”Det første leveåret” – fagseminar om barn og foreldreskap Avdelingsdirektør Liv Ragnhild Teig 3. februar 2009
Norges formue = kompetente mennesker i arbeid Kilde: Statistisk sentralbyrå: Humankapital: 77 pst, realkapital: 12 pst, olje og gass: 12 pst. Realkapital Olje og gassreserver Humankapital
”Det grådige arbeidslivet” AFI-rapport 2/2008 •”Når informantene skal gjøre rede for årsaken til at de tror arbeidsgiver kvier seg for å gi permisjonen de ønsker seg, er det en forklaring som særlig går igjen; Arbeidskraften og kompetansen deres er viktig for arbeidsplassen, og i dagens pressede arbeidsmarked er det vanskelig for arbeidsgiver å miste en ansatts arbeidsinnsats, helt eller delvis.” Fra rapporten ”.. Graviditet og uttak av foreldrepermisjon i norsk arbeidsliv
Fleksibelt uttak av foreldrepenger FORELDREPENGER •44 uker full stønad, eller •54 uker 80 % stønad •9 uker er forbeholdt mor –3 før og 6 etter fødsel •6 uker er forbeholdt far –Fedrekvoten bortfaller som hovedregel hvis far ikke benytter den •Lønn inntil 6G (kr ) Delvis arbeid kan kombineres med delvis uttak av foreldrepenger • både mor og far • samtidig eller hver for seg Når 9 uker forbeholdt mor er trukket ut, gjenstår til fordeling; • 35 uker med full stønad, eller • 45 uker med 80 prosent stønad Inntil barnet fyller 3 år Både far og mor må ha vært i inntektsgivende arbeid i minst 6 av de 10 siste månedene
6 Livspuslespillet Mindre •Husarbeid •Rutineoppgaver Mer •Personlig fritid/hobby ”Tidstyvene” •Sure mennesker •Møter •Mail.no Ingen sammenheng barn- ikke barn ( %) Kilde: ”Balanse arbeid – familie” – AFI v/Nina Amble