Sunndal Kjemiske Fagforening Medlemsmøte torsdag den 17.11.2011.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Feriepenger og permitteringer
Advertisements

Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 2013
Tariff 2012: Noen begrep Son Bjørg Ratvik
Retten til hel stilling Sammen om en bedre kommune Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver Gardermoen 13.februar 2013.
Noen av sakene Norges Luftsportforbund jobber med Skolesjefsamling motorfly november 2011, Gardermoen John Eirik Laupsa.
Kristen Nygaards hus Status og planer. Hva skal gjøres •Ombygging. Enkelte områder. –Styres av TA sentralt –Den jobben som nå starter •Vedlikehold. Ganske.
Kristen Nygaards hus Status og fremdriftsplan. Status •Forslaget til fordeling er vedtatt av IT-direktøren –Noen mindre justeringer hos SAPP, SUF og SINT.
HVA SKJER MED OFFENTLIG TJENESTEPENSJON? OG HVA ER SITUASJONEN I PRIVAT SEKTOR? Konferanse
Sunndal Kjemiske Fagforening Medlemsmøte onsdag den
Kretsledermøte 20. mai 2011 Program Kretsledermøtet 2011 Klokken 1600 – 1800: •Åpning og innledning •Regnskap 2010 – budsjett 2011 •Styrets arbeid siden.
Anleggsbransjen Frokostmøte 5. desember 2013 Fakta og analyse Stein Gunnes, sjeføkonom Tore A. Larsen, næringspolitisk rådgiver Håvard Almås, næringspolitisk.
Asfaltdagen 2008 Harald Lausund
Biogass 11 Ørlandet 8.mars 2011 Enovas støtteprogram for produksjon av biogass Jens Musum Enova SF.
Arbeidstid,Skift- og Garantibestemmelser
Praksiskonsulentordningen i Norge
Nye regler for lengden av overtidsarbeid.
Legemiddelindustrien (LMI)
Felles hovedprosjekt for IR- og IT-studenter (?) Hovedprosjekt = Bachelorprosjekt IT : 20 stp IR: 20, 15 stp.
Pensjon.
HTV konferanse Program: –Status samhandlingsreformen – sett fra KS’ perspektiv” v/Therese Sivertsen er rådgiver i KS Helsesatsing region vest.
Tillitsvalgtsamling 17. Mars Kontaktlærer i 1. klasse ”Superpedagogen”
Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet
Omstilling og omorganisering-tillitsvalgtes rolle
Endringer i Hovedtariffavtalen Regionale kurs 2012.
Prioriteringer i fakultetsadministrasjonen
LEGEN SOM ARBEIDSGIVER
Innherred samkommune 1 Større stillinger - en fordel for både brukere og ansatte Anne Grete Wold Prosjektleder Innherred samkommune.
Organisasjonsgjennomgang i NFF Landsmøte 2010 Landsmøtet 2010 vedtar at det foretas en total gjennomgang av NFFs organisering i kommende landsmøteperiode.
©TNS Norsk Finansbarometer 2013 Norsk Finansbarometer 2013 Det norske pensjons- og livsforsikringsmarkedet og dets bevegelser Grafikkrapport – Livsforsikring.
Norsk Finansbarometer 2012 Norsk Finansbarometer 2012 Norsk Finansbarometer 2012 TNS Gallup Oslo, 2011 Det norske livs- og pensjonsforsikrings- markedet.
Norsk Finansbarometer 2011 TNS Gallup Oslo, 2011 Det norske livs- og pensjonsforsikrings- markedet og dets bevegelser Grafikkrapport - total.
Status på restitusjon og hvile Presentasjon for Sikkerhetsforum den
Medlemsmøte i NTL Riksrevisjonen 7. september 2010.
Driftsinnskrenkning og omorganisering Saksbehandling og vurderinger
FELLESORGANISASJONEN Resultat Spekter Helse / område 10 Lyngør 2012.
Velkommen til Årsmøte i EL & IT Klubben Fabricom
Møte for bedriftskontaktene 17. Januar Kort kampanjestatus Avego Agenda.
Møte for samkjøringsambassadørene 17. Januar 2013.
Fra lederprat til utbetalt lønn… Fra forventning til anerkjennelse Troverdig C og Z I kroner….
Presentasjon AFP – eller Alt For lite Pensjon Roar Eilertsen Stein Stugu Tirsdag 24/ De Facto.
Regler ved permittering 09
Lønn og arbeidstid pr mai 2011
Bernt Kristian Berntsen Personal- og organisasjonssjef
Viktigst seier for Udf Beholde fleksibilitet IKKE ble økt tilstedeværelse ”Ikke ett minutt mer”…. 
Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni 2012
Velkommen til Hydro Sunndal !. Dato: Side: 2 LÆRLINGER – EN RESSURS I BEDRIFTA Vi får den kompetansen vi ønsker og trenger. Får gode fagoperatører.
Dårlig økonomi, omorganiseringer og nedbemanninger på Forskningsinstituttene Hvilke erfaringer har vi?
Tillitsvalgtes medvirkning i budsjettarbeidet
Kraftvarmverket på Mongstad Utslippstillatelse til Statoil Forpliktende samarbeid om helhetlig miljø- og energiprosjekt Pressekonferanse torsdag 12. oktober.
Hovedtariffavtalens bestemmelser om arbeidstid modul 2 PBL
Sykefravær PSU 3.februar kvartal
22. November 2001 Budsjettseminar. 2 Kort innføring i regnskapsføring Kort innføring i budsjettering Gjennomgang av budsjettapplikasjonen Agenda.
Oppfølging av driftsstyreskoleringen 2015 Program.
Informasjonsmøte om kombinasjon av uføretrygd og inntekt
Resultat - Hovedtariffoppgjøret i staten Hva var årsaken til den første streiken i staten på 28 år? Uenighet om tallgrunnlaget. Staten mente at.
Organisasjonsmessig behandling. Tariff 2016 Hva blir det viktigste for Utdanningsforbundet i vårens hovedoppgjør? Tariff 2016s2.
Drøftingsmøte - HTA kap. 3 pkt 3. 2
BOREAL Dialogkonferanse Kolumbus 8. September 2016 Ivan Fossan.
Medlemsmøte NTF Klubben ASKO Midt-Norge
Konjunkturrapport for arkitektbransjen 1H 2017
Skoleruta 2016 – 2017 Elever - Mindre grupper
Skoleruta mindre grupper
LEGEN SOM ARBEIDSGIVER
Skoleruta mindre grupper
6-timersdagen på TINE Heimdal.
Cannabisprogram ungdom
Lønnsutvikling og lønnsforhandlinger i staten En veiledning for ledere
SU-møte 24.mai 2018 Godkjenning innkalling / dagsorden
Lokale lønnsforhandlinger Drøftingsmøte Lokale lønnsforhandlinger
Utskrift av presentasjonen:

Sunndal Kjemiske Fagforening Medlemsmøte torsdag den

Saker til medlemsmøte •Godkjenning av innkalling og sakliste •Informasjon: -Markedsituasjonen •AMPS kompensasjon •Eventuelt

Markedsituasjonen •Alle verk har kraftige reduksjoner! •Uoversiktlig situasjon, endringer fra uke til uke! •Stor uro i finansmarkedet i Europa •Ingen metall fra Qatalum til Europa •PFA har nå full drift •Pressbolt skal ha et historisk minimumslager frem til nyttår •Forecast er redusert fra 5600 tonn i fra forrige møte til 4950 tonn nylig, og nå 4250 tonn! •1 linje på Pressbolt er nedstengt per nå, men..Sunndal får prioritet ved ekstra ordrer.. •Estimatene/Forecast for 1.kvartal er positive, men pga sen ordreinngang er det fortsatt usikkerhet •Det prioriteres 6 og 12 mnd salgskontrakter i fra 2012! •Oppstart Su3 er fortsatt på vent •28 ovnene som er startet skal fortsatt være i drift!

Status permitteringer: Fra 5. oktober til 11. november 2011 er antall disponible fridager for vårt område redusert fra 5411 til 3711 dager (31,4%) 5. Oktober11. november BadetidFerieSamlebankBadetid Ferie m/lønnSamlebank Kjemisk: Etter samtaler i går, ville ledelsen diskutere permitteringer...Men nå er det enighet om at det skal være full fokus på å redusere innleie og overtid ned til et minimum! (ukentlige oppdateringer) Protokollen beskriver også at overtid og innleie skal ned på et minimum!

Status permitteringer Ingen flere permitteringer dette året!!

Vaskedager - ny ordning fra ! •Etter flere krevende forhandlinger siden lønnsoppgjøret i mai, ble det endelig enighet mellom verkene i Norge og ledelsen i Oslo om en løsning som erstatter dagens vaskedager •SKF har kjørt hard linje i forhandlingene med våre egne kolleger i forhold til at dagtid og 3 skift også skal være en del av den nye ordningen

Resultat av forhandlingene: •5 skift:6 dager (+4 dager) •3 skift:5 dager (+5 dager) •Dagtid:4 dager (+4 dager) •5000kr i fellestillegg blir tatt bort •Antall dager blir det nye fellestillegget •Nivå A-D i AMPS økes med 1200kr •Dager som ikke taes ut gjennom året blir utbetalt i februar påfølgende år! •Dagene blir verdsatt likt for alle operatører (uavhengig om dagtid eller skift) •Ansiennitet er med i beregningen!

Ny AMPS ordning! •Verdi av ny ordning fra : •Eks. 1700kr per dag x 4= 6800kr •-Dagens fellestillegg:- 5000kr •Differanse:= 1800kr •Nytt tilegg (for nivå A-D):+ 1200kr •Økt verdi av nye dager+tillegg:=3000kr

Ny AMPS ordning! •Kr 1200 per år legges inn som et tillegg i AMPS nivåene A-D! •De som enda ikke har signert innplassering i minimum nivå A, og ønsker dette, bør gjøre dette innen ! •Bedriften skal legge til rette for å få ta ut fridager jmf sentral protokoll...