Oversikt som danner grunnlag for et felles målbilde på kompetansebehov Virksomhetens strategiske satsningsområder Kriterier for valg av viktige kompetanser Samfunnsoppdrag, visjon og verdier Velg viktige kompetanser Sett tiltak Skriv inn visjon og verdier Her beskrives satsningsområder eksempelvis; skal være ledende innenfor område.. Her ser du kriterier som kan være til hjelp for å vurdere og prioritere hva som er viktig kompetanse: Særskilt viktig for å nå mål eller realisere strategier Bidrar direkte til langsiktige konkurransefortrinn Kompetansen må bygges opp over tid Kompetansen kan ikke erstattes på en enkel/rask måte Gap mellom dagens kompetanse og nødvendig nivå i dag eller i fremtiden Beskriv kompetansene