STOKMARKNES 9. OKTOBER HEIA SFO (se bare på været vi har fått i dag!!) i skyggen av Kunnskapsløftet eller… FULL RULLE.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Skriv om slik at setningene betyr omtrent det samme
Advertisements

KONGSVINGER KOMMUNE Ledelse barnehage.
Samhandling.
Dagsrytme og rutiner ved Skjold SFO
Foreldremøte i Aremark barnehage 22. Mai 2013 Sissel Marthinsen
MEDLEM AV SKOLENS SAMARBEIDSUTVALG
Denne presentasjonen er fra Kreftforeningen til Solvennbarnehager
Det er MIN kropp det gjelder! Et sunnere liv for jenter og kvinner med somalisk kulturbakgrunn Pilotprosjekt høsten 2009.
Et utvidet hjelpetrenertiltak for barn og unge med særlige behov.
Samarbeid folke- og skolebibliotek v/ biblioteksjef Guri Sivertsen Haugan, Levanger bibliotek Skal si litt om hva vi har gjort i Levanger, og hva vi.
Lek og læring.
Bli kjent dag ved Korsgård skole – onsdag 4.juni 2014
SETT I SAMMENHENG MED ATFERD
Kapittel 9: Utdanning i Norge
Illustrasjoner: Ingrid Brennhagen
2003 Det utdanningsvitenskapelige fakultet Institutt for spesialpedagogikk Inkludering og læring 1.aman Jorun Buli Holmberg 29.august 2005 Inkludering.
Kompetente barn og unge
Rolighetsmoen barnehage
25 kommuner tar grep om egen utbygging Trude Andresen Fagsjef KS EffektiviseringsNettverkene.
Samhandlingsreformen og nye helselover Sentermøte 15. desember 2011 Wenche Jensen.
Bente Aronsen Kunnskapsdepartementet
Venn kommer av norrønt: Vinr
VELKOMMEN TIL BRAGERNES SKOLE VI VIL TRIVES VI VIL LÆRE
SFO I hvor stor grad er du fornøyd med : trivselen til barnet ditt? 4,8 tryggheten til barnet ditt? 4,7 4,64,7 personalets omsorg.
Månedsevaluering Januar 2012 Barna utfolder seg i snøen, er kreative og skaper. (Kunst, kultur og kreativitet) Gjennom dramatisering av Eventyr ute tar.
Tanker om barnehagens læringsmiljø
Elevmedvirkning Prinsipper for opplæringen:
Ny læreplan, nye utfordringer
INFORMASJONSMØTE 19. APRIL
Utvikling av barnehage og SFO i Norge
FLÅ SKOLE OMORGANISERING AV SKOLEDAGEN Gjeldende fra skoleåret 2014/2015.
Kompetente barn og unge 4.Samling April 2008 Organisasjonslæring.
FORELDREMØTE Hommelvik, Grønberg, og Mostadmark barnehage
LP-modellen fra et rektorperspektiv
Lek og Læring i barnehagen
Velkommen til et nytt skoleår!
SFO Kultur- og fritidsaktiviteter. Skal være tilpasset barna og foreldrenes behov.
LEKE,LÆRE,LE – sammen gjør vi det! Visjon Røyslimoen skole 2013.
Velkommen til første foreldremøte på 1. trinn
Småbarnspedagogikk Fordypningsenhet vår 2007 Pedagogisk arbeid med barn fra null til tre år.
Skiftetøy merket med navn
Arbeidsplan for 7. Trinn Hva vi ønsker å gjøre for elevene:
Framtidas kompetanse Problemstillinger. 1 Utfordringer og muligheter Hva kjennetegner framtidas samfunns- og arbeidsliv? Hvilke samfunnstrekk legger premisser.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I SKJØNHAUG BARNEHAGE – 2014.
Velkommen til innskriving ved Isfjorden skole. Isfjorden Oppvekstsenter Består av: Leiktun barnehage Isfjorden skole SFO Enhetsleder Styrer barnehage.
Gr. 4 Definer særpreget ved din landsby og generelt ved landsbyer. Dokka: Arrangementer i sentrum, trivelig bebyggelse i sentrum, godt handelstilbud, god.
RAMMEPLAN FOR SFO OVERORDNEDE MÅL Det overordnede målet for SFO er å sikre trygge og stimulerende oppvekstsvilkår i nær forståelse og samarbeid.
BUØY SKOLE Lærelyst, vekst og glede. Vår visjon: Lærelyst, vekst og glede  Buøy skole år: 1-7 skole,160 elever og 30 ansatte  Opplæringsloven, læreplanen.
Velkommen til innskriving ved Isfjorden skole
Hva synes dere er det viktigste innholdet i fagene?
VELKOMMEN TILVENNING I SOMMERLY BARNEHAGE
Innskoling på Sørbø VELKOMMEN.
Naturen som møteplass Oslo og Omland Friluftsråd Ingvild Kavli
Mestring for alle – fordi vi våger!
JORDBÆRVEIEN BARNEHAGE
Foreldremøte Hamretun barnehage 26. September. 2017
Årsplan Barnas Hus barnehage del 1
VELKOMMEN TILVENNING I SOMMERLY BARNEHAGE
Siste året i barnehagen
Vennskap for 1. og 2. klasse.
Mestring for alle – fordi vi våger!
Stress Hva betyr det å være stresset? Hva gjør deg stresset?
VELKOMMEN TILVENNING I SOMMERLY BARNEHAGE
Frivillige til de som er alvorlig syke og deres pårørende
Oppstart i barnehagen.
Lekpregede læringsaktiviteter B – Samarbeid
Del 3 Lek og samarbeid mot mobbing
Systematisk arbeid for eit trygt og godt miljø for alle
Voldsforebyggende opplæring
Utskrift av presentasjonen:

STOKMARKNES 9. OKTOBER HEIA SFO (se bare på været vi har fått i dag!!) i skyggen av Kunnskapsløftet eller… FULL RULLE

HVA VELGER VI..? FULL RULLE SELVSAGT

OPPLEGGET 1. Full rulle 2. Pause 3. Full rulle 4. Lunsj Full rulle 6. Pause 7. Full rulle til

Nøkkelspørsmål 1. Hvordan kan vi utvikle et enda bedre SFO-tilbud for barn og ansatte? 2. Hva betyr det i praksis å bidra til barns utvikling? 3. Er du villig til å gjøre noen justeringer i din praksis hvis det kan føre til mer trivsel? 4. Ønsker du at din SFO skal være en viktig del av småskoletilbudet og et være-lære-sted du kan være stolt av?

HOVEDTEMA ARBEIDSMÅTE FOR SFO VENNSKAP

DEN NYE ”SMÅSKOLEN” Kontrollspørsmål  Hva gjør vi på vår skole for å sette de yngste barna i sentrum?  Utnytter vi kunnskap om barn og den samlede kompetansen vi har på vår skole til beste for de yngste barna?  Sørger vi for å gi de mest sårbare barna sammenheng gjennom dagen og tilgang til voksne som samhandler?  Står skolens ledelse samlet bak skolens forskjellige tilbud?  Opplever de ansatte på vår skole likeverdighet?

Modeller for SFO Integrert dag – avkopling og leken lek mellom slagene. SFO går fra fritid til fritimer med kort morgenåpning og kort kveldsøkt. Halve SFO-dagen blir dermed obligatorisk og gratis. Heldagsskole – omtrent som i dag men med SFO-delen som del av opplæringen. Før og etter undervisningen blir frivillig men gratis. SFO som nå men med stadig kortere åpningstid pga økt antall undervisningstimer. Flere forslag..?

SFO  Styrt Foring i Oppdrett  Skrikerunger Fremmer Opprør  Samvær Fellesskap Opplevelse  Spenning Fantasi Oppfinnsomhet  Stressede Foreldres Oppmøtested  Samba Foxtrot Ompapa  Støyende Fjertfylt Overbefolket  Systemer Fasthet Organisering  Skal Fritiden Ofres?  Sett Foreldrebetalingen Opp  Sosialisering Frihet Omsorg