Ptils oppfølging av entreprenørene

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Hvordan sikre nødvendig kontroll med legemiddelutgiftene dersom bruken av individuell refusjon reduseres? FFO-seminar 24. mai 2007 “Hvor står vi – hvor.
Advertisements

Arbeidsgivers plikter.
ambisjoner og realiteter
HMS-kultur Janne Lea Svensson
Entreprenørseminar 18. oktober 2011 Hilde-Karin Østnes
Utvikling.org Teambuilding – Lederutvikling - HMS
Arbeidstakermedvirkning i HMS-styring
Revisjon ved Rikshospitalet den 11. – 18. desember 2007.
Hva skal vi snakke om? Hva er IK – Akvakultur? Hva er internkontroll?
Sigmund Andreassen Sjefingeniør / Logistikk og Beredskap
Arbeidsmiljø i hjemmetjenesten Sandefjord 8.Mars 2007
HMS i petroleumssektoren Forskningsinnsats og Utfordringer Sikkerhetsforum 9. desember 2004 Tor-Petter Johnsen, Norges forskningsråd.
Kjell Ola Jørgensen Gjøa Driftssjef
PTIL/PSA Arbeidsmiljø og organisatorisk sikkerhet ved levetidsforlengelse Aldring og levetidsforlengelse Stavanger Forum Sigve Knudsen Fagleder.
Petroleumstilsynets satsning på entreprenørene i petroleumsvirksomheten Entreprenørseminar 7. april 2005 Sigve Knudsen P e t r o l e u m s t i l s.
HTV- konferanse 5. – 6. desember 2011
Påseplikten Hvordan etterleve denne i praksis
1 Rammer for petroleumstilsynet sin oppfølging av dykkevirksomheten.
Hvor i verdikjeden ligger ansvaret dersom uhellet har skjedd?
Arbeidsgivers plikter.
Levende HMS-system – hva betyr det i praksis?
IK – Akvakulturforskriftens krav og innhold
Næringas erfaring med NYTEK
PETROLEUMSTILSYNET Tilsyn Fag Drift og utvikling Rammesetting
1 Sikkerhetsforum i utvikling Områder for prioritet og oppfølging Innledning til debatt den Magne Ognedal.
Visjoner og ambisjoner for nytt Sikkerhetsforum Sikkerhetsforum skal være den sentrale tre-partsarena for HMS i petroleumsindustrien som bidrar til økt.
Sokkelåret 2003 Status for helse, miljø og sikkerhet
Morten Bøhlerengen Fagsjef HMS Norges Rederiforbund
Status på restitusjon og hvile Presentasjon for Sikkerhetsforum den
ANSVAR ETTER HMS REGELVERKET
Petroleumtilsynets entreprenørseminar Selvstendiggjøring av rederne 7. april 2005 Harald Bratthammar Leder K&HMS avdelingen Smedvig Offshore AS.
RNNS – fase 7 kvalitativ del Feltarbeid/datainnsamling på to innretninger med utgangspunkt i brønnserviceselskaper Tema : Hvordan grensesnitt mellom operatør/entreprenør/hovedbedrift(reder)
Sikkerhetsforum 02/ Møtereferat 1/05 – Status oppfølging SUT seminar
ET LØFT FOR FORPLEINING OPPSUMMERING. Oljeindustriens Landsforening OPPSTART-FREMDRIFT PROSJEKTET STARTET HØSTEN 2001 FERDIGSTILLT VED RAPPORT.
1) Saksbehandling knyttet til kvalifikasjonene til bemanning på Transocean Leader 25/ I elektronisk post fra Norsk Sjøoffisersforbund/DSO til Petroleumstilsynet.
Status: Ptils arbeid med sosial dumping 1. Samarbeid med arbeidslivets parter, Arbeidstilsynet m.m. 2. Dialog med byggherre (operatør) om oppfølging overfor.
Alle ansatte må involveres Hvordan tilrettelegge HMS-arbeidet i mindre energibedrifter? Rica Nidelven Hotel Trondheim, 26. – 27.januar 2011 Eirik.
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
Bransje – og kontaktmøte Vegdirektoratet 4. mars 2005 Åpning, forholdet til bransjen Olav Søfteland.
IK – Akvakulturforskriftens krav og innhold
Foreløpig oppsummering etter tilsyn med styring av vedlikehold
Samhandling leder/verneombud
Classification: Internal Status: Draft Innstilling fra arbeidstakerrepresentantene i GF BU til behandling av dimensjonering og organisering
Hovedverneombudet i Kristiansund. Det er arbeidsgiveren som har hovedansvaret for at arbeidsmiljøkravene blir gjennomført. Arbeidsmiljøloven.
Hanne Sofie Logstein, Nordisk Institutt for sjørett, Avdeling for Petroleums- og Energirett Styring ved ikke formaliserte regler på norsk sokkel NIFS`
OSA saker og utfordringer
HANDLINGSPLAN FOR UNIVERSELL UTFORMING Prosjektleder: Oddrun Helen Hagen, SWECO Samferdsels- etaten.
Hovedkontormodell og HMS
SUT seminar – Petroleumstilsynet Anbefalte retningslinjer for aksept og drift av flyttbare boreinnretninger med samsvarsuttalelse (SUT), eller.
Planlegge og prioritere tiltak
FOR nr 1127: Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften)
Samarbeidsavtale med tjenesteavtaler og rutiner
Veiledning prosjektroller
Byggesaksforskriften (SAK 10)
Helse miljø og sikkerhet
Direktør for juss og rammevilkår
Anskaffelser med fokus på Innovasjon Strategisk forankring
Tilsyn med styring av renhold, hygiene og arbeidsmiljø for forpleining
Organisatorisk læring Tilsyn og granskinger
Entreprenørseminar 7. april 2005 Øyvind Lauridsen Petroleumstilsynet
Arbeidstilsynet syn på verneombudenes plass og rolle i virksomheten
Møte om livbåter
Fjerning og opphogging av offshoreinnretninger på norsk sokkel
Agenda Sikkerhetsforum :00 – 15:00
HMS-året Snorre Hendelsen har vært en vekker for hele industrien. Det er positivt at næringen har vært nysgjerrig på erfaringene etter.
Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.
Forskrift om Internkontroll
Ymse om regelverksutvikling
Koordinerende enhet (KE) i UNN
Utskrift av presentasjonen:

Ptils oppfølging av entreprenørene Sikkerhetsforum 9.6.2005 Sigve Knudsen Tilsynskoordinator

Innhold Bakgrunn Mål Organisatorisk løsning Refusjonsordningen HMS utfordringer for entreprenørene

Tilsyn med entreprenører - bakgrunn Rammeforskriften § 5: Operatøren og andre som deltar i petroleumsvirksomheten, er ansvarlig etter denne forskriften og forskrifter som er fastsatt i medhold av den. Den ansvarlige skal sikre at krav som er gitt i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen, blir etterlevd. Operatøren skal påse at alle som utfører arbeid for seg, enten personlig, ved ansatte, ved entreprenører eller underentreprenører, etterlever krav som er gitt i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen

Bakgrunn for fokus på entreprenører St.meld.nr.7 om helse, miljø og sikkerhet i petroleumsvirksomheten Erfaringer fra tilsynet Erfaringer med samarbeidet med rederne Behov i næringen for direkte kontakt mellom entreprenør og Ptil Mange av de som jobber offshore i petroleumsvirksomheten er entreprenøransatte (60% offshore) Trend i retning av nye samarbeidsmodeller og driftskonsepter Utfordringer i grenseflatene Behov for helhetlig oppfølging av alle aktørene

operatør – entreprenør – underleverandør grenseflater: operatør – entreprenør – underleverandør Ansvar Aktivitet OPERATØR Påse Sikre Ramme- sette Land Offshore grenseflate ENTREPRENØR A ENTREPRENØR B Sikre Følge opp grenseflate Styre grenseflate grenseflate UNDER- LEVERANDØR A UL B UL C grenseflate grenseflate grenseflate Sikre Utføre

Tilsynslag, kontaktpersoner og tilsynskoordinatorer - Lagene innen tilsyn er organisert i forhold til seks aktørgrupper. - Kontaktpersonene arbeider i lagene og er faste kontaktpunkter for sine definerte aktører. - Tilsynskoordinatorene er også tilknyttet lagene. De sitter på produktansvaret og formell vedtaksmyndighet. 1. Entreprenører Kontaktperson: Elin Witsø Tilsynskoordinator: Sigve Knudsen 2. Flyttbare innretninger og boreentreprenører Kontaktperson: Janne Lea Svensson Tilsynskoordinator: Ingvill Hagesæther Foss 3. Statoil og Gassco Kontaktperson: Johnny Gundersen Tilsynskoordinator: Mona Haugstøyl 4. Norsk Hydro og Shell Kontaktperson: Jan B. Wang Tilsynskoordinator: Hanne Etterlid 5. Øvrige operatører og rettighetshavere Kontaktperson: Bård Christian Jensen Tilsynskoordinator: Kjell Marius Auflem 6. Landanlegg Én kontaktperson for hvert anlegg. Tilsynskoordinator: Einar Ravnås Tilsynslag, kontaktpersoner og koordinatorer

”Entreprenørene løfter petroleumsvirksomheten” Visjon ”Entreprenørene løfter petroleumsvirksomheten”

”Utvikle og operasjonalisere tilsyn og rådgivning mot entreprenører Mål - vi skal: ”Utvikle og operasjonalisere tilsyn og rådgivning mot entreprenører i petroleumsvirksomheten for å ivareta en helhetlig oppfølging av aktørene i virksomheten”

Planlagt aktivitet mot entreprenører i 2005 Samle informasjon – bli kjent Møter med de største aktørene Seminar i Ptil 7. april – alle typer entreprenører Tilsynsaktiviteter som gjennomføres via operatør Tilsyn med enkelte entreprenørselskaper V&M, Brønnservice og Forpleining Hendelsesoppfølging Rådgivning Fagmøter Hovedprioritet i 2005: Vedlikehold og Modifikasjon

Refusjonsordningen Refusjonsforskriften (se www.ptil.no – regelverk, HMS hierarkisk, overordnede forskrifter) Refusjon av utgifter i forbindelse med tilsyn kan kreves fra rettighetshaver eller den tilsynet retter seg mot eller finner sted hos i det enkelte tilfelle (§ 8). For tilsyn med sikkerhet og arbeidsmiljø kreves refusjon i følgende tilfeller: revisjoner og verifikasjoner, herunder forarbeid, reisevirksomhet og etterarbeid (§ 2) Tilsyn som utføres etter denne forskriften, vil bli fakturert med kr 730 pr time, maksimum kr 5.840 pr døgn. Nødvendig reisetid inngår i faktureringsgrunnlaget (§ 4)

Kostnadsdrivende PTil kontroll - Nyheter fra www.offshore.no Medlemsbedriftene i TBL Offshore er bekymret etter at Petroleumstilsynet, Ptil, har varslet at det i tillegg til å ha overoppsyn av oljeselskapene også føre tilsyn med leverandørbedriftene. -Det verste er ikke denne avgiften som Ptil skal ha for bedriftene, men all tiden firmaene vil måtte bruke, sier Erling Matland leder i TBL Offshore. Les hele saken >>