Medlemsmøte -Årsmelding 2011 -Handlingsplan 2012 -Vilkår for sykepleiere i videreutdanning -Lønnsslipper.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Tariffavtale – vi? Informasjon til medlemmer i barnehager som ikke har tariffavtale Utdanningsforbundet februar 2011.
Advertisements

bortsetting av arbeid og innleie av arbeidstakere
Advokat Tonje Urdal Sand
Ferieloven Turid Hatland.
Virkemidler fra NAV Dialogen som verktøy NAV som støttespiller
Overføringen av vergemål fra kommunene til staten
Magnet En reise til pasientsikkerhet og gullstandard for sykepleie Tillitsvalgkonferanse NSF Oslo 15. juni 2011.
Arbeidsplassvurdering på oppdrag fra NAV
Noen valg er viktigere Arbeidslivet etter Stortingsvalget 2013.
Velkommen til Fagforbundet og F E R I E
Retten til hel stilling Sammen om en bedre kommune Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver Gardermoen 13.februar 2013.
Velferd i Norge: Arbeid, aktivitet og trygghet
Nye regler om ukentlig arbeidstid for tredelt turnusarbeid
Fylkesårsmøter 2013 Mental Helse. Vår visjon ”Alle mennesker skal ha en mulighet til å leve et liv basert på uavhengighet, selvstendighet og mestring”
Arbeid og fritid i helge- og høytidsdager
Norsk Skolelederforbund Samling – Troms 24. november 2009
Hva gjør de tillitsvalgte?
NSF og tillitsvalgtes rolle
Arbeidsgivers og tillitsvalgtes roller
Norsk Sykepleierforbund – ditt førstevalg som sykepleier!
Norsk Sykepleierforbunds arbeidstidskurs for ledere
NETTVERK TV BHG MARS 2011 Inkluderende arbeidsliv – IA avtale
45          Hvordan skal vi sikre god kvalitet og kompetanse og fornøyde pasienter i fremtidens helse- og omsorgstjeneste? Lisbeth Normann, forbundsleder.
HTV konferanse Program: –Status samhandlingsreformen – sett fra KS’ perspektiv” v/Therese Sivertsen er rådgiver i KS Helsesatsing region vest.
- muligheter og utfordringer
Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering 4.Juni 2012
Heltid – hvorfor det? Det store heltidsvalget Stokmarknes 2.april.
Forsøksordning i barnehage Hmmm Hvordan gå fram for å inngå lokale forsøksordninger?
FAGLIG FORUM FOR HELSESØSTRE SOM ARBEIDER MED SMITTEVERN
Tariffkonferansen 2008 Tariff Tariffkonferansen 2008 NFFs beslutningssystem Debattheftet Tariff 2008 NFFs tariffkonferanse Ansatt Råd Sentralstyret.
HTV/Leder samling i Troms Rett til hel stilling! Tromsø Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver.
Midlertidige ansettelser i usikre tider
1 Norskopplæring Statssekretær Cathrin Bretzeg Stavanger
OSA saker og utfordringer
Forsøk med Utdanningspermisjoner/ Utdanningsvikariater Seniorrådgiver Kirsten Nieuwejaar, Arbeids- og velferdsdirektoratet 14. Oktober 2008.
August 14 1 Presentasjon av Inkluderende Arbeidsliv Personalforum ved UiB, 26.mai 2004 Ved rådgiver Ingvild Eikeland Trygdeetatens Arbeidslivssenter.
PERMITTERING OG OPPSIGELSE – hvordan håndterer vi det?
Bernt Kristian Berntsen Personal- og organisasjonssjef
Resultat: Det iverksettes sentrale tiltak med virkning fra : – generelle tillegg – økte minstelønnssatser Det er ikke avsatt økonomiske midler.
Ulikhet, likeverd og tjenestekvalitet i kommunal sektor Fagseminar – NSF
Avvik fra arbeidstidsbestemmelsene
SI DIN MENING OM LØNNSOPPGJØRET! TARIFFPERIODEN DM
OMSTILLINGSPROSESSER PÅ ”GODT OG VONDT”
”Deltid – et steg videre” KS-Sør-Trøndelag 25.februar 2009 VIKNA –MODELLEN ” 3+3”
Handlingsplan Utdanningsforbundet Karmøy.
Vervekampanje 24. september 2012 fyller Norsk Sykepleierforbund 100 år og i den anledning ønsker vi flere medlemmer i Vestfold! Vervekampanje fra 1.mars.
Personellsituasjonen i Østfold.
Ferielovens bestemmelser
Det norske velferdssamfunnet. Velferdssamfunnet En velferdsstat eller et velferdssamfunn, er en betegnelse på en stat som yter sine borgere en rekke grunnleggende.
Side 1 omsorg solidaritet samhold Fagforbundet Vest-Agder Enda et utvalg om skift/Turnus Blir det vei i vellinga nå da?
Fra uønsket deltid til heltidskultur Jostein Bø/HR-sjef i Asker kommune.
Tema: Arbeidsmiljøloven §14-4a Rett til stilling for deltidsansatte tilsvarende faktisk arbeidstid Medlemsmøte den 11. februar 2015.
Kartlegging av planlagt vs faktisk sykepleierbemanning Uke 10 og i pleie og omsorgstjenester i kommuner i Buskerud.
INNLEIE OG BRUK AV VIKARBYRÅ Lover og avtaleverk Arbeidsgivers og tillitsvalgtes roller og plikter.
Tema TV’s rolle i turnusarbeid/ NSF politikk Litt om fleksibel arbeidstid Litt om turnusavtaler Helg- og høytidsturnus.
Organisasjonsgjennomgang ” NTL skal i kommende landsmøteperiode foreta en organisatorisk gjennomgang, med grunnlag i anbefalingen i organisasjonsrapporten.
Lover og avtaler i arbeidslivet 1. Arbeidsmiljøloven 2.
Lønnsoppgjøret 2016 KMDs nettside; lønnsoppgjøret 2016: /
TARIFF 2010 SPEKTER. Generelt Det gis et generelt tillegg på kr per år. Arbeidstakere i stillingsgruppe 5 gis et generelt tillegg på kr
Handlingsplan Faggruppe: Barnesykepleierforbundet NSF DelmålHovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1 – Fagpolitisk aktør1.Utarbeider aktuelle.
HTV-konferanse februar
HTV-konferanse 8. – 9. februar 2017
Hvorfor skal jeg være med
Ferie Klikk for å skrive dato
Oppdateringskonferanse høsten 2016 i Molde 1. Trekk i lønn 2
Ny § 14-4a i arbeidsmiljøloven
Vi byr på kaffe/te og noe å bite i.
TARIFFOMRÅDER SPEKTER, OSLO KOMMUNE, VIRKE, NHO
Mål og opplegg for dag 4.
Sykefravær / personalpolitikk
Utskrift av presentasjonen:

Medlemsmøte -Årsmelding Handlingsplan Vilkår for sykepleiere i videreutdanning -Lønnsslipper

Hjertetru nyhet/765563/Se-og-hor-den-nye-NSF- sangen

Årsmeldingen Det meste gjennomført Avvik –Fagseminar og lokale medlemsmøter –Tillitsvalgte –Hjemmesiden –Luapula –Ledernettverk –Fagutviklingssykepleiere –Ufaglærte og kompetansesammensetning –Videreutdanning for sykepleiere

Handlingsplan 2012 Synlighet Tillitsvalgtapparatet Nettsider Rekruttering Prioritering Turnus Luapula

Handlingsplan 2012 IA, Livsfase Aktivitetsbasert bemanning Ledernettverk Magnet Sykepleiefaglig rådgiver Sykepleiere i videreutdanning Fagutviklingssykepleiere

Handlingsplan 2012 Ufaglærte Kompetansesammensetning ”God vakt!” Forhandlingssystemet

Vilkår for sykepleiere i videreutddaning Bakgrunnen Hva er gjort? –Intensiv –HR og ledelsen –Helse sør-øst –NSF Hva kan vi gjøre? Gjør andre noe? –Helse sør-øst (Regionalt utdanningsutvalg) Hva gjør medlemmene?

Noen elementer du bør kjenne til Ulønnet permisjon = student Økonomisk støtte –Ikke pensjonsgivende –Ikke feriepengegrunnlag –Ikke sykepenger –Ikke foreldrepenger Bindingstid Ekstravakter = timebetalt Ikke omfattet av kollektive overenskomster Permisjonstiden teller med i ansinnitetsberegningen

§ Rett til sykepenger og feriepenger som arbeidstaker En arbeidstaker (§ 1-8) har rett til sykepenger og feriepenger etter bestemmelsene i §§ 8-15 til Retten til sykepenger etter dette kapitlet faller bort når arbeidsforholdet midlertidig avbrytes i mer enn 14 dager, se likevel § Som avbrudd regnes også permisjon. Arbeidsforholdet regnes ikke som avbrutt ved opphold i arbeidet på mer enn 14 dager, dersom arbeidstakeren har en fast turnusordning eller lignende.

Lønnsslippen HR og Sykehuspartner Spørsmål