TUNGT OG ENSFORMIG ARBEID

Saker hos LDO – et utvalg
Faste ansettelser i bemanningsbyråer- blindspor eller realistisk krav?
Noen valg er viktigere Arbeidslivet etter Stortingsvalget 2013.
NTL Studentsamskipnadene 17 november 2011 Quality airport hotell, Gardermoen.
NSF og tillitsvalgtes rolle
Oppgaver for tillitsvalgte
1 Noen utfordringer for fagbevegelsen – særlig i instituttsektoren Espen Løken, Fafo Innledning for NTL Forskningsinstituttene 24. september 2008.
RETTIGHETER OG PLIKTER - ansettelsesforhold i Bærum kommune
Arbeidsliv og utdanning
Oppsummering Econ 3730 Høsten 2012.
Bruk av midlertidige stillinger i forsknings- og utdanningssektoren
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid. Definisjon Arbeidstid er den tiden du står til disposisjon for din arbeidsgiver. Arbeidsfri er den tid arbeidstaker.
Noen valg er viktigere Arbeidslivet etter Stortingsvalget 2013.
Noen valg er viktigere Arbeidslivet etter Stortingsvalget 2013.
Prinsipp- og handlingsprogrammet Debatt frem mot landsmøtet 2014.
Midlertidige ansettelser i usikre tider
Forsøk med Utdanningspermisjoner/ Utdanningsvikariater Seniorrådgiver Kirsten Nieuwejaar, Arbeids- og velferdsdirektoratet 14. Oktober 2008.
Daniel Hammenfors Lege i spesialisering Haukeland universitetssykehus
Politisk streik den 28.januar Forsvar arbeidsmiljøloven!!
Arbeidslivet under press Regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven.
Midlertidige ansettelser Økt mulighet for midlertidig ansettelse var et råd fra OECD for økt sysselsetting, spesielt for ungdom. OECD har snudd. Forskning.
Endringer i arbeidsmiljøloven Midlertidig ansettelse Arbeidstid Utarbeidet av Norsk Sykepleierforbund.
Endringer i arbeidsmiljøloven Arbeidstid Midlertidig ansettelse.
Arbeidsrett – Den individuelle del Høst 2010 Universitetet i Oslo Etablering av arbeidsforhold Advokat (H) P.hD Jan Fougner.
Ue.no Spilleregler i arbeidslivet FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE.
Arbeidslivet under press Høyre, Fremskrittspartiets, Venstre og KrFs endringer av arbeidsmiljøloven.
Arbeidslivet under press Regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven.
Utenforskap Et nasjonalt problem som må løses lokalt.
Omtanke solidaritet samhold Oslo 1 HTV – Samling 25. februar 14 Endringer i Arbeidsmiljøloven Vikar (Innleie) Og Midlertidig/Deltids ansettelser.
Arbeidslivet under press Høyre, Fremskrittspartiets, Venstre og KrFs endringer av arbeidsmiljøloven.
Mangfold og likestilling i arbeidslivet. Samfunnsviternes policydokument om mangfold og likestilling i arbeidslivet Samfunnsviterne mener at mangfold.
Kristiania Advokat Praktisk arbeidsrett Gudleik H.Leir.
Fagforbundet - ulike roller og oppgaver "Sammen om en bedre kommune" - opplæring Omstillingsenheten, Fagforbundet.
1 Kaffekurs om sosial dumping VALGKAMP FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Valgkamp Tema: SOSIAL DUMPING.
1 Kaffekurs om politiske veivalg VALGKAMP FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Valgkamp Tema: Hva handler valget om? En kort introduksjon til de viktigste sakene for.
1 Kaffekurs omarbeidsmiljøloven VALGKAMP FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Valgkamp Tema: Arbeidsmiljøloven og retten til heltid.
ATV-KURS – alle kommunale Arbeidsmiljøloven: Endringer + lokale dokumenter §§ 14.9 og 14.4a.
Tema: Arbeidsmiljøloven §14-4a Rett til stilling for deltidsansatte tilsvarende faktisk arbeidstid Medlemsmøte den 11. februar 2015.
5.1 Innledning I arbeidsretten ser vi på ulike regler som regulerer ansettelsesforhold. Vi skiller mellom individuell og kollektiv arbeidsrett. I den.
Midlertidig ansettelse - inngåelse og opphør Seniorrådgiver Roger Markgraf-Bye, Personalstøtte.
INNLEIE OG BRUK AV VIKARBYRÅ Lover og avtaleverk Arbeidsgivers og tillitsvalgtes roller og plikter.
Individuell arbeidsrett Strategiske beslutninger NTL studentsamskipnadene DFDS 29. oktober 2009 Forbundssekretær Dag Ratama.
IA-avtalens delmål 2 Økt sysselsetting for arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne.
Kapittel 14: Ansette medarbeidere – del 2 Entreprenørskap og bedriftsutvikling 1. Lærer: Roar Bjerkeli Intervjue søkere Stille riktige spørsmål Kroppsspråk.
Fremskrittspartiet vil at: Lønnsforhandlinger bør skje i den enkelte bedrift, ikke gjennom sentrale avtaler mellom «monopollignende organisasjoner». Lover.
Endringer i kompetansekrav undervisning Gjeldende fra 1.august 2015.
Gradert fraværsprosent GRADERT FRAVÆRSPROSENT BEREGNES UTFRA FAST STILLINGSPROSENT SOM DEN ANSATTE ER INNMELDT MED I AGRESSO NÅR VEDKOMMENDE BLIR SYK.
Knut Bratland. Offentlig tjenestepensjon -> Bruttogaranti-ordning -> 30 års opptjening eller mer gir 66% av sluttlønn totalt -> 14 timer eller mer pr.
Lover og avtaler i arbeidslivet 1. Arbeidsmiljøloven 2.
Veien videre for arbeidsmiljøloven
Hva er feriepenger og hva er inntrekk ferie?
Status våre saker i valgkampen
FAGBEVEGELSEN OG EØS Kathrine Kleveland Leder i Nei til EU 1.
Dosent Ingun Sletnes Presentasjon 6
Noen valg er viktigere Arbeidslivet etter Stortingsvalget 2013
Kun fast jobb, gir fast jobb! Unge og midlertidighet
Hvordan skal landet bygges videre – og hvem skal gjøre det?
Bedriftsundersøkelsen 2017
Verving Thorbjørnrud
Arbeidsinnvandring i landbruket Stiklestad
LOs nestleder, Tor-Arne Solbakken
NAV i tall og fakta 2016.
Unemployment and Employment
Unemployment and Employment
Informasjon fra Avdeling fra personalstøtte
Veileder for innplassering av ansatte
HVA SKAL FAGBEVEGELSE MED FREDSPLIKT ?
Tillitsvalgte og USIT3.0 Tillitsvalgte er med. Regelmessige møter med ledelsen og god diskusjon Enighet om at USIT2.0 var godt gjennomført, fortsettelsen.
Folketrygden - alderspensjon