Askim Eidsberg Hobøl Marker Spydeberg Planmøte Askim rådhus, 17. August 2015 Kommunereform Grunnlag for en ny kommune i Indre Østfold.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Spydeberg kommune Vår start på kommunereformen KS Østfold Høstkonferanse 20. oktober 2014.
Advertisements

Samfunnsfagene. Medie- og informasjonskunnskap 1 og 2 Det som gjør dette faget annerledes: Det er mye praktisk arbeid. Mange muligheter: artikler, radioprogram,
Klimajobber i nord Broen til framtiden 2015 Gaute Håkon Holand Wahl.
Modum mot år 2050 …hvor lander vi ?. Hvordan har samfunnet utviklet seg siden 1982 ? Det er da ikke så lenge siden.
Marker Eidsberg Askim Spydeberg Hobøl Helhetsgården Hobøl Kommunereform 5K i Indre Østfold.
Konflikthåndtering. Fra Inkluderende arbeidsliv.. Konflikter er en naturlig del av et arbeidsmiljø. Konflikten i seg selv er ikke en negativ arbeidsmiljøfaktor,
Internasjonal engelsk Verdens mest brukte språk. Verdens mest brukte språk. Gode engelskkunnskaper åpner nye muligheter, gjør livet lettere og gir selvtillitt!
VRI-Virkemidler for regional forskning og innovasjon.
Kommunereformen og Averøy kommune Hva betyr kommunereform for meg her i Averøy kommune? Skal Averøy kommune slå seg sammen med annen kommune? Hvem skal.
Friluftskortet. -Barna skal bli glad i å være ute -Barna skal kjenne mestring ved å ha erfaring og kunnskap om naturen -Barna skal bli i stand til å ta.
Virksomhetsplan Prosessgrunnlag veiledere. Hvorfor virksomhetsplan?
Tema 1.Morgendagens rekrutteringsutfordringer. Ved Erik Nyhus, regionsleder Proffice Telemark, Vestfold og Østfold. 2.Viktige endringer i arbeidsmiljøloven.
Etikk i kommunen KS Folkevalgtprogram Sigdal kommunestyre 16. –
Rehabilitering Oppstart august 2012 Rud vg.skole (i Bærum – nær Sandvika) Undervisning 1 dag i uken over 2 år + 10 uker praksis.
Akershus fylkeskommune 2010 Internasjonal strategi Østfold fylkeskommune Kjersti Helene Garberg 21. april 2010.
11 Sekretærkonferansen Januar 2010 Plogspissprosjekt Sekretærens rolle i organisasjonen.
Folkeavstemning i Stavanger 30. mai Jarl Harry Gjedrem.
KOMMUNEREFORMEN OG PLAN- OG BYGNINGSLOVEN (PLANDELEN) - HVORDAN GJØRE BEGGE OPPGAVENE I KOMMUNENE? Planforum Østfold februar 2015 Prosjektleder Torleif.
Arbeidsplassutvikling [Sett inn navn på arbeidsplassen og dato]
Statistikk og klagebehandling Nina Westby Evensen
Kommunereform Kommunereform: 1.Utredningene 2.Våler kommunes vedtak 3.Nabopratene 4.Status 5.Økonomi ved å stå alene 6.Utfordringer og fordeler ved å stå.
KS si rolle som medlems- og interesse- organisasjon Arbeider for styrking av lokaldemokratiet og best mulige rammevilkår for kommunene Formidling av fakta-
Diktatur I diktaturer er det viljen til én person eller en liten gruppe som bestemmer politikken. Et slikt fåmannsstyre kaller vi ofte for oligarki. Når.
KOMMUNAL PLANSTRATEGI – ERFARINGER. Pbl § 10 – 1 « […] Planstrategien bør omfatte en drøfting av kommunens strategiske valg knyttet til samfunnsutvikling,
Foto: Bjørn Erik Olsen Dialogmøte planlegging Greta Johansen 21.April 2014.
Prioriteringer og handlekraft Sammenheng fra overordnede mål til handling 1.
Kommunereformen – status
En faktor i utvikling av teori om sinnet og sosial kompetanse
Presentasjon av boken ”organisering i en verden i bevegelse”
ELEVUNDERSØKELSEN Høsten 2016.
Nettkurset i samarbeid og medbestemmelse
Nord-Odal kommune - Kommunesammenslåing.
Bærekraftig samfunnsutvikling
Våre familier Skoleåret 2017/2018 Framtid - Samspill - Skaperglede.
Arbeidsmetodikk Grunnopplæring 2 Klikk for å skrive dato
Hvordan sikrer kommunen langsiktig økonomisk styring?
Fagkonferansen om karriereveiledning 2017
Hvordan skal vi gjøre jobben vår i 2060?
Hvorfor er det vanskelig å ta gode beslutninger?
NTNU Inkubator – En arena for innovasjon og samhandling
Definisjon av begrepet ”makt”
Grunnleggende om veiledning
«Et FAU blir det som vi foreldre gjør det til»
Økonomiplanprosessen Budsjett 2018 Økonomiplan
Fag og tariffpolitisk konferanse
Å bygge en ny kommune! v/ Henning Sunde, prosjektleder Asplan Analyse
Psykisk helse ”..en tilstand av velbefinnende, hvor den enkelte kan få bruke sine evner, kan håndtere utfordringer i hverdagen, kan arbeide godt og klarer.
Skoleeier i utvikling av skolen. Ordfører Nina Sandberg
Innledning stats- og kommunalrett 6. januar 2017
GOD SKOLE FOR BARN I KAMBODSJA
Forskningsopplegg og metodekombinasjon Tommy Tranvik, AFIN
Bærum inviterer Bærum 2035 Tenke langt – handle nå 22.August 2018
Organisasjons-utvikling FO 2019
Misunnelse Har dere vært misunnelig på en ting noen andre hadde noen gang? Fortell om det Hvor i kroppen kjenner du misunnelse? Hvordan kjennes følelsen.
Prosjekt NAV Værnes Etablering av NAV Værnes KS-samling Gardermoen 25. april 2016 Kjell Fosse (Rådmann, Stjørdal kommune) Roar Vikvang (Leder, NAV.
Kommunesektorens bruk av FoU
Stortings- og idrettsvalget 2017
RFID på Deichmanske bibliotek
EN KORT PRESENTASJON AV PROSJEKTET
Bra for legen – bra for pasienten
Kurs 9.3 s.384 Å analysere tekst Novelle
Arbeid, verdiskaping, kompetansebygging, læring Ringvirkninger
Voldsforebyggende opplæring
Tverrfaglige tema.
Velkommen Konseptvalgutredning (KVU) E10 Fiskebøl - Å
Victor Ebbesvik, KS Vest 27. og 28. februar 2019
Når du blir «pusha» til å gjøre noe du egentlig ikke vil…
Nettverk for kommunikasjon v/ Kristin
Konsept regionalutvikling
Utskrift av presentasjonen:

Askim Eidsberg Hobøl Marker Spydeberg Planmøte Askim rådhus, 17. August 2015 Kommunereform Grunnlag for en ny kommune i Indre Østfold

Agenda Prosessen så langt for Indre Østfold alternativet –v/rådmenn Hva nå? –v/Håvard Intensjonsavtale - hva og hvordan? Rolleklarhet Offentlighet - medvirkning Fremdriftsplan/Terminlister Program 25. og 26. august Hvordan håndtere forholdet til andre alternativer og kommuner utenfor IØ-alternativet pt Politisk eierskap til prosessen –Uten rådmenn?

Kort om meg Seniorrådgiver KS-Konsulent AS –Forretningsansvarlig for Styring og analyse og Politikk og samfunn –Jobber særlig med spørsmål knyttet til strategi, ledelse- og organisasjonsutvikling, samt økonomiske, administrative og politiske analyser. Utdannet cand.mag UiO (sosiologi, historie, statsvitenskap) og Master of Managment BI (strategi, økonomi, ledelse og scenarier). Ledererfaring fra Oslo kommune Tolv år i KS-Konsulent as Tre år i KS Forskning Forfatter av boken ”Framtidens kommuner – med ansvar for egen utvikling”

Mine erfaringer med kommunestruktur (fra forrige runde 2003 – 2008) Hobøl/Spydeberg – ikke vedtatt - prosessbistand Kongsvinger/Eidskog – ikke vedtatt –utredning Valdres kommune – ikke vedtatt - prosessbistand Vindafjord (Ølen/Vindafjord) – prosessbistand Re kommune (Våler/Ramnes) - lederprogram umiddelbart etter sammenslåing Kristiansund (Kristiansund/Frei) - lederprogram umiddelbart etter sammenslåing Og nå; –Våler, Råde, Ryfylket, Lyngdal 5, Oppegård, Nedre Romerike, Follorådet, Nesodden, Giske/Sula, Asker, m.fl

Min rolle Jobber i et heleiet datterselskap av KS Trygt plantet i KS verdigrunnlag En fri og selvstendig rolle i forhold til KS Konklusjon; –Det jeg sier står for min egen regning og er ikke nødvendigvis KS’ offisielle syn som medlemsorganisasjon for alle landets kommuner

Framtidens kommunestruktur? eller Framtidens kommuner?

Produkt av prosessen Intensjonsavtale

Fokus: Kommune 2040

Tankeeksperiment Tenk at vi hadde alt vi har i dag (kompetanse, bosetningsmønstre, penger, samferdselsløsninger, etc), men ikke kommuner. Så finner vi ut at vi vil lagge et lokalt folkevalgt nivå med de oppgavene kommunene har i dag. Ville vi da laget noe som var i tråd med den kommunestrukturen vi har i Norge i dag?

Kommunestruktur handler om to ting: Rasjonelle valg og følelser

Rasjonelle valg

De økonomiske variablene

Ca 56 mill pr år i 15 år År 1 År 15 År 20 Ca 1 milliard

Følelser

Samtlige utredninger som er gjort siste 15 år (som jeg kjenner til) på kommunestrukturer rundt om i landet konkluderer at sammenslåing er lurt. Storting og regjering vill det. Næringslivet vil det. Store deler av akademia vil det. Og et (lite) flertall i befolkningen vil det. Hvorfor skjer det da så lite?

Kommunestruktur er følelser

Rolleklarhet

Grensegate vs grenseflate I naturen er det i grenseflaten mellom skog og dyrket mark at man finer det største artsmangfoldet. Her finner dyrene det beste fra begge biotoper. –Er samhandlingen mellom politikk og administrasjon i vår kommune preget av en tekning tuftet på grensegate eller grenseflate? –Hvilke muligheter gir dette? –Hvilke utfordringer gir dette?

Rolleklarhet oppgave – rolle - struktur Hva er den politiske oppgaven i dette og hva er den administrative? –Hvem gjør hva når og på hvilke bestilling? –Hvem deltar på møtene? Hvilken rollefordeling/ forståelse fordrer det? –Hvem skal dra prosessene? –Hvem skal fronte prosessen utad?

Åpenhet og offentlighet

kommentar/apent-for-alle/o/