05.04.2017.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Tiltak som fremmer nærvær i Stavanger kommune
Advertisements

Virkemidler fra NAV Dialogen som verktøy NAV som støttespiller
Høsten 2011 Laget av Gunvor Lund Solvang og Svein Einarsbøl
Samhandlingsreformen ”Slik ønsker vi å gjøre det i Molde”
Studiekvalitet Master i flerkulturelt forebyggende arbeid med barn og unge Dosent Hilde Larsen Damsgaard, november 2013.
Psykisk helsevern i ny helsereform Dagsenterkonferansen 5
Erfaringer fra Innherredsmodellen Etablering, forankring og videreutvikling Namsos Arne Okkenhaug Psyk. sykepleier, Rådgiver og Prosjektleder.
Pårørendetilbud ved lett traumatisk hjerneskade
RESSURSTJENESTEN.
Liv og røre kurs for barn med overvekt og foreldrene deres
12. september 2012 Samlingssjef Britt Rakvåg Roald
- mulighetenes senter -
Lister ergoterapeut Lister brukerutvalg
Erfaringer fra Kristiansand kommune Ved psykolog Kenneth Haugjord
Samhandlingsreformen med særlig fokus på psykisk helse- og rusfeltet
Arbeidsgivers losteam Arbeid og psykisk helse
Hva betyr de politiske føringene for ergoterapeuters prioriteringer? Møteplass: Allmennhelse 14.- mai 2009 Mette Kolsrud forbundsleder.
Kommunestyremøte Levanger 21. mai 2008 Jan Arve Strand NAV Partnerskap.
Gratulerer NSF Sør-Trøndelag 100 år Bårdshaug 23 mai 2013 Diabetessykepleier Anna Kristoffersen Frøya kommune.
KVALIFISERINGSPROGRAMMET Syretesten på samarbeid i NAV Ola Heen Strømmen, NAV Buskerud Samarbeidskonferanse Norefjell, 21 april 2009.
Dette er Raskere tilbake
«Samarbeid for fremtiden» Presentasjon på nettverkskonferanse for psykisk helse og rusfeltet i Vest-Agder, Jan Ivar Ekberg og Ingunn Kvamme,
Lærlingordningen Bergen kommune
ARBEIDSRETTET REHABILITERING METODEUTVIKLING
Veksthuset Molde. Veksthuset Molde Veksthuset Molde.
Kommunalt Arbeidstiltak 100 % eid og drives av Orkdal kommune.
Habiliteringstilbud for ungdom med nedsatt funksjonsevne, eller lettere psykisk utviklingshemming Meråker Sanitetsforenings Kurbad AS.
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
HÅNDTERING AV SYKEMELDTE
Ved Gunhild S. Eik og Elin Osmundsen
Bakgrunn for satsingen  Oppstart 2004  Opplæringsloven § 9A  Samarbeid mellom Barne –og familiedepartementet, Sosial og Helsedirektoratet og Utdanningsdirektoratet.
Informasjon om Skoleprogrammet VIP Denne presentasjon kan vises på:  Foreldremøter  Skolens hjemmeside  Epost til foreldre  På ”classfronter” eller.
Informasjon til skolens ansatte om skoleprogrammet VIP
Samhandlingsreformen Blå byer blir røde Helse- og omsorgsminister Bjarne Håkon Hanssen 31. mars 2009.
Hans Seierstad, Leder i KS i Oppland og ordfører i Østre Toten Begrensninger og muligheter Dialogkonferansen 2011.
BAKGRUNN FOR PROSJEKTET
Hverdagsrehabilitering Del 1 Hverdagsrehabilitering – hva er det?
Forebygge sammen i Namdalen Overskrift Arial 28 Sett inn tekst og dato her.
En mini-presentasjon for å vise Diabetesforbundets syn på at kommunen bør ha et Lærings- og mestringssenter og en Frisklivssentral, og at de bør samarbeide.
Arbeid er førstevalget
Tromsfylke.no Go Campus Tverretatlig oppstartssamling 10. april 2014 Randi Ovesen Ass.rektor SMI-skolen, og prosjektleder Ny GIV – Overgangsprosjektet.
Bamble Kommune, STHF, og NAV 2009 – 2010 Satt i drift Fokus på det som virker.
Utekontakten bydel Nordstrand
Hvordan gikk det? Sammensatt problematikk  Antall fulgt opp siden 2010: 127  Gjennomsnittstid ute fra arbeidslivet: 3,5 år  96 av.
Psykologer i kommunene
Oppfølging i bolig- nye grep i bydel Stovner
Markedsføring, motivasjon og samarbeid
Atrieflimmer Pasientopplæring:
Velkommen til informasjonsmøte om Eikeli VGS’ tilrettelegging for Fossums langrennsløpere og skiskyttere !
Prosjekt og Prosjekt Fokus på overganger Fra barnevernstiltak til voksentilværelse Målgruppe: Utsatt og sårbar ungdom – Ettervern –
Raskere tilbake Lovisenberg DPS
Fremme helse og forebygge sykdom
Samhandlingsreformen Hva kan dette ha å bety for kommuner og helseforetak? Daniel Haga 1.
Bamble Kommune, STHF, og NAV 2009 – 2010 Satt i drift Fokus på det som virker.
Holth, Solstad, Skolem og Oksholen Oksholen og Holth1.
Forebygge sammen i Namdalen Overskrift Arial 28 Sett inn tekst og dato her.
November 2003Sørlandet sykehus HF ”FELLES UTVIKLING” Et pilotprosjekt i kommunene Flekkefjord og Mandal
Frisklivssentralen - en kommunal forebyggende, helsefremmende og rehabiliterende tjeneste Notodden Frisklivssentral Fagleder Reidun Kasin Skoje.
Sogndal kommune Frisklivssentralen i Sogndal Annette S. Davidsen leder FLS i Sogndal, Fysioterapeut.
Samhandlingsreformen Fagforbundet - sykehusnettverket Inger Mette Nilstad 6. mars 2009.
Frisklivssentral – samling Molde Fjordstuer
Drøfting om Frisklivssentral Molde Arbeidsgruppe:  Astrid Hagerup, leder fysioterapitjenesten  Tone Kristiansen Rånes, fysioterapeut  Jan.
Rehabilitering i samhandlingsreformen Knut Tjeldnes, seniorrådgiver.
«Bra start» - Endring av livsstil Ås kommune
Frisklivssentralen i Surnadal
Koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering
Hydrocephaluspoliklinikken
Nord-Trøndelag fylkeskommune – hva har vi gjort siden sist?
Koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering
Helse- og sosialkomiteen 28. februar 2008
Utskrift av presentasjonen:

05.04.2017

Frisk Bris - Samhandlende enhet Vilje til fleksibilitet – bedre resultater for bruker NAV Sykehuset Kommunen Forankring er nøkkelen Fra enkeltstående tiltak til helhetlige rehabiliteringsforløp, samtidighet Bryte ned barrierer mellom offentlige, private og frivillige tjenester

Hvem jobber vi med Elever på ungdomsskole og videregående skole som står i fare for å droppe ut (LOS-prosjektet) Tidlig sykemeldte med lettere psykiske lidelser Mennesker med lettere psykiske lidelser og/eller muskel-skjelettproblematikk uten arbeidsforhold, herunder ettervern ift. rusproblematikk Frisklivssentral Mennesker med diabetes Mennesker med KOLS

Fysioterapeut/ naprapat/ kiropraktor NAV Fastleger Raskere tilbake Bamble kommune   Fysioterapeut/ naprapat/ kiropraktor DPS Arbeidsrettet rehabilitering for mennesker med sammensatte helsemessige utfordringer Oppfølging for arbeidstakere med psykisk helseproblematikk LOS Frisklivssentral Livsstilsendringsprogram for mennesker med KOLS og diabetes   Psykologer Sykehuset Telemark Skolenettverk Friskvern   Arbeidsgivere / Arbeidsplasser Lokale lag og foreninger

Hvem er Frisk Bris - 8 ansatte Idrettspedagog Fysioterapeut Sykepleier Psykiatrisk sykepleier Arbeidskonsulent Helsepedagog Helsesøster Sekretær

Personer med sammensatte helsemessige utfordringer LOS KOLS/ diabetes Arbeidsfokus Frisklivs-sentral Personer med sammensatte helsemessige utfordringer Tidlig sykemeldte 05.04.2017

Frisklivssentralen Bakgrunn Formål med Frisklivssentralen Prosjekt - utvikle senter for folkehelse Administreres av Frisk Bris Oppstart av Frisklivssentral Formål med Frisklivssentralen Legge til rette for endring av livsstil for forebygging av livsstilssykdommer Lærings- og mestringsprogram for kronikergrupper Hvem jobber i Frisklivssentralen Lavterskeltilbud 05.04.2017

Tilbud ved Frisklivssentralen Røykesluttkurs Allsidig treningstilbud – formiddag og kveld Kostholdsveiledning Undervisning og kostholdsplan Veiledning og oppfølging Motiverende samtaler Lærings- og mestringsprogram for mennesker med KOLS og diabetes Undervisning, trening og oppfølging over tid (prosjekt) 05.04.2017

Balansegrupper i kommunen Helsestasjon for voksne: - undervisning om diabetes og KOLS på Frisk Bris - konsultasjon med dia.sykepleier og sykepleier kurset innen KOLS - tett kontakt med fastleger Fastleger: Henvise så fort en ser tendenser til høyt blodsukker eller nedsatt lungefunksjon Balansegrupper i kommunen Frisklivssentralen med KOLS og diabetes program (inkludert trening, kostholds- undervisning, individuell oppfølging, røykesluttkurs)   Sykehuset Telemark: kvalitetssikring Friskvern Lokale lag og foreninger Glittreklinikken LHL Diabetesforbundet

Frisklivssentralen Starthjelp for å komme i gang Måltall for Frisklivssentralen 2014 60 deltagere skal få tilbud om veiledning og oppfølging 35 deltagere med diabetes skal gjennomføre lærings- og mestringsprogram 15 deltagere med kols skal gjennomføre lærings- og mestringsprogram Evalueringer 3, 6 og 12 måneder Veien videre Hvordan nå flere brukere 05.04.2017

LOS-prosjektet Bakgrunn for LOS-prosjektet Målgruppen 14-23 år Hvem er med i prosjektet? Los-funksjonen en frittstående rolle - relasjon 05.04.2017

Hvordan jobber vi? Tett individuell oppfølging Skole-fritid, et helhetlig syn. Systemkjennskap – Veilede i forhold til eksisterende tiltak og ressurser. Praksisplasser, jobbskygging Være en støttespiller Motivasjonssamtaler «ut av roller» - atferdsendring Losen må være fleksibel og stille på kort varsel Samarbeidspartnere 05.04.2017

Los-prosjektet Veien videre….. Status av 17 elever etter 2,5 år (des. 2013) 13 av 17 er fortsatt i utdannelse via skole, lærling eller annen praksis. To ønsket ikke videre oppfølging av LOS De to andre står uten skoletilbud og ønsker videre oppfølging av LOS. Veien videre….. 05.04.2017