Arbeidssted.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Bildetolking for døve/døvblitte i arbeid. 2 Bildetolking BAKGRUNN:  Et ønske om å utnytte eksisterende tolkeressurser bedre.  En stor del av tolkenes.
Advertisements

Senter for Velferdsteknologi
Nye internettsider for Høgskolen i Østfold Resultat fra brukerundersøkelse.
Naturfag Nasjonal digital læringsarena, Naturfag
Veiledning av elever / lærlinger
Regional HR handlingsplan for perioden
NY ARBEIDS OG VELFERDSFORVALTNING
POLITIETS MEDARBEIDER- UNDERSØKELSE 2011 HOVEDRAPPORT.
Av Beate Magerholm, Drammen kommune
Weekend Med fokus på Ekteskapet 7-9. mars 2008 Arr. Familiefokus UIO m/Judith og Ingvar Torvik.
Hvorfor vurdere av avstandsoverbyggende medier.
Hvorfor FRIBU FRIBUs visjon: ”Vi bygger åpne fellesskap der barn og unge blir sett, møter Jesus og utrustes til å leve som hans etterfølgere” FRIBU = FRIkirkens.
Arbeidslivssenteret i Oslo på besøk hos SYE
Bruker- og medarbeiderundersøkelser 2012 – Tilnærming, hovedkonklusjoner og resultater KONGSVINGER KOMMUNE.
DEMOKRATI - UENDRET STRUKTUR FORDELER _____ ULEMPER
Brukerundersøkelsen 2011 NAV Årstad. NAV, Side 2 Hovedkommentarer til resultatene for Hordaland  Brukerundersøkelsen 2011 viser at brukerne.
Senter for rusforebygging (SFR)
«Sammen om Kvalitet» Informasjon om kvalitet, kvalitetssystem og avvikssystem Kurs tillitsvalgte Utdanningsforbundet 23.mai 2013 Kjell Meen, kvalitetssjef.
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Hvor bra har dagens norske forskere det? Tekna seminar 15.
Oppgave i nettkommunikasjon Samarbeid mellom HiHm og HVe.
Endring gjennom ledelse. Politisk styring Vekst og utvikling for barn, unge og familier Politisk styring, gjennom budsjett, lovverk, styringsbrev.
IPT - Telemark Kartleggingsprosjekt IPT Paul Alfsen Njål Myrseth.
LØFT ER TØFT særlig i SFO
Sammenlikning av resultater på tvers av tjenester (utvalgte skalaspørsmål) Innbyggerundersøkelsen 2013 Prosjektnummer TNS /
1 Professor Bjarne A. Foss Gassteknisk Senter NTNU – SINTEF.
KNUTEPUNKT SØRLANDET: FORSTUDIE SAMARBEID INNEN OMSORG, HELSE OG SOSIAL Styret KnS
Den vanskelige samtalen Rusforum i Nord-Østerdal
ROTARYS OMDØMME MØTER MEDIA
Bakgrunn Det er tredje gangen MMI har gjennomført undersøkelsen i Hamar kommune. Undersøkelsen er nå noe forkortet. I hovedsak lik tidligere års. MMI.
Dialogseminar Åre Skolebygg og pedagogikk – John Olav Larsen Skolebygg og pedagogikk Verdal kommunes retningslinjer (sak 02/05332): 1.
Beskrivelse av gjennomføringsprosessen
© Bergen kommune Bydelsvise sommermøter Styringskort skole – aggregert nivå.
Foreldre- undersøkelse 2011 BARNEHAGE. Det var 52% som svarte på undersøkelsen! Grafen under viser snittet på hvert spørsmål, i en skala fra 1-6 hvor:
Noen kommentarer til Kostrat evalueringen EVA-8 Hurdalsjøen 5-6 september 2002 Hans Torvatn, SINTEF Teknologiledelse.
St.meld. nr. 47 ( ) Samhandlings- reformen Rådmann Arve Semb Christophersen Larvik kommune Larvik – der det gode liv lever!
”DEN RØDE TRÅDEN” MELLOM BARNEHAGE OG SKOLE I SKEDSMO KOMMUNE Plan for overgang barnehage/skolePlan for overgang barnehage/skole VirksomhetsplanenVirksomhetsplanen.
Geir Oustorp, politi, Søndre Buskerud pd..  Plassering av ting på ditt kontor  Rømningsveier  Varsle andre på legekontoret  Er du alene eller sammen.
© Synovate Omdømmemåling 2011 Gjennomført for Redningsselskapet Kystbefolkningen (AdHoc) Uke 1, 2011 Project #:84058.
Råd til arbeidsgivere. Psykiske helseproblemer – ofte årsak til sykefravær Halvparten av oss får psykiske helseproblemer i løpet av livet Angst og depresjoner.
MOT v/Sandnessjøen videregående skole. Dette er MOT: MOT er en ideell organisasjon som har livet til ungdom i sentrum MOT bevisstgjør ungdom til å ta.
Oslo kommune Utdanningsetaten Brukerundersøkelse for Aktivitetsskolen 2015/ 2016 Fakta om undersøkelsen -Undersøkelsen ble holdt høsten 2015 på Bestilling.
Samarbeid om rusplanen opp mot kommune og spesialishelsetjeneste. Erfaringskonferanse om rusplanarbeidet Ålesund,10 februar 2016 v/ Jannie Rasmussen og.
Oslo kommune Byrådsavdeling for byutvikling Plankontoret for Groruddalen Metodeutvikling i Groruddalssatsingen Nasjonal konferanse om områdeløft Hotell.
Brukerundersøkelse i barnehage Rælingen kommune Februar-mars 2016 Overordnet rapport for Petrine barnehage.
1. Virksomhet Samfunnshelse og integrering – etablert Avdelinger: o Integrering og migrasjonshelse o Seniorsentrene o Opptrening og rehabilitering.
Fra uønsket deltid til heltidskultur Jostein Bø/HR-sjef i Asker kommune.
NETTBASERT UNDERVISNING Tenk gjennom noen utviklingstrekk som er mulig/ønskelig.
RAMMEPLAN FOR SFO OVERORDNEDE MÅL Det overordnede målet for SFO er å sikre trygge og stimulerende oppvekstsvilkår i nær forståelse og samarbeid.
Foreldremøte Læringsmiljø Jan Åge Almås. Thomas Nordahls 8 punkter for at en elev skal ha et godt læringsmiljø Thomas Nordahl: skoleforsker og professor.
3.14 X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN Innbyggerundersøkelsen 2013 Innbyggerdel Innbyggerundersøkelsen.
Resultater brukerundersøkelsen 2011 Meldal 14. november – 2. desember
Vi er nærmere en løsning …….
Medarbeidertilfredshet i kommunene
Top 10 IT Issues Årsplan USIT IT-direktør Lars Oftedal
Evaluering Midt-Norsk Mesterskap 2007
Hvordan lese rapportene
Lokal brukerundersøkelse for NAV-kontorene i Hordaland
Frokostmøte 5. mai 2017 Lansering Frilux.
NAV Andøy Hanne Martine Jacobsen 19. Oktober 2017.
Sør-Odal - Kommunesammenslåing.
Følgeevaluering av Innherred Samkommune
Ledersamling Olweus- programmet
Innbyggerundersøkelse 2018
Metodeutvikling i Groruddalssatsingen
Medarbeiderundersøkelsen – prosess i Senter for rusforebygging
Bruker- og pårørendeundersøkelsen 2018
Emilios jobb som assistent
YS-Medlemsfordeler inviterer til åpent arrangement
Velkommen til kurs for språkhjelpere
Når ansatte i velferdstjenestene blir slått, hetsa og tråkka på – hvem tar ansvaret? Inger Marie Hagen.
Utskrift av presentasjonen:

Arbeidssted

I hvilken grad er du enig i følgende utsagn? Arbeidsvilkår I hvilken grad er du enig i følgende utsagn?

Svar på følgende spørsmål Arbeidsmiljø Svar på følgende spørsmål

I hvilken grad er du enig i følgende utsagn? Arbeidsmiljø I hvilken grad er du enig i følgende utsagn?

Organisering av arbeid I hvilken grad er du enig i følgende utsagn?

Tillit/tilfredshet I hvilken grad .....

Fokusområder og løfter I hvilken grad synes du våre løfter er dekkende for vår virksomhet?

Åpne spm- hva er det mest positive for ditt område ved å være en del av et senter? Flere fagpersoner/større faglig miljø Mer på tvers samarbeid Spennende faglig fellesskap Større økonomisk trygghet Tilgang på flere ressurser generelt Bredere og bedre faglig tilbud til brukerne

Åpent spm- hva er det mest negative for ditt område ved å være del av et senter? Dele kontorer For lite på tvers jobbing Synd at vi ikke er samlokalisert Vanskelig å bli kjent med hele senteret

Åpent spm: Andre forhold God profil utad- ansvarlig ledergruppe Trives godt med å være i FORUS Robust bør lokaliseres annet sted Veldig bra faglig fellesskap Trenger mer kunnskap om de ulike delene av senteret Trenger bedre samtalerom