Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

6-timersdagen på TINE Heimdal.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "6-timersdagen på TINE Heimdal."— Utskrift av presentasjonen:

1 6-timersdagen på TINE Heimdal.
Trondheimskonferansen 2015. 1

2 6-timersdag, TINE Heimdal
Fakta om TINE Heimdal Største TINE anlegg målt i omsetning tonn i året Pakker tonn Pakkeri Lager Administrasjon Vedlikehold Kantine 170 ansatte Trondheimskonferansen 2015 6-timersdag, TINE Heimdal

3 Bakgrunn for prosjektet
Tungt arbeid, høyt sykefravær. Tarifforhandlingene våren 2006. Høsten 2006 ble det klart at prøveprosjektet landet på Heimdal. 6-timersdag, TINE Heimdal Trondheimskonferansen 2015 3

4 Mål Mål: Økt livskvalitet for de ansatte 6-timersdag, TINE Heimdal
Trondheimskonferansen 2015

5 Forberedelser/oppstart
Samarbeidet om å finne løsninger på akkorden. God prosess med bred involvering, og positive holdninger. Pakkeriet og lageret kjørte forsøk i flere omganger i perioden oktober 2006 – mars 2007 med gode resultater. Prøveprosjektet starter 10 april 2007 6-timersdag, TINE Heimdal Trondheimskonferansen 2015

6 Forutsetninger/Krav Leveringsgrad/Servicegrad . Lønnsomheten.
Sykefraværet. 6-timersdag, TINE Heimdal Trondheimskonferansen 2015

7 Hvordan klare akkorden.
Kontinuerlig drift i produksjon. (redusert bemanning for spise pauser) Litt mer ettermiddagsjobbing på lageret. Kuttet kaffepausene . Samarbeid, dugnad og godt humør. Møter, lege, tannlege o.l. legges utenfor arbeidstiden. Ingen endring av arbeidstidsordninger. Pakkeriet og lager ferdig kl mot tidligere kl 00.30 6-timersdag, TINE Heimdal Trondheimskonferansen 2015

8 Rammebetingelser/avtale
Omfang. Lønn. Skifttillegg. Lønn ved overtid. Korte velferdspermisjoner. Møter. Kuttet pauser. 6-timersdag, TINE Heimdal Trondheimskonferansen 2015

9 Status Akkorden er opprettholdt.
Stor reduksjon i sykefraværet. 11,5% i ,2% 2014 FAFO og AFI har forsket på prosjektet 6-timersdagen har blitt en fast ordning. 6-timersdag, TINE Heimdal Trondheimskonferansen 2015

10 Hva er suksess-kriteriene?
Samarbeid. Tillit Kompetanse. Motiverte arbeidere som blir sett, hørt får bidra med å utvikle bedriften. TINE Heimdal sitt slagord: Kompetanse og godt humør i alt vi gjør. 6-timersdag, TINE Heimdal Trondheimskonferansen 2015

11 For spørsmål, ta kontakt:
6-timersdag, TINE Heimdal Trondheimskonferansen 2015


Laste ned ppt "6-timersdagen på TINE Heimdal."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google