Kommunalt Arbeidstiltak 100 % eid og drives av Orkdal kommune.

Presentasjon om: "Kommunalt Arbeidstiltak 100 % eid og drives av Orkdal kommune."— Utskrift av presentasjonen:

1 Kommunalt Arbeidstiltak 100 % eid og drives av Orkdal kommune

2 Årsak til opprettelse: Mange på et lavterskeltilbud til f.eks: sosialhjelpsmottakere og andre mennesker som av ulike årsaker ikke deltar i det ordinære arbeidsliv - fra en passiv til aktiv tilværelse. Viktig at disse kommer inn i et tiltak som gir kvalifisering til ordinært arbeidsliv og derved får et bedre innhold i hverdagen.

3 Et tiltak for de som av ulike årsaker ikke deltar i det vanlige arbeidslivet, og må ha ekstra bistand for tilnærming til arbeidslivet.

4 Faglig innhold: Det skal inneholde elementer som opplæring, undervisning, arbeidstrening, egenaktivitet, veiledning, mestringsopplevelser, motivasjon og funksjonsvurdering.

5 Arbeidsområder: *Bruktbutikk *Utegruppe (grønt/hvit) *Vaktmester *Transport *Reparasjon/vedlikehold

6 Våre samarbeidspartnere Sosialtjenesten - Psykisk helsearbeid Tekniske tjenester – Vaktmester Kultur- og fritid – Rustjenesten Barnevern - Flyktningetjenesten – Boligkontoret - NAV – DPS – VGS 2 tiltaksbedrifter i regionen

7 Ansatteressurser: 1 Daglig leder 3 Arbeidsledere 1 Prosjektassistent

8 Søknad: Stor søknad Inntak: Liten eller ingen ventetid

9 Oppstart: Liten eller ingen ventetid

10

11

12 Oppmøte brukere: 92,1%

13 Bakgrunn:DiagnoseHjemmesituasjonenMiljøSkole Uklart mål

14 KMN sin historie: 1.-3.kl. ikke diagnose 4.kl. fikk diagnose 6.kl. grupperom 9.kl. ikke teori 10. kl. 2 timer undervisning i uken

15 Forts.: Ung.tiltakFikk motivasjon GK 48 dg og 148 enkelttimer VK1Praksis/skole GK Forbedring VK2Sluttet etter 2 mnd

16 Status pr.d.d.: Alder 23 år Uføretrygdet Ansatt i Orkdal kommune Arbeidssted Orkdalstorget

17 Vår erfaring.: Individuell oppfølging Teori/praksis