Unemployment and Employment

Presentasjon om: "Unemployment and Employment"— Utskrift av presentasjonen:

1 Unemployment and Employment
Kapittel 20 Unemployment and Employment

2 Arbeidsledighet Hva menes med arbeidsledighet
Ulike former for ledighet Hvorfor oppstår ledighet ? Hvordan kurere arbeidsledighet ?

3 Ledighet i USA - konjunkturer

4 Ledighet

5 Typer av arbeidsledighet
Naturlig ledighet friksjonslesdighet strukturledighet Ofte % av abeidsstyrken Ufrivillig ledighet (konjunkturledighet) Øker i lavkonjunkturperioder og faller når økonomien vokser

6 Måling av ledighet Arbeidsstyrken - alle over 16 år
Personer inntil 74 år regnes som potensiell arbeidsstyrke For å bli registrert som ledig, må man aktivt søke jobb

7 Arbeidsstyrke og sysselsetting

8 Ledighet - Norge

9

10 Yrkesdeltakelse i forhold til befolkningsstørrrelse

11 Hvorfor blir enkelte ledige ?
Læreboka legger opp til 4 hovedprinsipper Enkelte mister jobben (job losers) Enkelte sier opp for å søke nytt arbeid (job leavers) Enkelte søker jobb for første gang (mew entrants) Enkelte melder seg på arbeidsmarkedet på nytt etter fravær (re-entrants)

12

13 Ledighetens varighet

14 Arbeidsmarkedet Arbeidsmarkedet fungerer i prinsippet som ethvert annet marked - tilbud og etterspørsel Tilbud - hvor mange ønsker å jobbe til den aktuelle markedslønnen ? Etterspørsel - hvor mange ønsker bedrifter og andre å ansette ? Sentralt begrep: reallønn (= lønn/prisnivå)

15

16 Reallønnen øker (nesten) hele tiden
I de fleste land øker andelen av befolkningen som arbeider I Norge kan en betydelig del av økningen tilskrives økt yrkesdeltaking blant kvinner Siden reallønnen har økt, må etterspørsels-økningen være høyere enn økning i tilbud av arbeidskraft Mange tjenesteytende næringer er arbeids-intensive

17

18 Arbeidsmarkedet er ikke alltid i likevekt - ledighet
Sentrale begreper Job rationing - tilbud er høyere enn etterspørsel Reallønn er for høy til at markedet oppnår likevekt Hvorfor faller ikke reallønnen ? Minimumslønner Insiders and outsiders Effektivitetslønn

19

20 Ledighet, forts Sentralt tema - job search
Det er usikkerhet i arbeidsmarkedet, med mangel på perfekt informasjon Det tar tid for den enkelte å orientere seg - markedet er i bevegelse hele tiden Likevektsløsningen er ikke fast, men endres hele tiden (stokastisk)

21 Job search

22 Ledigheten varierer svært mye internasjonalt
Nivået på trygdeytelser i forhold til lønn man kan forvente å oppnå Hvor lenge trygdeytelsene varer Livsstil - høyere ledighet i land hvor barn bor lenge hjemme Lønnsdannelsen og fagforeninger Skatter

23 Ledighet blant unge - andel som bor hjemme hos foreldrene

24

25