JUNGEL- PROSJEKTET Jobb for Ungdom, NAV hjelper deg, det gir Glede, Erfaring og Lønn 06.06.18// Myhren/Mølmen

Inkluderingsdugnaden er i gang Regjeringserklæringen fra 30.01.18: Vi må skape et inkluderende arbeidsliv. Regjeringen vil arbeide for å få flere i arbeid. Det må skapes flere jobber og flere må kvalifiseres for jobbene.

Regjeringens visjon Et samfunn der alle kan delta. Senke terskelen for deltakelse i arbeidslivet for personer med nedsatt funksjonsevne og som har pådratt seg hull i cv’n.

Oppgave Redusert funksjonsevne, hvem prater vi om? Hva kan du bidra med for å nå regjeringens visjon?

Arbeidsminister Anniken Hauglie, VG 7.2.18 « NAVs arbeid mot arbeidsgiverne skal intensiveres framover og verktøykassen er større enn noen gang. Men da er det en ting som er avgjørende: Når NAV banker på døren, må bedriftene åpne.»

JUNGEL-prosjektet Samarbeidsprosjekt mellom NAV Fredrikstad (i første omgang) og NAV Arbeidslivssenter. Mål: Få 50 unge under 30 år, med redusert funksjonsevne, ut i jobb i 2018. Utarbeide en enkel metode i dette rekrutteringsarbeidet som også andre kan benytte.

Ulike roller i NAV - felles mål Flere i arbeid, bedre brukermøter, økt kompetanse Arbeidslivssenteret: Skaffe arbeidsgivere til en bedriftspool, samt bistå NAV-veilederne i avklaringsmøter og matche-møter. NAV-kontoret: Avklare aktuelle kandidater for jobb hos arbeidsgiverne, oppfølging og utløse eventuelle tiltak.

Registrerte ledige stillinger i Østfold, 050618 Totalt: 864 Bygg- og anlegg: 294 Handel, restaurant, service: 180 Helse og omsorg 165 Transport, logistikk, IT 72

Personer registrert i NAV-systemet Antall personer med redusert funksjonsevne, under 30 år: (Arbeidsavklaringspenger, sykepenger og uføretrygd) Askim 54 Eidsberg 44 Halden 136 Sarpsborg 288 Moss 104 Fredrikstad 365

Bedriftspool Arbeidslivssenteret har et stort kontaktnett i IA-bedrifter – alle IA-rådgiverne bidrar med å skaffe jobber. Koordineres av prosjektmedarbeiderne. Arbeidslivssenteret avklarer aktuelle jobber med både IA- og ikke IA-virksomheter. Ikke tiltaksplasser. Ordinære jobber i ulike stillingskategorier og ansettelser. Alle virksomheter i Østfold er aktuelle.

Avklare de unge i målgruppen, under 30 år Gruppeinnkallinger: Motivere, inspirere og avklare. Speed-intervjuer med hver enkelt FOKUS: JOBB OG MULIGHETER – IKKE HELSEPLAGER OG UTFORDRINGER!

Samarbeide med aktuelle virksomheter God avklaring på forhånd – rett person til riktig tid. Oppfølging på arbeidsplass – NAV lett tilgjengelig. Rask utløsing av eventuelle tiltak. Hvis det ikke fungerer – full «returrett»

Matche-møter Deltakerne er avklart for jobb før oppdragene kommer inn. Jevnlige matche-møte for raskt og effektivt løse oppdrag fra arbeidsgivere.

LYST TIL Å VÆR MED? Fyll ut skjema eller ta direkte kontakt med: Marianne Myhren, mobil 908 28 643 Eva Mølmen, mobil 975 97 934

JUNGELPROSJEKTET Vi ønsker å gi unge under 30 år en sjanse til å prøve seg i jobb hos oss. Virksomhetens navn: Adresse: Kontaktperson: E-post: Telefonnummer: Hva slags type virksomhet er dere: Arbeidsoppgaver: Kvalifikasjoner: Prosjektmedarbeiderne tar kontakt for mer informasjon, eller ta kontakt med Marianne Myhren 908 28 643 eller Eva Mølmen 975 97 934