Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Mål og opplegg for dag 4
2
Dagen – sånn omtrent…
3
Målene for denne dagen Hovedmål for tema ANSETTELSE De tillitsvalgte:
Skal ha praktisk innsikt i hvor, når og hvordan de kan påvirke ansettelsesprosesser.
4
Målene for denne dagen – tema ANSETTELSE og SOSIAL DUMPING
Nærmere kunnskapsmål Har et tydelig bilde av når og hvor de tillitsvalgte har rett til og muligheter for å påvirke i ansettelsesprosesser. Vet at det er sammenheng mellom kvalifikasjonsprinsippet, kompetanseplaner, fortrinnsrett og lokal ansettelsespolitikk. Kjenner hovedtrekkene i NSFs politikk knyttet til midlertidig tilsetting, bruk av utenlandske sykepleiere og sosial dumping. Vet hvordan sosial dumping kan oppdages og hva tillitsvalgte gjør ved mistanke om dette. Kjenner bestemmelsene i likestillingsloven om graviditetsdiskriminering. Nærmere holdningsmål Er bevisst sitt ansvar for å bidra til likebehandling av alle søkere i ansettelsesprosesser.
5
Målene for denne dagen – tema IA
Nærmere kunnskapsmål Kjenner de viktigste bestemmelsene som regulerer IA-arbeid i tariffavtaler og arbeidsmiljøloven. Kan gjørerede for hvor, når og hvordan tillitsvalgte kan arbeide forebyggende. Nærmere ferdighetsmål Kan bistå medlemmer i forbindelse med individuell tilrettelegging ved sykdom. Nærmere holdningsmål Har reflektert over viktigheten av å jobbe forebyggende framfor reparerende. Er bevisst sammenhengen mellom godt arbeidsmiljø og god sykepleiepraksis.
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.