Formålet med denne økta

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Ressurstildeling i grunnopplæringa.
Advertisements

Erfaringer på «godt og vondt» fra Harstad kommune Kurs lll/htv Tromsø 7. februar 2013.
Kurs for tillitsvalgte i VO Telemark
Ungdomstrinnsmeldinga Meld. St
Arbeidstid i kommunale barnehager
Innleiing til kurs for tillitsvalde, Loen Jarle Hessevik.
Kurs hovedtillitsvalgte 8. – 9. mars Arbeidstidsordninger i barnehagen Tittelen endres i "Topp- og Bunntekst..."s2.
Arbeidstid skole Regionale kurs høsten 2012.
Kurs Utdanningsforbundet Halden Vann Landsmøte 2012 Kvalitet i utdanning. Hva dreier det seg om? Dagrun Lunsvoll.
PERSONALPLAN.
Vi ønsker å presentere Excel som verktøy.
Pensjon – privat sektor
11. desember 2013 Opplæring for tillitsvalgte – Aktuelt fra klubbene Oppfølging av saker fra klubbmøtereferatene – – Pause
Foreldremøte 7.trinns foreldre, vår 2014 Rektor Merete Eskelund
Høring – lærertetthet i grunnskolen
Lokalt utviklingsprosjekt Hovedprinsipp  Lokal tilpasning og utvikling av arbeidstidsordninger og andre rammebetingelser skal bygge på lokale målsettinger.
Lokal arbeidstidsavtale
GSI - En liten innføring i grunnskoletallenes magiske verden Rune Bakkejord, nestleder Utdanningsforbundet Tromsø.
Åpent medlemsmøte i Ullensaker v/Franciska Vigstad og Steinar Thoresen, fylkesstyret i Akershus Noen spørsmål om forskjøvet arbeidstid:
Storkurs Utdanningsforbundet Halden 10. Nov 2011 Reidun Hansen.
Arbeidstid på nettverksmøtet jan/feb 2011 Utdanningsforbundet Bergen.
Utdanningsforbundet Bergen
Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet
UTDANNINGSFORBUNDET FINNMARK/FINNMÁRKKU OAHPPOLIHTTU s2.
Regionkursene jan-feb 2010 Tidsbrukutvalget. Tidsbrukutvalget. Mandat Hensikten med utvalgets arbeid er å foreslå tiltak som vil gi bedre utnyttelse av.
SFS 2213 SFS 2213 er ”hoved-særavtalen” for skoleverket.
Endringer i ny arbeidstidsavtale
Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
Arbeidstidsavtalen SFS 2213
12. april 2013 – Odd Espen Høili Tilsettinger Fredrikstad kommune.
«Fylkesbarometeret» GSI 2010/2011:
Aktuelt Karmøy, 6. desember 2011 Eva Sirevåg Sæstad.
Endringer i Hovedtariffavtalen Regionale kurs 2012.
Lærerprofesjonens etiske plattform
Inntak etter individuell vurdering Skoleåret 2009/2010.
Økonomi Informasjon som grunnlag for uravstemning juni 2014 Kap 4b
s. 1 Gjennomføring i vgo i Nordland Rådgiversamling Foto: Crestock.com.
Grunnskole KOSTRA-analyse Rådgiver Rune Jamt
”Programfag til valg” En nyskaping innen yrkes- og utdanningsveiledning?
Foreldremøte 7.Trinns foreldre vår 2012 Rektor Merete Eskelund
Foreldremøte 7.trinns foreldre, vår 2013 Rektor Merete Eskelund
SFS Nytt pkt. 3.2 og videre prosess
8. desember 2011 Aktuelt fra Utdanningsforbundet Grimstad Aktuelt fra klubbene Årsmøte 2012 Trekking av Medlemsaksjonen Bruk av ufaglærte som.
Arbeidsplasstillitsvalgtes rolle i budsjettarbeidet Utdanningsforbundet Trondheim februar 2012 Paul Erik Karlsen.
Tidsbruk i skule og barnehage Kva bruker vi arbeidstida vår til?
Siren Risti, nestleder seksjon barnehage, Utdanningsforbundet Bergen
Ny organisasjonsstruktur - implementering Kurs hovedtillitsvalgte 8. – 9. mars 2010.
Bergenskurset 2012, Voss Anders Pedersen, leder av Utvalg for grunnskole Utvalg for grunnskole Verving.
Viktigst seier for Udf Beholde fleksibilitet IKKE ble økt tilstedeværelse ”Ikke ett minutt mer”…. 
Nettverk grunnskole Utdanningsforbundet Bergen November 2011.
Lokal arbeidstidsavtale
Tidsressurspott (Byrdefull ressurs).
Sentralt tariffoppgjør KS, 2012 Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni 2012.
Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni 2012
Arbeidstid – Bakgrunn-status-fremtid AT-samling Utdanningsforbundet Bergen juni 2013.
Arbeidstidsavtalen.
Nytt fra Utdanningsforbundet Utdanningsforbundet Bergen Bergen.
Nettverk GRS Nov./des Utdanningsforbundet Bergen Bergen.
Ungdomstrinnsmeldinga Motivasjon-mestring-muligheter.
Arbeidstidsavtale SFS 2213
Undersøkelsen vår 2013 Spesialundervisning. Hvem har svart? Barneskoler 22 stk Ungdomskoler 3 stk Kombinertskoler 4 stk  Ca 32 % av skolene i Bergen…..
Astri Helene Engerdahl Ny Giv Gjennomføring i videregående opplæring.
Drøftinger/Forhandlinger og Styringsrett/Uenighet Bergenskurset – ATG – September 2011 Asle Flatøy Utdanningsforbundet Bergen.
Sammen om den gode utdanningsledelse Et fellesprosjekt fra KS og Utdanningsforbundet Lærernes hus, 9. februar 2011 Mimi Bjerkestrand, leder i Utdanningsforbundet.
Tidsressurspotten Skoleåret
Budsjettarbeid i styret
Agenda: –Kort om Utdanningsdirektoratet –Rammen for møtet –Føringer i St. prp. nr. for 2009 – KOSTRA-grunnlaget 2007 – Presentasjon av satsberegningene.
Særskilte tariffbestemmelser i KS for undervisningspersonalet i voksenopplæringen Voksenopplæring.
Klikk for å legge inn navn / epost / telefon Skjemaer og veiledning GSI-samling 21. september 2016 Ingrid Damlien Haraldsen Stian Gunstensen Roald Fremstad.
Kvalitetssikring GSI-samling 21. september 2016
Utskrift av presentasjonen:

Formålet med denne økta Presentere og jobbe med Excel-fila: Lærerressurs på en skole ”Minste ressursnivå” Paul Erik Karlsen februar 2012

Regnskap – hva har pengene blitt brukt til Statistikk mm fra Utdanningsforbundets valgsider http://www.utdanningsforbundet.no/ Vi mener Valg 2011 Faktaark 2012:1 Spesialundervisning Faktaark 2012:2 Nøkkeltall for grunnskolen t.o.m. skoleåret 2011/12 Temanotat 2/2011 Lærertetthet i grunnskolen Temanotat 2/2010 Spesialundervisning – tallenes tale Temanotat 6/2009 Ressursutvikling i grunnskolen fram til og med skoleåret 2008/09 Skoleporten http://www.udir.no/Tilstand/Skoleporten/ Skoleporten er nettenesta der skolar, skoleeigarar, foreldre og folk flest finn relevante og pålitelege data om grunnopplæringa.

Verktøy utviklet i Utdanningsforbundet Kommunenivå: Excel-fila GSI-data for analyse av ressursutviklingen i kommunale grunnskoler Fram til skoleåret 2010/11 het den Database for tillitsvalgte Skolenivå: Excel-fila Lærerressurser på en skole Excel-fila Kalkulator

Excel-fila : GSI - data for analyse av ressursutviklingen i kommunale grunnskoler Ressursanalyser – gjennomsnitt for kommuner (ordinære kommunale grunnskoler) Diagram 1 Utvikling i antall elever Diagram 2 Andel undervisningspersonale uten godkjent utdanning Diagram 3 Assistentårsverk som andel av årsverk til undervisning Diagram 4 Adm.årsv.som andel av årsverk totalt Diagram 5 Antall elever per kontaktlærer Diagram 6 Antall elever per lærerårsverk i all undervisning Diagram 7 Lærertimer til ordinær undervisning som andel av all undervisning Diagram 8 Antall ordinære læretimer per elev. Barnetrinn. Diagram 9 Antall ordinære læretimer per elev. Ungdomstrinn. Diagram 10 Andel elever med spesialundervisning og andel timer til spesialundervisning. Diagram 11 Innrapporterte årstimer til byrdefull arb.sit.og beregnet årstimer til byrdefull arb.sit. Diagram 12 Gruppestørrelse 1 Diagram 13 Gruppestørrelse 2 Diagram 14 Innrapporterte årstimer til kontaktlærer og beregnede årstimer til kontaktlærer Diagram 15 Andel årsverk til annet enn undervisning av årsverk totalt

Diagram fra Excel-verktøyet GSI-data ….

Diagram fra Excel-verktøyet GSI-data ….

Diagram fra Excel-verktøyet GSI-data ….

Begreper Skolens timetallsfordeling er det antall undervisningstimer hver elev på det enkelte årstrinn skal ha. Følgende fordeling av undervisningstimetallet er fastsatt: 1.-7. årstrinn 5158 timer 8.-10. årstrinn 2566 timer 76 timer til fysisk aktivitet kommer i tillegg Tallet kan variere fra kommune til kommune / skole til skole Elevtimer = antall elever multiplisert med skolens timetallsfordeling på det enkelte årstrinn Gjennomsnittlige gruppestørrelser er Elevtimer dividert med lærertimer

Begreper Årstimer til undervisning = lærertimertil undervisning: Hvor mange undervisningstimer lærerne avholder i løpet av et år. 741 lærertimer = 1 lærerårsverk på barnetrinnet. 656 lærertimer (gjennomsnittstall) = 1 lærerårsverk på ungdomstrinnet

Begreper Lærertimer til undervisning minus Årstimer til spesialundervisning, særskilt språkopplæring med mer er lik Årstimer til ordinær undervisning

Begreper Andre årstimer utført av undervisningspersonale De fleste har det til felles at de reduserer lærernes årsramme for undervisning = leseplikt Kontaktlærer Særlig byrdefull arbeidssitausjon Seniortiltak Sosialpedagogisk rådgiver / utdannings- og yrkesrådgiver ***