1 Erfaringer og synspunkter Helge Klungland Det Medisinske Fakultet

2 Sissel Arctander Stilling: Stipendiat/siv. ark. MNAL Phone/ Tlf.nr: (+47) Mobile: (+47) Fax.nr: (+47) Degrees:Sivilarkitekt, Norwegian University of Science and Technology (NTNU), Trondheim, Norway, Profile:Joined the Faculty of Architecture NTNU in 2000 as a Teaching assistant. Stipendiat ved dr.ing. programmet "Eiendomsutvikling og eiendomsforvaltning". Research Interests: Architecture studies. Publications:Publications in BIBSYS 1 1 Stedsutvikling i Båtsfjord / Arctander, Sissel Globalisering og internasjonalisering - / Buen, Jørund Globalisering og internasjonalisering - / Buen, Jørund2000

3 Hvorfor mentor? AKCNM: Vil du bli Mentor? Helge: Hva er det? AKCNM: En mentor er en som veileder en kvinnelig stipendiat som ønsker å gjøre karriere på NTNU Helge: Det passer jeg ikke til AKCNM: Det gjør du helt sikkert Helge: Ja vel

4 Hvordan gikk starten? Fikk et brev med navn og undersøkte faglig interesse på internett –”Eiendomsutvikling på Nedre Elvehavn” På første møte var jeg spent (er ”egentlig” en sjenert sørlending) Arkitekter tegner ikke

5 Møtefrekvens Har møttes nesten en gang per måned –Arkitekt –Gløshaugen –Solsiden –I byen –Det Medisinske Fakultet Fremlegging av problemstilling for instituttets ansatte –Tydelig tilbakemelding I en travel hverdag har møtene vært et nyttig pusterom Er lite tilfreds med eget oppmøte på mentorsamlingene –For sen beskjed, eller feil prioritering?

6 Innhold Forberedelse på vei til møtene Las INFO fra Svandís Benediktsdóttir Ingen fast struktur Hvordan går det? Drøfting av fremdrift Læringsprosess for meg; ønsket å forstå hva hun forsket på

7 Mitt bidrag Ikke gjør usynlige oppgaverIkke gjør usynlige oppgaver Bli ferdig ………… med noeBli ferdig ………… med noe Har forsøkt å lytte – støtteHar forsøkt å lytte – støtte Veilederskifte – føltes dristig (men riktig)Veilederskifte – føltes dristig (men riktig) Det er CV’en vi lever avDet er CV’en vi lever av Del opp - publiser - dokumentasjonDel opp - publiser - dokumentasjon Graviditet, permisjon og sykemelding…….Graviditet, permisjon og sykemelding…….

8 Hva har jeg lært av Sissel? En adept har pågangsmot En adept er bevisst Blir interessert (grunnleggende egenskap for en forsker) God på å involvere –Andre stipendiater (lykkes ikke på eget bruk) –Veileder Er jeg på vei til å bli den rette? Et ”midt-på-treet-par?”

9 Synspunkter Nyttig for Adept og Mentor Bevisstgjøring - ”er mentor hele tiden”

10 Veien videre? Må få med meg hvordan det går ……Må få med meg hvordan det går ……

11 Referanse egen stipendiatperiode ”Mentor” for Kari Vær egoist Ulike roller som instituttleder og Mentor En mentor er ikke alltid gammel