Rekruttering og oppfølging av frivillige Siriann Bekeng Maja Tangnes Frivillighet Norge Kirkens Bymisjon 17.10.2017

61 % bidrar som frivillige Norge er verdens-mestere i frivillighet 61 % bidrar som frivillige Frivillige er lykkeligere, friskere og mer aktive

54 % av de som ikke er frivillige ønsker å bli det

Alle kjenner kirken. De hadde tatt kontakt hvis de hadde hatt lyst til å bli med. Eller sier vi.....?  

Vi må være åpne, synlige og aktivt rekruttere folk til vår menighet Vi må være åpne, synlige og aktivt rekruttere folk til vår menighet! Hvis ikke vet ikke folk at de er velkomne. Eller sier vi.....?  

Vi må være åpne, synlige og aktivt rekruttere folk til vår menighet Vi må være åpne, synlige og aktivt rekruttere folk til vår menighet! Hvis ikke vet ikke folk at de er velkomne. Vi har verken tid eller ressurser til å rekruttere eller følge opp nye frivillige. Eller sier vi.....?  

Vi må være åpne, synlige og aktivt rekruttere folk til vår menighet Vi må være åpne, synlige og aktivt rekruttere folk til vår menighet! Hvis ikke vet ikke folk at de er velkomne. Vi må sette av tid og ressurser til å rekruttere, akkurat som vi må for å for eksempel skrive søknader. Eller sier vi.....?  

Vi har nok frivillige og aktive nå, vi vil ikke ha med flere. Vi må være åpne, synlige og aktivt rekruttere folk til vår menighet! Hvis ikke vet ikke folk at de er velkomne. Vi har nok frivillige og aktive nå, vi vil ikke ha med flere. Vi må sette av tid og ressurser til å rekruttere, akkurat som vi må for å for eksempel skrive søknader. Eller sier vi.....?  

Vi må være åpne, synlige og aktivt rekruttere folk til vår menighet Vi må være åpne, synlige og aktivt rekruttere folk til vår menighet! Hvis ikke vet ikke folk at de er velkomne. Vi får masse tilbake for å være med! Vi burde dele den gleden med flere. Kanskje de har noe nytt å bidra med? Vi må sette av tid og ressurser til å rekruttere, akkurat som vi må for å for eksempel skrive søknader. Eller sier vi.....?  

Screenshot Frivillig.no

Funker det? 20 000 henvendelser fra folk som ønsker å bli frivillige 30-40 % har aldri vært frivillig tidligere 40 % er under 30 år 25 % har minoritetsbakgrunn Bør brukes aktivt i rekrutteringsarbeidet

https://www.youtube.com/watch?v=gIU9Mn3_zzI

Kirkens Bymisjon Diakonal stiftelse Eldreomsorg, barn, ungdom, familier og gatenært arbeid 1800 ansatte i hel- og deltidsstillinger 4000 frivillige 40 byer og steder vi er tilstede i - og vi vokser stadig

Frivillig.no som verktøy Kjent organisasjon Systematisk rekruttering Mange oppdrag av forskjellig art, «puslespill» Hjelper oss å konkretisere og definere oppgavene Hvem ønsker vi å nå? Eks. pianist…

Rom for alle Vår ledestjerne; vi ønsker å «romme alle» Registreringsskjema for nye frivillige Individuell samtale – gjensidig forventningsavklaring Felles tenkning Inkludere Nytte og glede

Miniworkshop!

Hva er deres beste tips for å rekruttere nye frivillige til menighetsarbeidet? Skriv ned på post it-lapper og lim på ark

Hva er deres beste tips for å ta godt vare på de frivillige? Skriv ned på post it-lapper og lim på ark

Ressurser på nett www.om.frivillig.no Tips til rekruttering og opptak av konferanser www.ressursbanken.no/ressurser/frivillig-no/ Veiledning til Frivillig.no for menigheter www.kirkensbymisjon.no Håndbok for frivillig arbeid