Hva gjør kommunene med deltidsspørsmålet?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Oslo kommune – Helse- og velferdsetatenprosjektnummer /2010 Brukerundersøkelse i hjemmetjenesten 2010 Grafikkrapport - praktisk bistand Bydel Sagene.
Advertisements

Oslo kommune – Helse- og velferdsetatenprosjektnummer /2010 Brukerundersøkelse i hjemmetjenesten 2010 Grafikkrapport - praktisk bistand Bydel Grorud.
Oslo kommune – Helse- og velferdsetatenprosjektnummer /2010 Brukerundersøkelse i hjemmetjenesten 2010 Grafikkrapport - praktisk bistand Leverandør.
Oslo kommune – Helse- og velferdsetatenprosjektnummer /2010 Brukerundersøkelse i hjemmetjenesten 2010 Grafikkrapport - praktisk bistand Leverandør.
Tallinja Audun Merete Veronika. En kort beskrivelse; Målet er å få en større forståelse for tall og tallinja, å kunne plassere hele tal, negative og positive,
Innbyggerundersøkelse Undersøkelse gjennomført for kommunene Fredrikstad, Hvaler og Råde Presentasjon i Fredrikstad rådhus 11. desember 2015 Henrik Høidahl.
1. Problemstillinger  I hvilken grad påvirker kompetansesituasjonen kommunenes evne til å levere gode tjenester?  Hvilke utfordringer har kommunene.
Makt og autoritet. Makt Makt er muligheten til å få en annen til å gjøre noe han ellers ikke ville ha gjort Makt brukt på en konstruktiv og forsvarlig.
Endringer i kompetansekrav undervisning Gjeldende fra 1.august 2015.
Arbeidsgiverundersøkelsen 2017
Konjunkturrapport for arkitektbransjen 2H 2016
Vannskuterforvaltning KS
Undervisnings- og vurderingsformer
Hvorfor skal vi måle? Hvordan?
ELEVUNDERSØKELSEN Høsten 2016.
Nord-Odal kommune - Kommunesammenslåing.
Resultater brukerundersøkelsen 2011 Meldal 14. november – 2. desember
Hjelp til barnehagelærere
Integrerte tjenester – analyse og diskusjon av spørsmålene i KOSTRA skjema 4 og 5 Siden 2004 har en hatt spørsmål om integrerte tjenester, av noe ulikt.
Automatisering av rettslige beslutninger, særlig enkeltvedtak
Hva gjør kommunene med deltidsspørsmålet?
Muntlig vurdering – å veilede andre
Samarbeidsgruppemøte 21.januar 2016 Rolf Olai Jacobsen
Jomfrusjekk.
Hva er et tariffoppgjør?
Hovedstadsregionens rolle for nasjonal og regional utvikling
Bedriftsundersøkelsen 2017
Rekruttering og deltakelse i korps
Kommunens arbeid med internkontroll innenfor ROP-området
Statistikk 2 Sentral- og spredningsmål
MÅL FOR ARBEIDSGRUPPENS ARBEID
Lederlønn i kommunal sektor Praksis og erfaringer fra lokale lederlønnsforhandlinger. Undersøkelse av forhandlinger etter kapittel 3 i Hovedtariffavtalen,
For: KS, YS kommune, LO kommune, UHO og Helse & sosialdirektoratet.
FoU KS - Mangfold i ledelse Helle Sekkesæter, Christian Skattum Asplan Viak Anette Thiis Evensen, Kulturell Dialog Undersøkelsen er gjennomført i.
Norsk frivillighet og organisasjonsliv: hvor, hva, hvem, hvorfor, hvordan… Hvorfor er utviklingstrekkene i norsk frivillighet og organisasjonsliv tema.
Samtaletrekk B – Samarbeid
Skolens utviklingsplan B – Samarbeid
Utforskende undervisning A – Forarbeid
Samtaletrekk B – Samarbeid
Effekter av en heltidskultur:
Bevis i matematikk- undervisningen
Modul 2 – Undersøke skolens vurderings- og oppfølgingspraksis
Bydel Søndre Nordstrand - URO Fagtorg
Begrepsforståelse i matematikk B – Samarbeid
Matematisk kompetanse B – Samarbeid
Skolens utviklingsplan B – Samarbeid
Hva tenker elevene om det å ha undervisning i Teknologiparken!
Lokal brukerundersøkelse 2015 NAV-kontorer i Hordaland
Misoppfatninger knyttet til tallregning B – Samarbeid
Erfaringer fra Fornebu
Ved å stille spørsmålet får vi nyttig informasjon og innsikt i brukernes ønsker og behov.  Vi ønsker å gi brukerne en bedre hverdag ved å tilby tjenester.
Forsterkningstiltak fosterhjem
Kandidatundersøkelsen 2018
Interne analyser - for utvikling av kategoristrategi
Teknologi i realfagene B – Samarbeid
Nasjonale Bruker-undersøkelser
Kvikkbilde 2 Distributiv egenskap A – Forarbeid
Tilbakemeldinger som fremmer læring B – Samarbeid
Kvikkbilde 1 Kommutativ egenskap A – Forarbeid
Deltakeravgift på distriktsarrangementer
Matematisk kompetanse B – Samarbeid
Velkommen til foreldremøte
Troms-regionens potensial
Dag Wiese Schartum, AFIN
Kundesenter Direkte Undersøkelse av bruken av
Modul 4 – Dynamisk kartlegging
Hvordan lærer vi best? Kurs 4
Modul 4 – Dynamisk kartlegging
Strategisk kompetansestyring i kommunene
Utskrift av presentasjonen:

Hva gjør kommunene med deltidsspørsmålet? Leif Moland og Rolf Andersen, Fafo Hva gjør kommunene med deltidsspørsmålet? Fafo for KS, 2007

Har uønsket deltid vært tatt opp som tema i kommunen/bydelen Har uønsket deltid vært tatt opp som tema i kommunen/bydelen? N=229 rådmenn utenfor Oslo, 2007

Hvordan er deltidsspørsmålet tatt opp i kommunen? Andel som har svart ja. Prosent. N=229 rådmenn utenfor Oslo, 2007 Oslo 3 av 11 0 av 11 1 av 11 5 av 11

I hvilke sammenhenger har spørsmålet om uønsket deltid vært behandlet I hvilke sammenhenger har spørsmålet om uønsket deltid vært behandlet? Flere svar mulig. N=214 rådmenn utenfor Oslo, 2007

Hvilke tiltak blir utprøvd? N=209-213 rådmenn utenfor Oslo, 2007

Hvilke tiltak blir utprøvd? N = 11 av 15 bydelsdirektører i Oslo, 2007

Innenfor hvilke tjenesteområder er slike beslutninger fattet? 63 prosent har oppgitt at kommunen har truffet beslutninger om å redusere omfanget av små stillinger Innenfor hvilke tjenesteområder er slike beslutninger fattet? N=132 – 143 rådmenn. 2007

5 av 11 bydelsledere i Oslo har oppgitt at bydelen har truffet beslutninger om å redusere omfanget av små stillinger Innenfor hvilke tjenesteområder er slike beslutninger fattet?

Momenter som tillegges stor positiv vekt ved å ha en høy andel små stillinger. Prosent. N=229 rådmenn. 2007

Momenter som tillegges stor negativ vekt ved å ha en høy andel små stillinger. Prosent. N=229 rådmenn. 2007

Andel rådmenn som har svart ja på følgende spørsmål om kommunens arbeidsgiver/personalpolitikk Prosent. N=229. 2007