Program for dagen Velkommen Merkevarebygging v/Orangeriet Sammenheng satsingsområde/profil v/fagavd Gruppearbeid Lunsj Presentere gruppearbeid Fagavd.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Veilederen fra eldst til yngst. Stortingsmelding 31 ….Legge fram en veileder om samarbeid mellom barnehage og skole. Kartlegging av enkeltelevers ferdighetsnivå.
Advertisements

7.-8. nov. Velkommen til Forum Nordlandsløftet. Forum Nordlandsløftet7.-8. nov. Om deltakerne/ gruppene Om programmet.
Barns trivsel Tjenesteområde barnehage Gjøvik kommune Til barns beste – satsingsområde i Oppland 2013 – 2014.
Oppsummering Kvalitetsutviklingsplan
SOSIAL KOMPETANSE. BARNEHAGEN SKAL FORMIDLE VERDIER OG KULTUR, GI ROM FOR BARNS EGNE KULTURSKAPNING OG BIDRA TIL AT ALLE BARN FÅR OPPLEVE GLEDE OG MESTRING.
Kompetente barn og unge
Kompetente barn og unge - Verdier og kompetanse -
Levanger kommune enhet Velkommen! Bunntekst 1. Levanger kommune enhet Bunntekst 2 Kommunedelplan oppvekst Hvorfor lager vi kommunedelplaner? Behov for.
Rolighetsmoen barnehage
Kompetanseplan for barnehagene i Bydel Gamle Oslo 2014
Levanger kommune enhet Bunntekst 1 Orientering til Driftskomiteen Antall barnehager/eierforhold etc. 8 kommunale (203 barn/ 20,3%) Status for.
Etterutdanning Lillehammer barnehage - HIO høst Vibeke Bjarnø Innvandrere, hverdagsliv og sosial integrering Mestrer du møtet/ samarbeidet med.
Bente Aronsen Kunnskapsdepartementet
Fagdag for barnehageeiere i Hedmark 10.april 2014
Elevenes læringsmiljø og skolens brede mandat
Å bruke praksisfortelling En måte å lære på
FORELDREMØTE I KORSVOLLTOPPEN BARNEHAGE 24 SEPTEMBER 2008
FORELDREMØTE I KORSVOLLTOPPEN BARNEHAGE 21 OKTOBER 2008
Invitasjon til kurs INVITASJON TIL KURS KAP. 9
Vi henter inspirasjon fra barnas livsglede og positive energi.
Presentere meg selv Ny rolle
Styrermøte 8.september 2011.
Tanker om barnehagens læringsmiljø
Hvordan kan skolene og DKS samarbeide for å løfte fram kunstfagene v/ Kirsti Saxi.
Magritt Lundestad, høgskolelektor, pedagogikk, FLU,
Velkommen!. Velkommen! Hvorfor trenger Norge et Faglig råd for PP-tjenesten?
Barnehagekontoret Styrermøte 10.februar Barnehagekontoret ”Sats tidlig – land trygt”
Kompetente barn og unge 4.Samling April 2008 Organisasjonslæring.
Kvalitet i møtet med brukeren Hvordan lykkes med kvalitetsforbedring?
Barnehagekontoret Møte for familiebarnehagene 27.oktober 2009.
© Bergen kommune Budsjettmål for 2008 For barnehagesektoren Etablere full barnehagedekning Styrke barnehagenes kvalitet.
Styrermøte 16.september 2010.
© Bergen kommune Pedagogisk utviklingsarbeid i barnehagen 2007/08 Språk og tallforståelse Digitale verktøy Barns medvirkning.
Barnehagekontoret Styrermøte 3.Desember Barnehagekontoret AGENDA : Velkommen! Kommunalsjefen informerer Informasjon fra MIB-gruppen
Rekruttering og strategisk kompetanseheving
SKOLETINGET Olav Ulleren, administrerende direktør Kunnskap for kommende generasjoner.
Barnehagens samfunnsmandat
Barnehagekontoret Møte for nye barnehagestyrere 4. september 2008.
Guri Kaurstad, Kari Bachmann, helge Bremnes, Gøril groven
Kompetente barn og unge Kursrekke 2 1.samling. Program Kommunaldirektør Anne Marit Presterud ønsker velkommen Presentasjon av prosjektet "Kompetente barn.
Småbarnspedagogikk Fordypningsenhet vår 2007 Pedagogisk arbeid med barn fra null til tre år.
Barns læring og medvirkning i det fysiske miljø
Konst. direktør for oppvekst og utdanning Terje Larsen Tjenesteområde oppvekst Introduksjon til Komité for oppvekst 27. oktober 2015.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I SKJØNHAUG BARNEHAGE – 2014.
VEL MØTT TIL NYTT BARNEHAGEÅR Introduksjon med styrer Sonja Iversen Gjennomgang av planer og satsingsområder HMS Foreldreutvalget og Samarbeidsutvalget.
VEL MØTT TIL NYTT BARNEHAGEÅR Introduksjon med styrer Sonja Iversen Gjennomgang av planer og satsingsområder HMS Foreldreutvalget og Samarbeidsutvalget.
Hvordan bidra til kvalitetsutvikling i din barnehage? Utdanningsdirektoratets arbeid med Kvalitet i barnehagen (KiB) Kristina Kvåle og Victoria Elise Olsen,
GRUNNKOMPETANSE FOR ASSISTENTER I BARNEHAGE 2015 / 2016 Assistenter i kommunale og private barnehager i Harstad –Assistenter fra Kvæfjord, Skånland, Ibestad.
RAMMEPLAN I PRAKSIS. Målet med rammeplanen er å gi styrer, pedagogiske ledere og det øvrige personalet en forpliktende ramme for planlegging, gjennomføring.
BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN INFORMASJON TIL STYRERE DATAINNSAMLING I denne presentasjonen finner du viktig informasjon om hvordan du kan bidra til.
Velkommen til foreldremøte. Stavangerbarnehagen  kompetanse heving av alle ansatte i stavanger kommune sine barnehager.  En felles kompetanse plattform.
UTVIKLINGSARBEID SAMLING QUALITY HOTEL 10. FEBRUAR 2016.
Du och jag, Alfred! «Hvordan er DU som voksen i barnehagen? Er du en Alfred for noen barn?» «Hvordan er DU som voksen i barnehagen? Er du en «Alfred» for.
VELKOMMEN Vedtektene sier blant annet: Endring av oppholdstid etter søknad,  3 mnd oppsigelsestid, - via kommunen sine sider Permisjon kan gis etter.
Guri Kaurstad, Kari Bachmann, helge Bremnes, Gøril groven
Introduksjon med styrer Sonja Iversen
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge
Program: Kl – 10.15: Velkommen. Presentasjon av deltakarane.
Gruppeoppgave 1 semester 2
JORDBÆRVEIEN BARNEHAGE
Den røde tråden NASJONALT Barnehageloven Rammeplan m/temahefter
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge
Trygge pasientforløp Opplegg til fagdag.
Satsing på barnehage, en god investering
Pedagogisk dokumentasjon
Velkommen til foreldremøte
RSK MIDT-FINNMARK RGO-gaska Finnmárku AOKY-keski Finnmark
Systematisk arbeid for eit trygt og godt miljø for alle
Foreldremøte Odderøya barnehage
Handling i hverdagen der barna er
Utskrift av presentasjonen:

Program for dagen Velkommen Merkevarebygging v/Orangeriet Sammenheng satsingsområde/profil v/fagavd Gruppearbeid Lunsj Presentere gruppearbeid Fagavd. krav til profileringsarbeid Administrative saker

Føringer Bhg. planer og innhold Barnehagens fagprofil Verdier

Lov om barnehager Rammeplan Strategi for kompetanseutvikling Kommunale føringer Budsjettmål Føringer NASJONALENASJONALE LOKALELOKALE

Barnehagens fagprofil Nettprofil Kompetansekartlegging Kompetanseplan Barns medvirkning Prosjekt mattematikk Handlingskort: målområder Foreldres medvirkning Den kulturelle bæremeisen Tampen brenner Fagområder VERDIER

Føringer Bhg. planer og innhold Barnehagens fagprofil Verdier Arbeidsgivers system for plan og dokumentasjon: Helhetlig system for kvalitetsutvikling Kvalitetsplan Kvalitetsmelding Brukerundersøkelse Ståstedsanalyse Kompetansekartlegging Arbeidsgivers faglige støttefunksjoner: Kompetente barn og unge Profilering: Verdier Utviklingsarbeid:3 områder Videreutdanning: 2 områder Kurs ICDP Kurs TRAS NORM Tampen brenner ”Den røde tråd” (Nytt prosjekt)

Kompetanse def. FUNKSJON Kompetanse er å utvikle og gjøre bruk av INNHOLD kunnskaper, ferdigheter, holdninger og erfaringer FORMÅL til å ta beslutninger og handle PERSPEKTIV ut fra egne og fellesskapets mål

Våre forventninger: Nettsidene Synlig fagprofil Verdier relasjon Grafisk profil Tidsfrister Konsekvenser av ikke å innfri......