Regionalt kompetansesenter odontologi MN

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Ny lov om folkehelsearbeid
Advertisements

Høgskolen i Buskerud Konkretisering av prosjekt organisering av administrasjonsfunksjonen 29. november 2006.
SIO- Folkehelse.
Pilotprosjektet så langt
KOORDINATORFORUM FOR HABILITERING OG REHABILITERING
Strategisk ledelse og IKT
Styringsmodeller Lars Tveit, KS.
Hva var utgangspunktet?
Oppsummering Kvalitetsutviklingsplan
s. 1 Møte Nordlandsløftet Narvik, den
Spydspiss og Merkevare i et internasjonalt opplevelsesmarked
Den ideelle kommunesammenslåing
EKommune-strategi - verkt ø ykasse Ellen Karin Larsen, KS.
Pedagogikk og veiledning for bibliotekansatte NFK / Høgskolen i Bodø Merete Hassel, Bodin vgs.
ELIN-k ELIN-k prosjektet og Samspillkommune-prosjektet
Overordnet plan EFV-V EFV-sekretariatet
Videreføring av EFV (EFV-V) Ambisjonsnivå EFV-V prosjektet 4.september 2013.
Storbynettverket 7 største byene (Oslo, Kristiansand, Stavanger, Bergen, Trondheim, Tromsø, Drammen) Utvikle kompetanse og kunnskap Hovedfokus 2009 og.
1 Etablering av Regional kompetansetjeneste Rehabilitering (RKR) Kirsten Sæther.
Storskala utbredelse av elektronisk utveksling av helseopplysninger Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, prosjektleder.
Prosjektet ”samhandling mellom kommunene i Sør-Trøndelag” Styringsgruppens konklusjoner og anbefalinger Orientering på KS høstkonferanse Røros, 5. november.
Lektor 2 på Vardal ungdomsskole 5. mars Lektor 2 - ordning Fagpersoner fra industri og øvrig arbeidsliv utenfor skolen deltar aktivt i undervisningen.
Strategiprosess Allmøte SAM desember 2011 DJ
Prosjektplan PILOT for samhandling
Samhandlingsprosjekt psykisk helse Samarbeidsutvalget 01. mars 2010
Pilotprosjektet samhandling innen helse- og omsorgstjenester Status pr
Delprosjektets status og framdriftsplan Prosjektleder Hilde Skyvulstad.
Regionalt kompetansesenter odontologi M-N Presentasjon Fylkesutvalget
Folkebibliotekene vil: - være omstillingsdyktige - gi bedre tjenester til alle innbyggerne - demokrati -sosial utjevning.
12-kommunesamarbeidett i Vestfold Strategisk plan
Nettverk for karriereveiledning Rektormøte, Jægtvolden og nettverksmøte Lisbeth Pedersen.
Fylkesnettverk for karriereveiledning i Nord-Trøndelag Namsos, april 2013.
Kompetanseutvikling om universell utforming regionalt og lokalt i fylker og kommuner Plan for statlig samarbeid om utarbeidelse av program for arbeidet.
Kompetanseutvikling om universell utforming regionalt og lokalt i fylker og kommuner Plan for statlig samarbeid om utarbeidelse av program for arbeidet.
1 Grensesprengende omsorg Interreg III A Prosjektkontakt 20. og Gardermoen omsorg2/index.php.
Torhild Rio Finvik og Torstein Rønningen
Klima- og bærekraftstrategier i DK Status Framtidens Byer – 4 departementer, 13 bykommuner – intensjonavtale : Areal og transport Stasjonær energi.
Opplæring for pasienter og pårørende Samlet oversikt over tilbud.
Erfaringer og veien videre Studiesentre i Nordland
Organisering av elektronisk samhandling – hvordan få det til ? Svein Erik Wilthil, KS.
OFU forprosjekt Veien frem Generelle utfordringer Heidi Jacobsen.
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
Dagens virksomhetsmodell: Den strategiske kjernen…
Storskala utbredelse av elektronisk meldingsutveksling i helsetjenesten Prosjekt FUNNKe region nord Hilde Gaard, prosjektleder.
Storskala utbredelse av elektronisk meldingsutveksling i helsetjenesten Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, medisinsk.
Utveksling av elektroniske helseopplysninger Storskala utbredelse Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, prosjektleder.
Bakgrunn, mandat, oppgaver Oppstartsmøte Universitetsdirektør Tor A, Aagedal Råd for samarbeid med arbeidslivet.
Hvordan møter kommunene samhandlingsreformen?
Prosjekt FUNNKe modell for støtte til arbeidet i kommunene ved innføring av elektronisk meldingsutveksling i PLO-tjenesten Gunn-Hilde Rotvold, Prosjektleder.
Informasjonsmøte «Ny Horten vgs» 5.Juni Rammene for dagen – Velkommen v/rektor – Direktør utdanning Øyvind Sørensen
1 Grensesprengende omsorg Konferanse i Østersund 27.september 2005
Øst-Finnmark kompetansesenter Prosjektplan Fase 2: Forprosjekt.
Storskala utbredelse av elektronisk utveksling av helseopplysninger Prosjekt FUNNKe region nord Gerd Ersdal, prosjektleder.
Tale Teisberg, Helse- og omsorgsdepartementet
Pilotprosjektet Samhandling innen helse – og omsorgstjenester
HELHETLIG OPPLÆRINGSLØP- bedre gjennomføring i videregående skole
TAKK!. Hvorfor blir Lokal-Sentral innlemmet i IHR?
Fra kunnskap til handling og fra handling til kunnskap
Gardermoen Klinisk forskning - Arbeidsgiverpolitikk NTF’s tariffkonferanse 2009 Quality Airport Hotell Gardermoen Richard R. Næss Tannhelsetjenesten.
Slik vil samhandlingsreformen gjøre helse og omsorg bedre Ekspedisjonssjef Bjørn Erikstein Det nasjonale dekanmøtet i medisin Oslo, 6. juni 2011.
Orientering om status for spesialistutdanningen for leger
12. mai 2016 Allmøte USIT.
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge
Styrevedtak sak 2011/3533, 29/6-11.
Ressurssenter for undervisning, læring og teknologi (Result)
Tannhelsetjenesten - Hedda Høvik, NST
Den gylne regel Prioritering av psykisk helsevern og TSB
IT-ledernettverket 18. april 2018
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Utskrift av presentasjonen:

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Etatsmøte tannhelse Presentasjon 26.04.07 Rica Hell Stjørdal

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Prosjektleder Helge Mjøen Bakgrunn/ erfaring: Senior rådgiver strategi og ledelse Arbeidet med utvikling av kommuner og helseforetak - Master of Management - Høgskoleforeleser BI Utdanning innen pedagogikk og psykologi

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Bakgrunn for prosjekt (er): Lov om tannhelsetjenesten Status kompetanse allmenntannleger og spesialister Fremtidig behov for kompetanse innen tannhelse Sosial og helsedirektoratet/ politiske føringer

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Trender: Internasjonalisering/ globalisering Teknologi Kompleksitet Kompetanse Demografisk utvikling Sentralisering Innovasjon – åpne markeder Nettverk

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Problemstilling Tannhelsepersonell Alderssammensetningen innen tannhelse er ”skjev”. En stor del er i ferd med å nærme seg pensjonsalderen. Dette gjelder spesielt spesialister. Det er/ blir mangel på spesialister. Ventetid hos spesialister er lang – inntil 12 mnd Det er generelt vanskelig å rekruttere tannleger til den offentlige tannhelsetjenesten/ distriktene. Behovet for tannpleiere ser ut til å være voksende. Tannpleierutdanning finnes ikke i Midt-Norge.

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Midt-Norge Spesialitet Tilgang nå Behov neste 15år Kjeveortopedi 20 15 Oral kirurgi 4 Periodonti 6 Pedodonti 3 2 Protetikk Endodonti 5 Radiologi Kilde: Tannlegeforeningen

Regionalt kompetansesenter odontologi MN

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Oppgaver (føringer SH-dir.): Henvisningsinstans Rådgivning og veiledning av allmennpraktikere - teleodontologi Etterutdanning Desentralisert spesialistutdanning Forskning

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Mandat: Skissere alternative modeller til RkMN Kartlegge behov utdanning av spesialister Nettverksarbeid Skisse til desentralisert videreutdanningsløp av spesialister Samhandling og kvalitetssikring av samarbeidspartnere/ Fakulteter Forskning, læring og videreutvikling Kartlegge behov utdanning tannpleiere Utvikle desentralisert utdanningsmodell Forprosjekt

Regionalt kompetansesenter odontologi MN

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Forprosjektets beslutningspunkter: 17.01.07 Mandat, rammebetingelser og oppstart 15.03.07 Prosjektplan og informasjonsplan/ - strategi 01.04.07 Utformet intensjonsavtale m/ SH-direktoratet 01.05.07 Politisk beslutning STFK 01.07.07 Prosjektrapport med forslag til delprosjekter Avlutning forprosjekt. 15.07.07 Prioritering og videreføring av delprosjekter 15.08.07 Oppstart delprosjekter

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Hovedfokus 2007 – 2012 Parallelle prosjekter Desentralisert spesialistutdanning Desentralisert tannpleierutdanning

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Desentralisert utdanning Læring foregår lokalt/ regionalt Støtte fra fakultet/ høgskoler (fag og veiledning) Mulighet for å kombinere arbeid og studier Bruk av teknologi (teleodontologi/ datastøttet læring/ IKT) Lokale/ regionale veiledere (nettverk) Klinisk praksis (dedikerte klinikker) Team som læringsarena

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Visjonen Regionalt kompetansesenter i odontologi i Midt-Norge Hvordan ”ser” fremtidsbilde ut? Forestill deg at du er en del av senteret i 2013!

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Hvordan ”ser” fremtidsbilde ut? Kreativ prosess – stikkord: Liten administrasjon. Tilgang til IKT/ AV. Nettverk (kompetanse- nettverk) av veieledere og spesialister. Fysisk møtested. Henvisnings-/referansested – rådgivende organ for tannleger. Arbeidskurs/ etterutdanning. Adm. m/ møtefasiliteter og kliniske muligheter. Koordinerende enhet for utdanning av tannhelsepersonell.

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Behov tannhelsepersonell/ spesialister Konklusjon (foreløpig fra prosjektet): Kjeveortopedi b) Endodonti c) Periodonti d) Protetikk + Oralkirurgi og pedonti

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Desentralisert tannpleierutdanning Målgruppe: Autoriserte tannhelsesekretærer Realkompetanse/ ikke autoriserte

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Forprosjekt Hovedprosjekt Rapport m/ delprosjekter Delprosjekter 01.01.07 01.07.07 01.09.08 01.01.10

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Delprosjekter Prosjekter spesialister: Organisering av og oppgaver knyttet til kompetansesenteret Videreutdanningsløp spesialister Kvalitetssikring av opplæringsmodeller og samarbeidspartnere/ Fakulteter Parallelt prosjekt: Desentralisert modell tannpleierutdanning 15.08.07 – 01.09.08

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Hovedprosjekt Iverksetting: Videreutdanning spesialister (høsten 2008) Grunnutdanning tannpleiere (høsten 2008)

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Kritiske suksessfaktorer generelt: Intensjonsavtale med Sosial- og helsedirektoratet God forankring og beslutninger på fylkesnivå – prosjekteier Arbeidstakerorganisasjonene Tilfredsstillende rammebetingelser e Kommune 2009 (Fylkeskommune) digital forvaltning (elektronisk samarbeid i helse- og sosialsektoren) infrastruktur og standardisering (åpne standarder/ IKT- arkitektur) Planlegging og styring (IKT- strategi og ledelse) Prosjektorganisering og gjennomføring – kompetanse Synliggjøre gevinster, økt kvalitet og effektivitet i tjenesteproduksjonen

Regionalt kompetansesenter odontologi MN Veien videre! Kritiske suksessfaktorer: Studenter God samhandling m/ Fakulteter og Høgskoler avklare roller, ansvar og myndighet Veiledere (spesialist- og tannpleierutdanning) Teknologi Klinikker for klinisk praksis Finansiering/ økonomi!