Scrum er noe helt annet enn det vi har trodd Dagfinn Reiersøl.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Spørsmålene er ikke så vanskelige, så ikke jukse ved å bla videre!.
Advertisements

Demens - Test.
Hvis vi var gjess... Ahh!.
Agile utviklere og firkanta driftere
Teknologi i klasserommet
*BEST Consulting Group
De dårige følelsene. Veiene ut..
Together. Free your energies Scrum mot Utvikler - Kampen for tilværelsen! Mads Aagaard
Fra ord til liv August 2012.
Normer, verdier og holdninger
Møteplass: Ledelse Tema: Ledelse i endringstider
Hvordan lage spill i power point?
Program-fagene: Psykologi 1 og 2
Kan arbeidsmetodikken i IT-prosjekter overføres til rådgiverene ? VIANOVA Network Meeting 2013 Geir Andersen/Vianova Systems AS.
Copyright © 2009, CIBER Norge AS 1 Scrum i ikke-utviklingsprosjekter Mario Aparicio.
Godt verktøy er halve jobben
- handlinger og holdninger
Målinger generelt •I et moderne samfunn brukes målinger i mange ulike sammenhenger •Eksempler: –Sammenligne priser, lønninger –Høyde: størrelse på klær.
Smidig forvaltning – En pragmatisk tilnærming
Produkteier vs virksomhetsarkitekt
GROW modellen.
Grunnleggende spørsmål om naturfag
Frontlinjeserivce
Mesteparten av ketsjupen er fremdeles i flasken Geir Amsjø agile42.
Title of presentation Customer/user group/conference Johannes Brodwall, Chief scientist Exilesoft Global.
Blooms taksonomi for kunnskap
Den store ID-quizen Hvem er du? - Ta testen nå!.
Hvorfor øker bruken av spesialundervisning? Driverne bak økningen i bruk av spesialundervisning i grunnskolen.
Er farlig avfallsbransjen kvalitetsbevisst nok
Å overleve oppgaveskriving: Litteraturgjennomgang
VELKOMMEN TIL URO OPPLÆRING
no/it/article ece. 1. år er det mest kritiske -? Flest slutter da Mange har problemer med overgangen fra vgs. til høyskole, trenger.
Felteksperiment - OU. Eksperiment Test av en teori, dvs. test av noe som foreligger forut for eksperimentet. Eksperimentet blir dermed styrt av teorien.
Rett og galt Kapittel 8 – Horisonter 8.
The Scrum illusion? - foreløpige resultater av undersøkelse om bruk av utviklingsmetoder i Norge Lyntale på Smidig 2011 av Eivind Brevik og Tor-Morten.
  © Steria FitNesse som nyttig verktøy Smidig FitNesse som nyttig verktøy Anders Vindvad.
Kartlegging av smidig team i Norge Yngve Lindsjørn –Forsker ved Institutt for Informatikk, UiO
Hva har Karl Marx, Henry Ford og Smidig til felles?
Opplev smidig programmering
Fra ord til liv Februar 2010.
kunder i aktive prosjekt/forvaltning, 6 interne product owner proxys, to team og tre backlogger – kan det likevel ligne på Scrum? Kristin Wulff,
Produkeierrollen i Scrum
Scrum gir forventede resultater selv i
Teknisk gjeld i smidige prosjekter Synliggjøre: Fremgang Hindringer
Er farlig avfallsbransjen kvalitetsbevisst nok? Forstår vi risikoen vi har tatt? Nordisk Bedriftsutvikling AS Interesserte partnereØnske og forventninger.
NÅ SKAL VI LÆRE OM LIKNINGER.
Daglige stand-up møter er destruktive
HIV/AIDS Merk: Flere svar kan være riktige - En quiz om hiv og aids
PERSONLIG UTVIKLING - COACHING/VEILDNING
4. Prioritizing Your Usability Problems Prioriteringer.
Utarbeidet av: Scott Downey Tilrettelagt og presentert på Smidig 2011 av: Reinert Kamøy.
De 222 mest brukte ordene i det norske språket..
Bacheloroppgave Fremtidens front-end teknologi (Analyse for Telenor)
Tydeliggjøring av sykepleiernes bidrag til verdiskapning
Fest og følelser Om seksualitet.
Hvorfor skal vi lage den og hva skal den inneholde?
Bydel Søndre Nordstrand - URO Fagtorg
Didaktikk knyttet til arbeidet i Besøkssenteret vår 2008 Tilpasset opplæring Elevaktiv undervisning LK06 – kompetansemål og de fem grunnleggende ferdighetene.
SNAKKER VI OM………..? Fortid eller Framtid Tradisjon Det vi skal skape Historie Begrensninger eller Resultater Pengemangel Mål Ressursknapphet.
HVORFOR? Hva sier Kunnskapsløftet? (mer)
Problemløsning.
Kunnsign TBH Forretningsplanen For å holde orden i sysakene - Forretningsplanen hjelper til med å strukturere, videreutvikle og planlegge din nye.
19-Sep-16 ALLE TELLER Jakten på elevenes tenkning (når ”svaret” er feil) Gerd Nilsen Bergen 9.mars.
Sosial kompetanse og empati. Sosial kompetanse Sosial: forholdet mellom mennesker Kompetanse: dyktighet Sosial kompetanse: evnen til å fungere godt sammen.
Bacheloroppgave Bygge videre på det som fungerer godt – forandre på det som ikke fungerer optimalt.
Tidenes dølleste oppdaterte POWERPOINT om hersketeknikker!
Hva er nytt? De fire regneartene..
Dagfinn Bergsager Universitetet i Oslo SMIDIG 2016
Studentenes skriveprosess – må hodet alltid bli så «tungt og tomt»?
Evaluering av «MUSIT Ny IT-arkitektur»
Utskrift av presentasjonen:

Scrum er noe helt annet enn det vi har trodd Dagfinn Reiersøl

Har vi tenkt helt feil??

Scrum skal synliggjøre problemer, ikke løse dem Ken Schwaber: “Scrum won't solve [your problems]. Scrum is simply a tool that will relentlessly and ruthlessly expose them”. Hæ? Det betyr i så fall at: Evne til problemløsning er feil kriterium for å vurdere Scrum Scrum må inneholde nok metodikk til å sikre synlighet, men ikke mer

Scrum som empirisk prosess “vår prosess” Scrum

“Don't change Scrum” “vår prosess” Kastrert Scrum

Tåke: Press fremmer uærlighet Det skal lite til Press fra ledelsen kan godt være underforstått Utviklere som prøver å imponere, blir uærlige Utviklere som prøver å imponere individuelt, slutter å hjelpe hverandre og blir enda mer uærlige

Tåke: Svak prosess Manglende oppfølging underveis i sprint Uklart definerte tilstander (definition of “done”)‏

Tåke: Organisasjon i kaos Ingen eller uklar produkteier-rolle Innblanding i teamets arbeid

Tåke: Skyldfordeling Det er lett å skylde på enkeltpersoner i stedet for å forbedre prosessen. Scrum er ikke Robinson-ekspedisjonen. Drittsekker og intrigemakere har (forhåpentlig) mindre handlingsrom.

Misforstått diskusjon: For og imot Scrum / smidig Hvorfor misforstått: “Alle” vil ha Scrum. “Kampen” står om innholdet, ikke begrepet Riktig diskusjon: Har vi tatt den røde eller den blå pillen?

Misforstått diskusjon: Hvor passer Scrum? Hvorfor misforstått: Hindringer skyldes organisasjon, mennesker og holdninger, ikke oppgavene Riktig diskusjon: Er vi interessert i å prøve? Schwaber: Ikke prøv hvis ikke du ikke kan tåle smerten

Misforstått diskusjon: “mangler” ved Scrum Hvorfor misforstått: Scrum skal være mangelfullt, så man kan velge hva man vil legge til Riktig diskusjon: Empirisk prosess  Hvordan kan vi vite hva vi skal legge til?  Hvordan kan vi måle hva som virker?

Og så da? Feie for egen dør Tilpasse uten å knekke den empiriske prosessen Ta Nokia-testen Hvordan kompromisse midlertidig uten å ta den blå pillen?