PIA - HVEM ER VI? Oppvekstkomitemøte

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
KOMMUNEVALGET 2011 FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Privatisering.
Advertisements

Foreldreutvalget for grunnskolen i Levanger ( FGIL ) * FGIL er valgt for å være et koordinerende og felles ledd for alle Foreldre arbeidsutvalgene (FAU`ene)
Introduksjon.  ITIL står for Information Technology Infrastructure Library.  Det er mye snakk om ITIL i næringslivet for tiden, og veldig mange bedrifter.
1 1 Kommunenes nye byggesaksbehandling – nye kontrollformer: Byggesaksarbeidet i endring Presentasjon Norges Forskningsråd 12. november 2004 Sosialpsykolog.
Velkommen til foreldremøte i Setskog Barnehage – div info v /Vigdis – foreldreråd, m/ valg av foreldrerepresentanter
Virksomhetsplan Prosessgrunnlag veiledere. Hvorfor virksomhetsplan?
INFOHEFTE FOR FORELDRENE «LØFT ER TØFT». INNLEDNING: I gjorde vi i Skaubo AS en stor satsning hvor alle ansatte i alle barnehagene gikk på kurs.
Et felles løft for alle Gjennomføring av arbeidsmøte.
Observasjonstema: Glede av hverandre. Denne gangen har vi valgt å lage en power point presentasjon, vi håper dette gir dere enda bedre mulighet til å se.
Bruk av digitale sosiale medier Presentasjon av kvantitativ undersøkelse Frokostmøte Undersøkelsen er gjennomført av Research International.
ALS pasienten - en utfordrende pasient? En alvorlig sykdom med symptomer som arter seg forskjellig etter hvilket område som er affisert Ulike aldersgrupper,
Vedtekter kommunenivået Lokallag i Finnmark. Vedtektene  § 55 LOKALLAG  55.1 Utdanningsforbundet er inndelt i lokallag – ett i hver kommune.  55.2.
​ Stort nasjonalt engasjement for forebygging av overdosedødsfall! Oppsummering fra det nasjonale læringsnettverket1.
Hva har vært vårt fokus i 2007?. –Kvalitet på arrangementene slik at det gir økt opplevelse av verdi for deltakere og slik at det blir attraktivt å være.
 ”Noen vet kanskje hva et barn er, men ingen vet hva det kan bli.  Noen vet kanskje hva en barnehage er, men ingen vet hva den kan bli.
STUDIEFORBUNDET FUNKIS I TELEMARK. Styret 2015/2016.
Velkommen til foreldremøte 2.trinn Onsdag 30. september 2015.
Fylkesutdanningssjefene og fagskolen Rydding i roller Presentasjon ved nasjonal fagskolekoordinator Bård Inge Thun RFFs årskonferanse i Trondheim 2. mai.
IKA Rogalands arbeid med nye bevaringsregler. Program  Litt om IKA Rogaland  Arbeidet vårt med de nye bevaringsreglene  Mine anbefalinger til de som.
BARNEHAGER ” Det er her grunnlaget legges…”  Anerkjennelse for at barnehagen er første steg i ” Livslang læring ” – en del av utdanningssystemet. Det.
Holdninger til helseforsikring
Byrådet har følgende overordnede mål for det psykiske helsearbeidet ( ) i Oslo kommune:
Sportsklubben nord Versjon
Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Sola Kari Helene Rosenlund
Leanreisen i Bamsebo barnehage
Kick Off bøsseaksjonen
Nord-Odal kommune - Kommunesammenslåing.
Tips til gjennomføring av «Temakveld: Ungdomsidrett»
Økonomikonferanse 2017 status og behov
Kvalitet I barnehagen Presentasjon
Hvordan sikrer kommunen langsiktig økonomisk styring?
Øvelser med kommunal kriseledelse
Familieråd En for alle, alle for en
Samarbeid og medbestemmelse
Møtestruktur i Altinnsamarbeidet (Operativt)
Gang.
BARNEHAGER Høsten 2016/våren 2017 ble prosessen med å legge ned Regnbuen barnehage f o m gjennomført. 17 barn og 7 ansatte er blitt fordelt.
Hvordan samtale om barnas seksuelle utvikling -erfaring fra helsestasjonen og hvordan forebygge at grensene krenkes. Barns seksualitet 0-6 år Sissel Irene.
ICDP i det ordinære helsestasjonsprogrammet
Funn fra landsomfattende tilsyn i Buskerud Klækken,
Innføring i lovverket som gjelder barn og unge i planlegging
«Et FAU blir det som vi foreldre gjør det til»
Foreldremøte skolestartere 2018
Gruppeprosess Dialog som ramme for gruppeprosessen Lokalt fokus
PRESENTASJONER Minutter Foiler Font 10 –
Økonomiplanprosessen Budsjett 2018 Økonomiplan
Velkommen til ordførers møte med brukerrådslederne 25. januar 2018
Oppstart SU Jevnakerskolene
Skoleeier i utvikling av skolen. Ordfører Nina Sandberg
GOD SKOLE FOR BARN I KAMBODSJA
Medarbeiderundersøkelsen UiT 2011
Den matematiske samtalen
Samarbeidsutvalg Bergensregionen Liv Olsen
Målbildet Stavanger kommune har som mål at flest mulig har et aktivt liv og klarer seg selv best mulig. Vi kaller det Leve HELE LIVET! Leve HELE LVET startet.
KOMPETANSE FOR MANGFOLD
Bydel Søndre Nordstrand - URO Fagtorg
LMK - den rene motorhistoriske kulturorganisasjon!
Barnehagenorsk Samling 14
T I M S - teamet Informasjon om Handlingssirkel
Regional utviklingsplan 2019 – med et perspektiv fram mot 2035
«Yrkesnettverk» Et rekrutteringsprosjekt i regi av Oslo Vest Rotaryklubb Prosjektgruppe: Agnes Beathe, Cecilie, Per Gustav, Håkon og Nils.
EN KORT PRESENTASJON AV PROSJEKTET
Likeperson Navn:……………
INVITASJON TIL NÆRMILJØMØTE
Velkommen til foreldremøte
Sesonginformasjon til alle lagledere og trenere – aldersbestemt fotball
Fysisk og psykisk helse
Forventninger til foreldre og foresatte i Geilo IL Alpin
Utskrift av presentasjonen:

PIA - HVEM ER VI? Oppvekstkomitemøte 15.3.2016 Prensentere meg som leder og resten av styret. Tusen takk for invitasjonen - egentlig er det vel mer riktig å si at dere ga etter for maset… Likevel - takk for at vi fikk komme. Vi vil gi en kort presentasjon på hva Pia er og hva vi er opptatt av.

Ulike eiere og driftsformer Eget styre Ledermøter Arbeidsgrupper 38 medlemsbarnehager 1900 barn 520 ansatte Ulike eiere og driftsformer Eget styre Ledermøter Arbeidsgrupper Pia er en interesse forening for de private barnehagene i Asker - herav navnet. Pia består av 38 medlems barnehager. Det jobber godt over 500 ansatte i våre barnehager og vi representerer ca halvparten av barna som går i barnehage i Asker. Pia barnehagene har ulike eiere og driftsformer. Noen tilhører kjede barnehager, , andre er foreldreeide, noen er ideelle. Vi har stort mangfolk og alle profilerer seg ulikt. Foreningen har et styre med 6 medlemmer. Vi har fordelt roller og oppgaver. Vi har styremøter 1 gang i måneden, hvor vi både har dagsaktuelle saker på agendaen i tillegg til litt mer langsiktige planer. Styret arrangerer ledermøter en gang i måneden. Agendaen her bærer preg av hva vi er opptatt av og hvilke oppgaver som ligger framfor oss. Det seg være opptak, årsmelding, informasjon. Dette er også en arena for kollegaveiledning og faglige diskusjoner. Kommunen, ved blant annet administrasjonen, kan invitere seg inn på disse møtene. Det er en god mulighet til å treffe flere på en gang. Også andre avdelinger i kommunen kan invitere seg inn, eksempelvis helsestasjonen, barnevern, avdeling pedagogikk med flere. I tillegg har vi aktører utenfra som tar kontakt og vil fortelle hvem de er og hva de driver med. Det vil til enhver tid være en avveining på hva vi skal bruke tiden til og om dette er aktuelt å bruke ledermøtene til. Medlemmene er delt inn i forskjellige arbeidsgrupper. Disse gruppene har lagt opp til møter samme formiddag som vi har ledermøter. Gruppene vi har er: Kvalitet og kompetanse, økonomi, profilering, drift og en sosial gruppe. På grunn av de ulike driftsformene og størrelsene på barnehagene har dessverre ikke alle anledning til å møte hver gang.

Likeverdig behandling Samarbeid med Asker kommune Som forening har vi eksistert i ? år. Vi har i løpet av disse årene vært opptatt av mange forskjellige saker, men kanskje aller mest likeverdig behandling. Vi har stått på og kjempet for at politikerne i Asker skulle være opptatt av dette og ha alle barn i fokus - uavhengig av om du går i en kommunal eller privat barnehage. Vi opplever at vi har blitt hørt og tatt på alvor og at vi har fått fram vårt budskap. Det er vi takknemlige for. Vi samarbeider med administrasjonen og har laget et årshjul som har faste møtepunkter på agendaen. Ved at kommunen har en likeverdig holdning til oss private barnehager, så blir vi invitert til å være med i arbeidsgrupper, prosjekter og ad hoc grupper som gjør at vi kan være med på å påvirke barnas og de ansattes hverdag. Vi har en liten jobb å gjøre for å synliggjøre oss i alle ledd i det kommunale systemet, slik at vi blir invitert med fra først stund når slike grupper dannes. Det skaper nemlig et helt annet utgangspunkt for engasjement og implementering av prosjekter som settes i gang.

Strategi kvalitet i Oppvekst 2015 Vi har fått en ny strategi som skal gjelde for hele oppvekst. Mye er videreført fra forrige strategi, og det er vi glad for. Det er viktig at vi går sakte fram og grundig til verks for å få med oss alle. Asker blir sett på som en foregangskommune, som tar barn på alvor. Men vi må passe på at det ikke blir bare på papiret. Hvis ordene i planen skal bli virkelighet, må vi sette av tid og ressurser for å få det til. Forebygging og tidlig innsats God helhet og samhandling God kvalitet Nødvendig kompetanse

Hva kan dere politikere gjøre for oss? Når vi først har fått anledning til å komme hit å treffe dere politikere som har ansvaret for vårt område - oppvekst, så vil vi gjerne tillate oss å komme med noen ønsker. Vi vil selvfølgelig at dere fortsatt skal tenke likeverdig behandling. At vi private barnehager har de samme forutsetninger for å drive kvalitativt gode barnehager. At det legges gode føringer for at vi fortsatt skal være inkludert i de avgjørelser som har med barn under skolepliktig alder i Asker kommune å gjøre. det seg være prosjekter, ad hoc grupper, strategi arbeid o.l. At dere lytter til oss og brukerne. Vi er de som skal gjennomføre handlingsplaner og strategier, nå mål og strekke oss etter visjoner. Vi ønsker oss god dialog og tidlig informasjon. Og det vi ønsker oss aller mest er at sektoren skånes for kutt i kommunens budsjetter. Hvis vi skal få til forebygging og tidlig innsats, god helhet og samhandling, god kvalitet og nødvendig kompetanse så koster dette mer penger - ikke mindre. Det må være nok penger til barn med særskilte behov og utfordringer. Det må være nok spesial pedagoger til å gjennomføre spesial pedagogiske vedtak. Pr i dag opplever vi at vi ikke kan forebygge og gi tidlig innsats på den måten barna fortjener fordi vi ikke har nok ressurser. Det går ut over de aller svakeste. Tidlig innsats er en viktig sak for oss i PIA, fordi den berører daglig. Vi ønsker et fokus på hva tidlig innsats vil si i barnehagen. Avslutningsvis vil vi komme med en invitasjon til dere politikere, ja veldig gjerne til Kai Erik også. Vi ønsker en dialog omkring tidlig innsats og, bruken av ekstra ressurser og spesial pedagogiske vedtak. Det er ikke satt av nok midler til å gi de aller svakeste et godt nok tilbud. Vi vil at dere skal ta del i hverdagshistorier om hvordan dette ser ut i barnehagen, hvordan utfordringene oppleves men også historiene som viser at tidlig innsats nytter! Dette er ikke arena for denne diskusjonen, men vi vil gjerne at dere politikereønsker å høre på oss. Håper dere sier ja til den invitasjonen. Takk for oss!