Prosjekt- Sone Øst barnehageenhet

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Skoledag Finnmark KS tilbud gjennom EffektiviseringsNettverkene Jens-Edvard Grenersen Rådgiver KS Nord-Norge Alta
Advertisements

Kommunale råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne – en ”vaktbikkje” også for utviklingshemmede? Gunn Strand Hutchinson, medlem av Bodø kommunale råd.
Kommunen og samhandling - utfordringer
FAMILIENS HUS Hvor: Hoff Terrasse 20 (Senter for familiebarnehager)
Psykisk helse og samhandling i Grimstad Bente Somdal
Utdanning og oppvekst i Larvik fra en politisk vinkling.
”Kvalitet i hver kvadratmeter” Hva er gode barnehageledere?
En merkavare i endring…
Kompetanseutfordringer og behov for kvalifisert arbeidskraft i arbeidslivet. Regionleder Arild Sørum Stana.
Oslo universitetssykehus Praksiskonsulentordningen
Nærmere samarbeid eller fusjon mellom Høgskolen i Telemark og Universitetet i Agder? Politisk samordningsgruppe
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE 11.SEPTEMBER 2013 Stikkord og dato.
DEMOKRATI - UENDRET STRUKTUR FORDELER _____ ULEMPER
Kompetansebehov i offentlig sektor for å levere god tjenesteyting.
Levanger kommune enhet Velkommen! Bunntekst 1. Levanger kommune enhet Bunntekst 2 Kommunedelplan oppvekst Hvorfor lager vi kommunedelplaner? Behov for.
Drammen kommunale barnehager
Kommunedelplan oppvekst – mot 2020
Kompetanse og rekruttering. Likeverdig og høy kvalitet i alle barnehager Stortingsmelding om barnehagen i fremtiden, legges frem vår Gi tydelig.
Kompetansesatsing For ansatte i barnehagen 2013
Lovens formål Rundskriv Q-21/2012
Levanger kommune enhet Kommunedelplan oppvekst Visjon: Livskvalitet og vekst Kommunedelplan, oppvekst 1.
UØNSKET DELTID INNLEGG TIL STYRINGSGRUPPEN ELIN TUSETH OG UNE HALLEM.
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Hele faste stillinger.
1. 2 Innføringssplan Skoleåret 2005/2006: alle skoler med årstrinn Skoleåret 2006/2007: alle skoler med årstrinn Høst 2007: alle videregående.
Budsjettdrøfting i bystyrekomite for oppvekst og utdanning 12. oktober.
Fremtidens skole i en digital virkelighet -Hva gjør vi på Nordahl Grieg videregående skole? Copyright Stein Larsen.
SAMMEN FOR BARN I MALAWI
Administrativ organisering Et foreløpig utkast som er sendt ut for innspill – identifikasjon av administrative behov Noen områder gjenstår – men vil bli.
Oslo kommune Bydel Bjerke Barnehageområdet
Lokale foreldreutvalg for barnehager
FLiK Forskningsbasert læringsmiljøutvikling i barnehager og skoler i Kristiansand.
Orienteringsmøter november 2010 Sakkyndige vurderingar – nokre viktige element ACR/nov
LP-modellen fra et rektorperspektiv
Tilpasset undervisning PPT – sakkyndig vurdering og veiledning
Statssekretær Frank Jenssen 9-k seminar Hankø 11. mars 2004 Modernisering i kommunesektoren 1.Situasjonen – hva er problemet 2.Regjeringens politikk og.
Fylkesstrategi for lesing. Familien Politisk nivå og kommuneadministrasjon Skole Lærer Rektor Skolesjef Barnehage Førskolelærer Styrer Helsetjenesten.
Norges Beste Barnehage
Evaluering av Barne- og familieenheten(BFE ) Direktør for oppvekst og utdanning Planlagt startdato: Fase 1: 15. juni 2013 Planlagt sluttdato : Fase 1 +
0. KLASSE – Velkommen til foreldremøte.
Konst. direktør for oppvekst og utdanning Terje Larsen Tjenesteområde oppvekst Introduksjon til Komité for oppvekst 27. oktober 2015.
Samarbeidsutvalgsmøte Ny organisering av soneøst 16.feb
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I ASKELADDEN BARNEHAGE
Personalpolitisk omstillingsplan Monica Nordnes, Søgne kommune
Hvordan vil vi ha det? Trygt og robust oppvekstmiljø! HVEM ER TJØME KOMMUNALE FORELDREUTVALG? MÅ KOMMUNEN OG HOVEDUTVALGET FOR LEVEKÅR FORHOLDE SEG TIL.
Foreldremøte 7. September 2016 OPPVEKST | Søm barnehage.
Oktoberseminar på Solstrand hotell oktober 2009 Familiens Hus Familiens Hus Familiens Hus i Øygarden kommune.
Regional plan for et helhetlig opplæringsløp Østlandssamarbeidet
Primærhelsetjenesten i et fremtidsperspektiv Anette Mjelde, avdelingsdirektør Psykisk helse og rus Lillestrøm 3. desember.
Møllestua barnehage Innledning - Møllestua barnehage - et passivbygg.
Foto: Thor-Wiggo Skille Riksrevisjonens undersøkelse av oppfølging av ungdom utenfor opplæring og arbeid. Knut M. Nikolaisen 6. November 2015.
Fylkesmannens rolle for ungdommen i OT sin målgruppe
Brukere med psykiske lidelser som kommunalt ansatte opplever særlig ressurskrevende - samhandling og organisering En spørreskjemaundersøkelse i 67 kommuner.
Myndiggjorte medarbeidere i pleie- og omsorg – hvorfor og hvordan?
Utruste til et godt liv gjennom trygghet, kunnskap og humør
Samisk barnehagekonferanse i Karasjok
økt grunnbemanning og ansvarliggjorte medarbeidere for økt nærvær
LIONS OSLO VBU “VANSKELIGSTILT BARN OG UNGDOM” STATUS JUNI 2017
JORDBÆRVEIEN BARNEHAGE
Foreldremøte Hamretun barnehage 26. September. 2017
Prosjekt- Sone Øst barnehageenhet
FLiK Forskningsbasert læringsmiljøutvikling i barnehager og skoler i Kristiansand.
Alle skal med… Et 3 årig prosjekt i Hasvik kommune
Brukere med psykiske lidelser som kommunalt ansatte opplever særlig ressurskrevende - samhandling og organisering En spørreskjemaundersøkelse i 67 kommuner.
Felles prosjekt for alle velferdstjenestene
STATUS - ARBEIDET MED LÆRLINGER PER JUNI 2014
Velkommen til foreldremøte!
Strategisk kart 2018–2021 Bruker Kvalitets-utvikling Kompetanse-
Velkommen til foreldremøte, 28. februar
Dialogmøte Regional ordning kompetanseheving barnehage
Systematisk arbeid for eit trygt og godt miljø for alle
Utskrift av presentasjonen:

Prosjekt- Sone Øst barnehageenhet Einat Larsen Soneleder september. 2017

Utfordringer i barnehagesektor (FLIK resultater) Direktøren har for stor kontrollspenn. Ikke alle barn opplever et trygt og inkluderende omsorgs -og læringsmiljø i barnehagen. Det er for store variasjoner i kvaliteten i det allmennpedagogiske tilbudet. Mange barn mangler tilstrekkelig norskspråklig kompetanse ved skolestart. Mange barn med behov for særlig støtte og tilrettelegging får ikke godt nok tilbud. Overgangen og sammenhengen mellom barnehage og skole kan bli bedre. Sone Øst

Oppvekst Kristiansand Sone Øst

Prosjekt - «Robuste barnehager for fremtiden» 1.8.16 - 31.7.18 Politisk vedtak om prøveprosjekt: 5 barnehager i sone øst. 48 årsverk og ca 230 barn. Ledelsesressurs skal være det samme. Sone Øst

Hvorfor soneledelse? Bedre ledelse og kommunikasjon i sektoren. Målet er enda bedre kvalitet. Vi skal bruke ledelsesressursene bedre enn i dag. Mindre sårbare ved leders fravær Mulighet for felles kursing, opplæring og utveksling mellom barnehagene. Vi har flere små barnehager i sonen. Mulighet for jobbrotasjon/ vikariat, utvidelse av stillinger i en annen barnehage Sone Øst

Ny organisering august 2016 Soneleder 100% Einat Larsen Familiens hus / Strømme senter Hamretun Veslefrikk 100% styrer + 20% Styrerassistent Bjørg Askland + Kristin Ausland 1 avd. 4.5 avd. 4 årsverk 14 årsverk Jordbærveien 100% styrer Elfrid Jortveit 4 avd. 13 årsverk Søm Askeladden 100% styrer+10% Styrerassistent Karin Strømme + Cathrine Sørensen 2 avd. 2.5 avd. 6 årsverk 8 årsverk

Ta gjerne kontakt: Einat Larsen Mail: einat.larsen@kristiansand.kommune.no Tlf: 380 75913 | 48 00 19 29 Adresse: Strømmesenter Familiens hus Sone Øst