Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
STATUS - ARBEIDET MED LÆRLINGER PER JUNI 2014
2
Status per juni 2014 Reorganisering av lærlingordningen i Drammen kommune. Bystyrevedtak Ny organisering fra Arbeidet med å øke kvaliteten på alle lærlingarenaene Klar ansvarssetting i alle ledd / rollefordeling Fagansvarlige og koordinatorer i virksomhetene er på plass Kursing av alle instruktører/veiledere gjøres fortløpende Utarbeidet nye fagplaner i barne- og ungdomsarbeiderfaget Ny programplattform for lærlinger (IKT) er implementert Samarbeidsavtale med Åssiden videregående skole er godkjent Styrket samarbeid med fylkeskommunen - Dele erfaring i kompetanseklynge med private selskaper
3
Fortsettelse … 40 lærlinger totalt per juni 2014 33 helsefag
5 barne- og ungdom 2 IKT Nye lærlinger august 2014 19 nye i helsefag 4 nye i barne- og ungdom 1 kontor
4
Fortsettelse… I tillegg til ordinære lærlinger har helse- sosial og omsorg og barnehager følgende i spesielle opplæringsløp: Lærekandidater Eldre ungdom /voksne som ikke har fullført utdanningsløpet / trenger arbeidspraksis / Fullført teoriopplæringen, men mangler praksis
5
Fortsettelse Fra fylkeskommunens aktuelle lærlingliste på 128 navn, har Drammen kommune intervjuet følgende: 40 intervjuer helsefag 8 intervjuer barne-og ungdomsfaget 2 intervjuer kontorfaget Første prioritert er: Alle aktuelle kandidater med bostedsadresse Drammen Andre kommuner
6
Utfordringer For mange med høyt fravær
For mange med et for høyt timefravær For mange med dårlig karakterer Vurderes spesielt i norsk skriftlig og muntlig, prosjekt til fordypning, yrkesutøvelse, og kommunikasjon og samarbeid Mange med dårlige referansegrunnlag Dette vil være ett av flere temaer som vil bli tatt opp i forbindelse med videregående skole. Eks: Drammen kommune skal være tettere på skole Klargjøre hvilke forventinger vi har til de som skal ha læreplass hos oss Hva kan de som får læreplass hos oss forevente av Drammen kommune?
Liknende presentasjoner
