutt kirurgi Volda Styresak HMR Dialogmøte 3 Off. høyring Februar Januar 2017 Kvalitets-sikring

12 FØRETAKSPERSPEKTIVET
Tema på tvers av fleire klinikkar Arbeidsgruppe pr. område, rapporterer til ansv. klinikksjef Informerer koordineringsgruppa Utgreier etter modell no-situasjonen (status) utviklingstrekk og framskriving analyse og vegval målbilete, tiltak og organisering for ei helseteneste for pasienten Arbeidet skal tuftast på gjeldande nasjonale, regionale og lokale føringar.

13 Tidslinje føretaksperspektivet
Formell høyring i november/desember

14 Metode føretaksperspektivet
Arbeidsgruppe pr. område, rapporterer til ansv. klinikksjef Informerer koordineringsgruppa Utgreier etter modell no-situasjonen (status) utviklingstrekk og framskriving analyse og vegval målbilete, tiltak og organisering for ei helseteneste for pasienten Arbeidet skal tuftast på gjeldande nasjonale, regionale og lokale føringar.

15 KLINIKKPERSPEKTIVET Interne utviklingsområde i klinikken
Knytte til verksemdsplan, ytre krav etc. Organiseringa opp til kvar klinikk Utviklingsplan vil vere tema på leiinga sin gjennomgang med AD Utgreier etter modell no-situasjonen (status) utviklingstrekk og framskriving analyse og vegval målbilete, tiltak og organisering for ei helseteneste for pasienten Arbeidet skal tuftast på gjeldande nasjonale, regionale og lokale føringar.

16 Tidslinje klinikkperspektivet

17 Samhandlingsperspektivet
Ulike organ: Dialogmøter (3) Arbeidsgrupper Overordna samhandlingsutval Lokale samhandlingsutval Regionråd Formell høyring

18 Oppsummering frå dialogmøtet 7. april
Barn og unge Nok helsepersonell med rett kompetanse Styrking av akuttmedisinske tenester utanfor sjukehus Prioritere psykisk helsevern og rusbehandling Teknologi og innovasjon ( ikkje avklart)

19 Arbeid vidare, tidslinje og metode
Dialogmøter: 20. juni – Føremål: Presentasjon av arbeid, viktige avklaringar 30. oktober – Føremål: Presentasjon av samla utviklingsplan

20 Arbeidsgrupper: 4 representantar frå helseføretaket, 4 representantar frå kommunane, brukarrepresentant , tillitsvalt og praksiskonsulent. Tilrås å bygge på eksisterande arbeid og etablerte arbeidsgrupper/utval Kvart utviklingsområde bør utgreiast etter modell frå rettleiaren for utviklingsplanar Arbeidet skal tuftast på gjeldande nasjonale, regionale og lokale føringar.

21

22 Møte arbeidsgruppe rus- og psykisk helse 190417
Vidare plan Avklare representasjon i arbeidsgruppe Avklare møteplan og form - Møte arbeidsgruppe rus- og psykisk helse